正規(guī)的暑假工勞動(dòng)合同-全文預(yù)覽
【正文】 履行上述義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方履行本協(xié)議約定的義務(wù)。 甲方保證實(shí)習(xí)廠家按時(shí)發(fā)放工資 []，如廠家未能及時(shí)發(fā)放或故意拖欠工資，甲方負(fù)責(zé)追回。并給予乙方 200 元的誤工費(fèi)作為補(bǔ)償。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工 名冊(cè)備查，并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的 。 ，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的 。 有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同。且相關(guān)事宜應(yīng)先告知乙方。 保險(xiǎn)福利待遇 乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。 勞動(dòng)報(bào)酬 乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)： ，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。 乙方工作期間如不能勝任本職工作或出現(xiàn)違反廠方相關(guān)規(guī)章者，廠方有權(quán)提出更換人員或者結(jié)束工作。 、保養(yǎng)的 。 甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制聚效 甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日延長工作時(shí)間不得超過小時(shí)，每月累計(jì)不得超過小時(shí)。 工作任務(wù) 乙方生產(chǎn) (管理 )工種 (崗位或部門 )： _暑假工勞動(dòng)精選暑假工勞動(dòng)合同范本精選。 甲方 (簽字 )： __________ 乙方 (簽字 )： __________ 簽署日期： _______年 _____月 _____日 _______年 _____月 _____日 正規(guī)的暑假工勞動(dòng)合同 4 用人單位 (甲方 )： ________ 地址及郵政編碼： ________ 職工 (乙方 )： ________ 身份證號(hào)碼 ： ________ 住址及郵政編碼： ________ 甲方 (單位 )因生產(chǎn) (工作 )需要，按照國家、省有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用 (以下稱乙方 )為勞動(dòng)合同制職工。 第四款、學(xué)生必須三證 (身份證、學(xué)生證、體檢合格證， )齊全，并且是合法有效的。 第三條 工作管理 第一款、乙方派遣企業(yè)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，保證甲方學(xué)生和駐廠管理人員在廠內(nèi)的人身安全，保證不安排到國家規(guī)定的有毒、有害崗位給甲方勤工儉學(xué)的學(xué)生和駐廠管理人員?，F(xiàn)就有關(guān)問題達(dá)成一致，簽訂本合同。 一、甲方因?qū)嶋H工作需要，按照《中華人民共和國合同法》的 `相關(guān)規(guī)定聘用乙方在 七、本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商處理。 七、本協(xié)議 一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。 五、其他事項(xiàng) 甲方安置丙方學(xué)生的備選企業(yè)：實(shí)際安置的企業(yè)以丙方學(xué)生入職實(shí)習(xí)企業(yè)為準(zhǔn)。 (三 )乙方支付甲方中介費(fèi)時(shí)間：以丙方與甲方簽訂用工合同后為準(zhǔn)。 在丙方實(shí)習(xí)期間，由甲方管理丙方并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，包括丙方的住宿、工作安排及安全與薪資等一切相關(guān)事項(xiàng)，所有問題均與乙方無關(guān)。 在合作期間，乙方 應(yīng)保守甲方企業(yè)的商業(yè)機(jī)密，不得將商業(yè)信息透露給他人 。 必須服從甲方企業(yè)的安排和管理，遵循廠規(guī)廠紀(jì)和作息時(shí)間。 二、乙方提供給甲方實(shí)習(xí)的丙方學(xué)生條件及責(zé)任 (一 )乙方僅為甲方代理招聘，計(jì)劃提供給甲方的學(xué)生 (丙方 )總?cè)藬?shù)為人。 (四 )甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無粉塵、無有毒有害氣體， 工作崗位無危險(xiǎn)性。 (二 )甲方保證丙方在實(shí)習(xí)期間綜合薪資不低于 1800 元 /月，月工資 1800— 2200 元 (含加班費(fèi)，津貼等，除去食宿費(fèi)用后凈收入 )，并按時(shí)如數(shù)發(fā)放其薪資。 正規(guī)的暑假工勞動(dòng)合同
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