4某年勞動(dòng)保障工作計(jì)劃-全文預(yù)覽
【正文】 力，積極與用人單位緊密聯(lián)系，給下崗失業(yè) 人員提供更多的就業(yè)崗位，為用人單位與失業(yè)人員搭好溝通的橋梁。 第 3 頁 共 7 頁 充分利用轄區(qū)內(nèi)的資源，揚(yáng)帆社區(qū)轄區(qū)范圍大，單位多，201x 年計(jì)劃把轄區(qū)內(nèi)未參保的單位進(jìn)行宣傳走訪，增強(qiáng)單位參保意識(shí)。 要想加強(qiáng)各單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保進(jìn)程，就一定要加強(qiáng)政策宣傳引導(dǎo)。 （ 8）用人單位遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定情況 。 （ 4）用人單位參加和繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)情況 。 201x 年 10 月1 日至 10 月 31 日。檢查時(shí)間。 （二）勞動(dòng)保障一體執(zhí)法綜合檢查。 第 1 頁 共 7 頁 XX 年勞動(dòng)保障工作計(jì)劃 【篇一】 一、指導(dǎo)思想 以貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等勞動(dòng)保障政策法規(guī)為總抓手，通過實(shí)施勞動(dòng)保障 “ 一體執(zhí)法 ” ，全面整合執(zhí)法資源，提高勞動(dòng)保障執(zhí)法效能，集中力量解決勞動(dòng)保障領(lǐng)域的主要矛盾和問題，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營，健康發(fā)展。 201x 年 1 月 1日至 2 月 28 日， 201x 年 11 月 15 日至 12 月 31 日。 （三）清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)檢查。檢查時(shí)間。 （ 3）用人單位支付工資情況及執(zhí)行工資支付制度、工資指導(dǎo)線和最低工資制度三項(xiàng)基本管理制度情況 。 （ 7）用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況 。 【篇二】 一、社保工作 保險(xiǎn)種類多，各種保險(xiǎn)政策性都比較強(qiáng)，從事社保工作時(shí)間不長，在以后的工作當(dāng)中我一定要把各類保險(xiǎn)政策性問題理解透，只有自已理解透了，才能很好的和居民解釋清楚。這樣就能更好的 完成今年的目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況，有的放矢
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