財務個人述職報告2023最新完整版【5篇】-全文預覽
【正文】 況減少專項工作內(nèi)容。 三、工作中存在的問題 對公司制度和原則的堅守有待進一步提升 工作不是請客吃飯，對制度、原則的堅守不能談情感。 12 年簽約的淄博齊林貴和項目質(zhì)保金 98 萬， 11 年、 13 年分別簽約的山東正和項目尾款、質(zhì)保金 213 萬元，因各種原因不能按期回收。 4．履行重大財務事項監(jiān)管職責的情況。因 14 年初訂貨不準導致西門子、 abb 氨表擠壓在 1000 萬， 15 年銷售 20%。通過兩年，我深刻體會到應收賬款長期居高不下最核心的是企業(yè)工程掌控能力差，產(chǎn)品競爭力不強，市場占有率低、產(chǎn)品附加值底，目前在線監(jiān)測產(chǎn)品國內(nèi) 10 名左右，傳統(tǒng)脫硫業(yè)務基本沒有影響力，優(yōu)質(zhì)客戶均被行業(yè)領軍企業(yè)占有。同比上市公司清新環(huán)境北京總部 200 余人，財務部 24 人，核算比 1： ，分子公司均設會計機構(gòu)進行會計核算和財務監(jiān)督，因此公司應該通過在分公司辦事處設立兼職或?qū)Ｂ氊攧杖藛T來提高會計核算和財務監(jiān)督的水平。 11 月 完成海淀地稅局稽查科進行撤戶前的調(diào)卷稽查和現(xiàn)場稽查工作，再次獲得北京銀行授信 2年期貸款 1000萬元，與 __總以自然人身份為 __公司提供擔?；蛘猩蹄y行科技園支行貸款 1000 萬元。 6 月 進行公司年中存貨及固定資產(chǎn)盤點。 特殊任務： 4 月 在公司研發(fā)部的大力配合下，通過完善和調(diào)整會計輔助核算，在 20__年度匯算清繳工作中實現(xiàn)研發(fā)項目加計扣除 300 萬元，減少所得稅繳納 45 萬元。 二、 20__年履職情況 財務總監(jiān) 1．履行會計基礎管理職責的情況。 這是我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。 出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制。 二、出納工作責任重大，而且有不少學問和政策技術(shù)問題，需要好好學習才能掌握 出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務技能，嚴謹細致的工作作風，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求： 學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的政策水平。財務個人述職報告 2023 最新完整版【 5 篇】 通過述職報告，員工可以對自己的工作進行自我評估，并接受上級對工作表現(xiàn)的評價和指導。只有認真履行職責，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。在工作中學習和努力提高業(yè)務技能，使自身的工作能力和工作效率得到 了迅速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。利潤指標下降的原因是全年底簽訂合同額（貿(mào)易合同除外）對比去年同期下降 %，實現(xiàn)銷售收入下降 23%左右，另一原因是公司 6 月份進行搬遷，根據(jù)租房協(xié)議對房東進行了賠償，營業(yè)外支出增加 30 萬； 搬家運費，低值易耗品購置費、員工加班餐費、交通費； 原京漢、京寶兩處裝修長期待攤費用一次性結(jié)轉(zhuǎn)本期管理費用 50 萬元。對專業(yè)水平不足且因公司經(jīng)營地變動產(chǎn)生思想波動的財務人員進行了更換，保持了財務隊伍積極向上的工作氛圍。 （ 3）完成國家級高新技術(shù)企業(yè)重新認定的申報工作，目前已經(jīng)順利通過，年底取證。 10 月 協(xié)助大股東完成對 __公司增資 5000 萬元工作。事業(yè)部除不具備財 務核算職能外基本賦予了分公司的各項職能，全國各地的發(fā)票向北京總部匯集報銷傳遞了相當多的稅收風險，而財務部僅 7 人， 1 名出納、 6 名會計， 6 個人對 300 人開展核算，核算比為 1： 50。 應收賬款管理：從 13 年 11 月到 __公司工作開始即接手應收賬款回收工作，每年都組織專項應收賬款工作小組，與業(yè)務人員每周核
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