【正文】 對護理床頭交接班的重點、時間要求、內(nèi)容、流程等進行規(guī)范。(2)護理操作時要求三查七對 。引導(dǎo)責(zé)任護士對分管的病人全面履行觀察病情、治療護理、基礎(chǔ)護理、健康指導(dǎo)職責(zé)。 二、嚴格規(guī)章制度，抓好護理質(zhì)量安全管理。為此我科把為患者做生活護理作為護理工作的重要一部分，護士主動幫助患者翻身、拍背，使病人得到全面、及時、滿意的護理。今年出院病歷份，護理文書合格率達到了 98% 加強禮儀培訓(xùn)，提升人性化服務(wù)水平。認真貫徹落實衛(wèi)生部的《病歷書寫基本規(guī)范 (試行 )》和省制定的《 病歷書寫基本規(guī)范 (試行 )實施細則》，加強了對病歷質(zhì)量的檢查。全年共參加 “ 三基 ” 理論考試 4次，科室一人獲得第二名的好成績，合格率 95%。我科在組織 “ 三基 ” 及?？萍寄艿呐嘤?xùn)中，特別強調(diào)臨床需要什么技能就重點學(xué)習(xí)和考核某項知識要點，做到考與做不分離的做法，使考試更加貼近臨床，采取現(xiàn)場考核與現(xiàn)場點評，實物示教與規(guī)范演示相結(jié)合，組織崗位練兵。認真抓好 “ 三基 ” 學(xué)習(xí)和考核工作。現(xiàn)將一年來的如下： 一、加強培訓(xùn)教育，不斷提升優(yōu)質(zhì)護理能力。 五、強調(diào)數(shù)據(jù)說話實行量化管理 全年各科室累計共輸血 2578 人次，輸液 90100人次，靜脈推注 39042人次，各種注射 46648人次，灌腸 1878人次，口腔護理 6380 人次，導(dǎo)尿 1993人次，吸氧 3039人，心電監(jiān)護 2476人 次，褥瘡護理 1368人次，會陰側(cè)切縫合術(shù) 872 例，為病人取藥 896人次，換藥室換藥 9200人。 人才培養(yǎng)：護理部嚴格抓好進修實習(xí)人員的安排、培訓(xùn)、考核及管理工作，各科室選派業(yè)務(wù)水平高的護理人員帶教，使實習(xí)人員圓滿地完成了任務(wù)，如： ____________等在專職帶教中受到實習(xí)同學(xué)的好評?？己说膮⑴c率為 100%，合格率為 100%。其中： __________=______等在三基考核中取得優(yōu)秀成績。一個合格的護士不僅需要技術(shù)精湛，動作敏捷，富有同情心，護士的行為與盡職精神對護理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用。護理部實行的一提倡三禁忌，提倡就是 “ 見什么人說什么話 ” 禁說三句 “ 忌語 ”“ 我不知道，我正忙著，等一會兒再說 ” 。第三，提供規(guī)范化服務(wù)，做到 “ 送藥到手，看服入口，服后再走 ” 把親情化服務(wù)納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進早日康復(fù)。 三、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通 為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求，營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，樹立良好的社會形象，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，我院堅持以病人為中心，在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)，尊重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨。在年輕護士長的隊伍中， ____________等能嚴格要求自己，以其優(yōu)良的工作作風(fēng)，頑強的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務(wù)，用愛心和強烈的責(zé)任心為臨床一線提供全程優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，成績是肯定的。 二、加強思想教育營造 “ 務(wù)實高效，團結(jié)奮進 ” 的工作氛圍 在思想教育形式上，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護理人員的模范帶頭作用，不定期組織各科室進行學(xué)習(xí)，強化職工的法律意識、服務(wù)意識和質(zhì)量意識，加強基礎(chǔ)護理質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的全面管理。 在安全管理方面和消毒隔離方面，內(nèi) 1科、內(nèi)干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術(shù)室、供應(yīng)室、嚴格把關(guān)，從點滴做起，全年安全達標(biāo)、消毒隔離工作符合規(guī)范國，無差錯事故發(fā)生。制定切實可行的改進措施。為了提高護理質(zhì)量，護理部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對各科室護理臺帳重新規(guī)劃，重新制定了切實可行的檢查與考核細則，每月重點查，每季度普遍查的基礎(chǔ)上又進行不定期抽查、互查，共檢查近 200次，合格率 95%以上。 在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù)，提高微笑服務(wù)，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好 評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護士長的認可。 曾 經(jīng)有人說過： “ 拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶 救記錄，對于自己的工作，嚴格要求自己，三查七對，牢記三基。 9月份至 11月份對今年進院的 9名新護士進行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。急診室護士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃 。 與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。 繼續(xù)開展健康，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表， (定期或不定期測評 )滿意度調(diào)查結(jié)果均在 95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了護士。 每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。 認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。 護理部重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。下面就讓小編帶你去看看護理技術(shù) 5篇，