【正文】 工作部 (研究生院 )、校團委、后勤管理處、保衛(wèi)處、后勤集團公司、各院 (系 )主要負責同志擔任。 宿舍管理制度標準范本篇 11 第一章總則 第一條為進一步加強學生宿舍日常管理，維護學生宿舍正常秩序，營造良好的學習生活環(huán)境，根據(jù)《普通高等學校學生管理規(guī)定》 (中華人民共和國教育部令第 41 號 )、《高等學校學生行為準則》《教育部關于切實加強高校學生住宿管理的通知》《鄭州大學學生管理規(guī)定》，結合學校實際情況，制定本規(guī)定。 （八）有偷竊行為者。 （四）擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。 第十條住宿人員需排輪值人員，負責公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等的巡視，管理及其他聯(lián)絡事項。 3 沐浴的水、電、煤氣用畢即關閉，浴畢應清理浴池。 （十四）污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。 （十）宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。 （六）換洗衣物不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內。 （二）室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。 第六條員工不得將宿舍之一部或全部轉租或借予他人使用，若經(jīng)發(fā)覺，即停止其居住權利。 留宿親友者。 第四條宿舍統(tǒng)由所長（或職位最高者。 有不良嗜好者。 對違反管理條例的學生將視情節(jié)輕重給予以下處理。 六、管理監(jiān)督 學校統(tǒng)一安排宿舍管理人員，專門負責對住校生進行管理。 五、公物使用 損壞公物，照價賠償。 講究公共衛(wèi)生，不隨地吐痰，不得隨意潑水，拋紙屑、扔果皮等。 發(fā)揚艱苦樸素、勤儉節(jié)約的作風，不攀比、不浪費，衣著得體大方。 生活態(tài)度嚴謹，與異性交往有禮節(jié)。 課間，不得在寢室逗留，特殊情況必須經(jīng)班主任批準，并在寢室管理員處登記。 下晚自習速回到寢室，做好就寢準備工作后，就寢鈴響，安靜入睡。 不準在舍區(qū)點蠟燭、生火，不準私接電線，不得使用任何電熱器具。 不得留宿其他任何外來人員，包括其他宿舍的人員。宿舍內嚴禁非住校生、非本 宿舍的人留宿，如有事必須經(jīng)生活教師同意方可入內。 九、起床后，不得在宿舍內洗臉、刷牙、亂倒臟水。不得私自亂放。 三、碗柜要整齊排放，洗刷就餐用具擺放整齊，柜內無雜物。 一、養(yǎng)成熱愛勞動、自覺整理內務的良好習慣。 二、員工宿舍衛(wèi)生統(tǒng)一標準 ，干凈，不得有灰塵和蜘蛛網(wǎng)； 、窗戶框、玻璃干凈，無灰塵，無雜物堆放的現(xiàn)象； ，不得隨意張貼其它墻報，做到無破損、無灰塵、無蛛網(wǎng)； ，干凈，物品擺放整齊有序； ，無異味，床上的床單、枕頭、被子、毛毯等都要放置整齊，美觀；被子疊放在靠窗戶一側的床頭； ，無污跡，室內無積水，無垃圾，毛巾放在毛巾架上整齊擺放；公共洗澡間內不得在下水口蓋打開，防止雜物流入，堵塞下水道； 、洗衣臺要保持地面、臺面的清潔，無污水，無臟物，無異味。 宿舍管理制度標準范本篇 7 一、宿舍管理 公司員工必須按規(guī)定服從辦公室及后勤部統(tǒng)一安排辦理住宿手續(xù)，自覺遵守各項規(guī)章制度；服從后勤人員管理和安排； 公司宿 舍僅限本公司員工和因業(yè)務關系經(jīng)領導批準的外來人員住宿，不準留宿無關外來人員，員工必須在指定床位住宿，不準私自換房。 1員工損壞、遺失公司財物的一律照價賠償 。 1個人貴重物品要注意保管好，不要隨意亂放，以免丟失，造成損失。 節(jié)約用水、電、煤氣，不用時注意關燈、關煤氣、關水龍頭和電器開關。 嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧，晚上 23： 00 點后應關閉收音機、電視機，以免影響他人休息 。 宿舍管理制度標準范本篇 6 員工入職后由主管或上級安排床鋪，一律按照主管或上級安排的房號床號住宿，在未經(jīng)許可不得隨意更換，否則給予紀律處分。 十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發(fā)生，宿舍內部發(fā)生被盜，除保護好現(xiàn)場外，應在 24 小時內報告廠保衛(wèi)科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經(jīng)查實，給予責任者一次處以 10－ 1000 元的罰款。 八、禁止宿舍內進行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭物外，每人處以 100－ 500 元罰款，情節(jié)嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。 五、愛護宿舍衛(wèi)生，室內、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準在室內外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以 10－ 50 元罰款，各室由室長安排每天輪流打掃室內清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以 10 元的罰款。 二、外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規(guī)定，在進入我廠宿舍住宿時，應將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進出廠出入憑證，否則一律不準進廠住宿。 六、附則 。 五、其他 ，未經(jīng)同意不得私自帶外人入住，違者每次罰款 50 元。 、酗酒、吸煙、打架、盜竊及其它違法亂紀行為，違反者取消住宿資格。 ，不得隨意拆遷，搬動宿舍設施，損壞時要及時通知宿舍管理人員。如在外留宿須電話告知門衛(wèi) /宿舍管理員。離職人員最晚需在離職當日辦理退宿手續(xù)。 員工入住宿舍前需填寫《入住申請表》，經(jīng)部門領導及行政部經(jīng)理書面批準后，由宿舍管理員安排房間，并發(fā)放相關住宿用品。 宿舍管理制度標準范本篇 4 一、總則 為保證員工有一個清潔、衛(wèi)生、安全的住宿環(huán)境和秩序，保證員工得到充分的休息，特制定本制度。 1員工對所居住的宿舍，不得隨意改造或變更。 員工外出應將宿舍水電、門窗關好，貴重物品應自行保管，避免攜入宿舍，違反規(guī)定放入宿舍丟失者，責任自負。 各房間的衛(wèi)生誰住誰負責 ,注意室內衛(wèi)生常用品要擺放整齊 ,注意墻壁衛(wèi)生 ,不要亂放亂劃。 住宿員工有責任維護所有公共設施（如電視機、洗衣機、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等）完好；發(fā)現(xiàn)損壞應及時告知宿舍長，情節(jié)嚴重時宿舍長應上報行政人事部。 （ 2）有吸毒、賭博等不良嗜好者。 第十二條 辦公室每月安排統(tǒng)一檢查二次，其中突擊檢查至少一次，發(fā)現(xiàn)有違紀行為按 5 元 /處處罰。 墻面：墻面清潔，無印跡，不釘釘子，室內不準拉繩子、鐵絲。 安排衛(wèi)生值日人員并應保持地面及門前清潔；每周應最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角；保持：宿舍內整潔衛(wèi)生，室內無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網(wǎng)，空氣清新、無異味。 第八條注意宿舍內安全用電，室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于 400W 電器；人員離開務必檢查并關掉所有電器電源。 需遵守本管理制度。 第二章入住與退宿相關手續(xù) 第四條 員工申請住宿條件及方式： 公司員工于轄區(qū)內無適當住所或交通不便者，可至辦公室申請住宿。 違反本宿舍管理制度有關規(guī)定的個人，除按本制度有關處罰條款執(zhí)行外，還將參照《員工手冊》各項規(guī)定予以處理。 四、獎懲條例 每月對照宿舍管理的各項規(guī)定進行二至三次全面檢查，評出文明宿舍四間，不文明宿舍兩間。 水、電維修和宿舍維修，請?zhí)顚懢S修申請單并與管理處電工聯(lián)系，不得私自亂拆、亂修。 嚴禁隨地吐痰、丟果皮，嚴禁將鼻涕揩在墻上、地板或床上或將手印打在墻上等不文明行為，如發(fā)現(xiàn)在酒店通報并給予 20 元罰款處理。 二、日常衛(wèi)生管理規(guī)定 每單元指定一名宿舍長負責本單元住宿人員衛(wèi)生輪值工作，執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，全體住宿 員工必須配合清潔工保持宿舍及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。 必須實行定時查房，晚上外出 22 時須回宿舍，發(fā)現(xiàn)不打招呼而隨意徹夜不歸或遲歸者給予 1020元處罰并通報有關部門。不聽勸阻，情節(jié)嚴重的按有關規(guī)定從嚴處理。 對酒店配備的床上用品、電器、家俱及日用品必須愛護，不得損壞和丟失，損壞者照價賠償，有意破壞者除加倍賠償外，要按《員工手冊》有關規(guī)定追究責任并進行處理。違反用電安全 (如人走充電器未拔等 )的情況，扣除兩分操行分。 三、中隊長、副中隊長每周三下第二節(jié)課，即大課間對宿舍進行檢查 (其他時間會不定進行抽查 )，查處的問題記錄清晰，并且記清相關人員人名、宿舍號。制度的制定和實施也能夠促進人類文明的發(fā)展，推動社會的進步。 二、宿舍成員相互督促，及時整理好個人內務，不妨礙整理內務，并團結一致盡量給予幫助。 四、宿舍扣分嚴格實行責任制，查清到個人，并分清是個人問題還是值日問題，對相關人員進行扣操行分處理，每次一分。 員工住宿按規(guī)定標準領取清洗干凈的床上用品，不得代領和超標準多領，管理人員要規(guī)定嚴格把關登記。 同事之間應團結、友愛、互諒互助，不允許打架、斗毆，違者通報批評并罰款 50100 元。 員工宿舍是酒店為住宿員工提供的休息場所，住宿員工不得隨意將親友私自留宿，如果親屬探親，確因路途遙遠需留宿 ，本人必須填寫《臨時住宿申請單》，經(jīng)主管領導批準后辦理住宿手續(xù)。凡離職人員逾期不辦理退宿手續(xù)，宿舍管理區(qū)在接到人力資源部通知后將強制當事人退宿并禁止其進出宿舍區(qū)。 住宿員工每周自己清洗床上用品一次，若被管理員檢查出污漬過多有異味者將在酒店通報并罰款 5元。 宿舍內不得抽煙，不得隨便亂拉、亂接電線，插座或燒電爐并用煙火燒煮東西，人離熄燈，切斷電源，發(fā)現(xiàn)火災隱患及時報告管理處。 住宿員工不得隨意翻弄和挪用別人的物品，要注意妥善保管好自己的貴重物品，如發(fā)現(xiàn)自已的錢、物在宿舍丟失要及時報告管理員便于保衛(wèi)人員追查，對那些有偷盜行為的人員，一經(jīng) 發(fā)現(xiàn)送執(zhí)法部門進行處理。兩次者除通報之外另記入個人檔案，宿舍長罰款 30 元，舍員罰款 20 元，三次者取消有關人員住宿資格。 第三條責任部門：公司員工宿舍管理由辦公室負責；管理職責包括：負責員工宿舍公共設施的購買、維護及統(tǒng)計報修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。 不得攜眷住宿。 第七條 員工不得于宿舍內有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有不良行為。 第十一條 員工宿舍應保持良好的衛(wèi)生狀況并應遵守： 個人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應 及時清理至垃圾池。 標準： 地面：室內地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。 窗臺無灰塵。 凡有以下情形之一者，不得住宿： （ 1）患有傳染病者。 出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度情況，宿舍長應立即制止，情節(jié)嚴重者，宿舍長應上報行政人事部。 起床后棉被疊放整齊