【正文】 備應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī) 、 標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求：防護(hù)罩 、 蓋 、 欄應(yīng)完整可靠；各聯(lián)鎖 、 緊停 、 控制裝置靈敏可靠；局部照明應(yīng)為安全電壓； PE等電器完好可靠；梯臺(tái)符合要求 。 8 庫(kù)房不符合安全標(biāo)準(zhǔn)要求的 ， 不得分；庫(kù)內(nèi)無應(yīng)急預(yù)案的 ， 扣 5分；危險(xiǎn)化學(xué)品存放不符合要求的 ， 每處扣 5分；庫(kù)內(nèi)隔熱 、 降溫 、 通風(fēng)等措施不完善的 ， 每處扣 2分； 消防設(shè)施不全的 ， 每處扣 2分；消防通道不暢通的 ， 扣 5分；未采用相應(yīng)等級(jí)的防爆電器的 ， 每處扣 5分；未按規(guī)定處理廢棄物品或包裝容器的 ， 每次扣 2分 。 危險(xiǎn)化學(xué)品按危險(xiǎn)性進(jìn)行分類 、 分區(qū) 、分庫(kù)儲(chǔ)存 。 4 不符合安全要求的 ， 不得分；電阻檢測(cè)不合格的 ， 扣 2分； TN系統(tǒng)重復(fù)接地布設(shè)不合理的 ， 扣 2分；接地裝置的連接不可靠的 ，扣 2分；無有效防腐蝕 、 損傷保護(hù)措施的 ， 扣 2分；接地裝置編號(hào) 、標(biāo)識(shí)不明晰 ， 未定期檢測(cè)的 ， 扣 2分 。 45 企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 分值 評(píng)分方式 低壓電氣線路 （ 固定線路 ） 應(yīng)滿足：定期進(jìn)行電纜線路的預(yù)防性實(shí)驗(yàn)記錄 。 裝有總開關(guān)控制和漏電保護(hù)裝置 ， 每分路應(yīng)裝設(shè)與負(fù)荷匹配的熔斷器 。 制動(dòng)距離符合要求 。 4 儲(chǔ)存?zhèn)}庫(kù)設(shè)置 、 安全設(shè)施不符合要求的 ， 不得分；氣瓶存放位置 、 間距 、 標(biāo)志及存放量不符合要求的 ， 每項(xiàng)扣 2分；各種護(hù)具及消防器材缺失或不能正常使用的 ， 每項(xiàng)扣 2分；氣瓶超期使用的 ， 每個(gè)扣 1分； 漆色及標(biāo)志不明顯的 ， 每個(gè)扣 1分；安全附件不全或損壞的 ， 每個(gè)扣 1分；使用不符合要求的 ， 每次扣 2分 。 42 企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 分值 評(píng)分方式 工業(yè)氣瓶應(yīng)滿足：儲(chǔ)存?zhèn)}庫(kù)狀態(tài)良好 ， 安全標(biāo)志完善 ， 氣瓶存放位置 、 間距 、標(biāo)志及存放量符合要求 。 40 企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 分值 評(píng)分方式 設(shè)有集中監(jiān)視和顯示的火警信號(hào) 。 38 企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 分值 評(píng)分方式 使用表壓超過 、 水 、 煤氣 、 蒸汽 、 空氣和其他氣體的設(shè)備和管道系統(tǒng) ， 應(yīng)安裝壓力表 、 安全閥等安全裝置 ，并應(yīng)定期檢定 。 36 企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 分值 評(píng)分方式 移動(dòng)梯臺(tái)應(yīng)符合：操作平臺(tái)護(hù)欄完好符合規(guī)定 ， 斜撐無變形 ， 鉸接可靠 ， 防滑措施齊全 、 完好 ， 輪子的限位 、 防移動(dòng)裝置完好有效 ， 結(jié)構(gòu)件無松脫 、 裂紋 、 扭曲 、腐蝕等嚴(yán)重變形 ， 不得有裂紋 。 34 企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 分值 評(píng)分方式 主要生產(chǎn)場(chǎng)所的火災(zāi)危險(xiǎn)性分類及建構(gòu)筑物防火最小安全間距 ， 應(yīng)遵循 《 建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范 》 （ GB50016） 。拆除的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施涉及到危險(xiǎn)物品的 ,須制定危險(xiǎn)物品處置方案和應(yīng)急措施 ,并嚴(yán)格按規(guī)定組織實(shí)施。 安全設(shè)備設(shè)施不得隨意拆除、挪用或棄置不用；確因檢維修拆除的，應(yīng)采取臨時(shí)安全措施，檢維修完畢后立即復(fù)原。對(duì)安全設(shè)備設(shè)施應(yīng)制定檢維修計(jì)劃。 企業(yè)應(yīng)按規(guī)定對(duì)項(xiàng)目建議書、可行性研究、初步設(shè)計(jì)、總體開工方案、開工前安全條件確認(rèn)和竣工驗(yàn)收等階段進(jìn)行規(guī)范管理。 企業(yè)應(yīng)采取多種形式的安全文化活動(dòng)，引導(dǎo)全體從業(yè)人員的安全態(tài)度和安全行為，逐步形成為全體員工所認(rèn)同、共同遵守、帶有本單位特點(diǎn)的安全價(jià)值觀，實(shí)現(xiàn)法律和政府監(jiān)管要求之上的安全自我約束，保障企業(yè)安全生產(chǎn)水平持續(xù)提高。作業(yè)人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)所在單位對(duì)其進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前的安全教育培訓(xùn)。 勞動(dòng)防護(hù)用品正確使用。 事故、案例。 安全健康法規(guī)、規(guī)章。 操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行車間（工段）、班組安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。 24 操作崗位人員教育培訓(xùn) 企業(yè)應(yīng)對(duì)操作崗位人員進(jìn)行安全教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)，使其熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并確認(rèn)其能力符合崗位要求。 22 教育培訓(xùn) 教育培訓(xùn)管理 企業(yè)應(yīng)確定安全教育培訓(xùn)主管部門，按規(guī)定及崗位需要，定期識(shí)別安全教育培訓(xùn)需求，制定、實(shí)施安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，提供相應(yīng)的資源保證。 20 修訂 企業(yè)應(yīng)根據(jù)評(píng)估情況、安全檢查反饋的問題、生產(chǎn)安全事故案例、績(jī)效評(píng)定結(jié)果等，對(duì)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行修訂，確保其有效和適用，保證每個(gè)崗位所使用的為最新有效版本。 19 操作規(guī)程 企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)，編制崗位安全操作規(guī)程，并發(fā)放到相關(guān)崗位。 6分：未培訓(xùn)考核的，不得分；無培訓(xùn)考核記錄的，不得分；每缺少一項(xiàng)培訓(xùn)和考核的，扣 2分。 12分：安全生產(chǎn)投入不足的，不得分； 年安全技術(shù)措施計(jì)劃（供參考） 批準(zhǔn) 審核 編制 年 月 日 ? 要求： —— 確保計(jì)劃措施項(xiàng)目資金投入 —— 按事實(shí)進(jìn)度進(jìn)行檢查考核 —— 條件變化、調(diào)整修改 —— 修改計(jì)劃的程序 218 序號(hào) 部門 項(xiàng)目名稱 項(xiàng)目?jī)?nèi)容 資金預(yù)算 （萬元） 負(fù)責(zé)部門 負(fù)責(zé)人 配合部門 配合人 計(jì)劃進(jìn)度 備注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 17 法律法規(guī)與安全管理制度 法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 企業(yè)應(yīng)建立識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制度，明確主管部門，確定獲取的渠道、方式，及時(shí)識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 14 組織機(jī)構(gòu)和職責(zé) 組織機(jī)構(gòu) 企業(yè)應(yīng)按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員。 （基本規(guī)范） 11 第二部分 評(píng)分細(xì)則分析與解讀 12 （基本規(guī)范） 5 核心要求 目標(biāo) 企業(yè)根據(jù)自身安全生產(chǎn)實(shí)際，制定總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。1 工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化 基本規(guī)范評(píng)分細(xì)則解讀 武漢安全生產(chǎn)協(xié)會(huì) 同和平 電話： 13995514198 Email: 2 課程內(nèi)容 第一部分 企業(yè)安全管理問題分析 第二部分 評(píng)分細(xì)則分析與解讀 第三部分 創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化的其他關(guān)注點(diǎn)分析 3 第一部分 企業(yè)安全管理問題分析 4 冰山原理冰山原理 —— 海因利希法則海因利希法則129300傷亡和事故輕傷和障礙未遂和異常習(xí)慣性違章裝置性違章風(fēng)險(xiǎn)管理的對(duì)象10005 有危險(xiǎn)的行為、隱患 災(zāi)難 事故 障 礙 冰 山 原 理 未 遂 6 人 人的不安全行為 機(jī) 機(jī)的不安全狀態(tài) 環(huán) 環(huán)境不良 管 管理欠缺 事 故 人的不安全行為 物的不安全狀態(tài) 環(huán) 境 不 良 管 理 欠 缺 事故要素 7 4 一般要求 原則 企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作 ,遵循 “ 安全第一、預(yù)防為主、綜合治理 ” 的方針，以隱患排查治理為基礎(chǔ) ，提高安全生產(chǎn)水平，減少事故發(fā)生，保障人身安全健康，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。 ——GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范 9 安全管理中的怪圈 ? 對(duì)危險(xiǎn)源定義的片面理解（如上所述）； ? 安全目標(biāo)指標(biāo)的分解方式 ——簡(jiǎn)單的除法； ? 運(yùn)動(dòng)式的安全大檢查代替日常安全檢查 ——節(jié)前節(jié)后、安全月活動(dòng)； ? 日常安全檢查 ——全部都只關(guān)注 “ 抓違章 ” ； ? 形式化的專項(xiàng)整治 ——開展 “ 地毯式的 ” 大檢查，往往是給上級(jí)看的； ? 安全檢查記錄 ——“正常 ” ； ? 對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題或隱患的統(tǒng)計(jì)， 90%以上的原因是： “ 安全意識(shí)薄弱 ” ——正常嗎？； ? 整改停留在表面，未能從根本上整改； 10 建立和保持 企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作采用 “ 策劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn) ” 動(dòng)態(tài)循環(huán)的模式，依據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)的要求，結(jié)合自身特點(diǎn)，建立并保持安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)；通過自我檢查、自我糾正和自我完善，建立安全績(jī)效持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。 13 反思：以下情節(jié)是否非常常見？對(duì)否？ ? 某單位（或部門），本年度一年來未發(fā)生傷亡事故，而上一年度發(fā)生兩起傷亡事故，對(duì)比后認(rèn)為：本單位今年的安全管理水平有很大提高； ? 安全目標(biāo)責(zé)任制中，將上級(jí)單位（總部、總公司、集團(tuán)公司）制訂的年度萬分之三的傷亡指標(biāo)層層分解到所有各個(gè)下屬部門，甚至直接到每一位員工；結(jié)果是：所有部門、所有個(gè)人今年的安全目標(biāo)是：零。 4分：無年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解的，不得分；無實(shí)施計(jì)劃或考核辦法的，不得分；實(shí)施計(jì)劃無針對(duì)性的，扣 2分； 15 安全生產(chǎn)投入 企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)投入保障制度，完善和改進(jìn)安全生產(chǎn)條件，按規(guī)定提取安全費(fèi)用，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)，并建立安全費(fèi)用臺(tái)賬。 企業(yè)應(yīng)遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并將相關(guān)要求及時(shí)轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項(xiàng)工作中。 安全生產(chǎn)規(guī)章制度至少應(yīng)包含下列內(nèi)容：安全生產(chǎn)職責(zé)、安全生產(chǎn)投入、文件和檔案管理、隱患排查與治理、安全教育培訓(xùn)、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施 “ 三同時(shí) ” 管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報(bào)廢管理、施工和檢維修安全管理、危險(xiǎn)物品及重大危險(xiǎn)源管理、作業(yè)安全管理、相關(guān)方及外用工管理，職業(yè)健康管理、防護(hù)用品管理，應(yīng)急管理，事故管理等。 12分：未進(jìn)行的，不得分；無評(píng)估報(bào)告的，不得分；評(píng)估報(bào)告每缺少一個(gè)方面內(nèi)容的，扣 3分；評(píng)估結(jié)果與實(shí)際不符的，扣 6分；評(píng)估周期超過每年一次的，扣 6分。 企業(yè)應(yīng)建立主要安全生產(chǎn)過程、事件、活動(dòng)、檢查的安全記錄檔案，并加強(qiáng)對(duì)安全記錄的有效管理。法律法規(guī)要求必須對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力進(jìn)行考核的，須經(jīng)考核合格后方可任職。 在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，應(yīng)對(duì)有關(guān)操作崗位人員進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)。 新進(jìn)人員入廠三級(jí)職業(yè)安全健康教育卡 工號(hào)： 姓名 性別 年齡 進(jìn)廠日期 人員來源 分配部門 工種 考試日期 公司級(jí)教育 車間教育 班組教育 考試成績(jī) 安全生產(chǎn)基本知識(shí)。 作業(yè)場(chǎng)所 /工作崗位危險(xiǎn)源防范措施及應(yīng)急救援。 生產(chǎn)設(shè)備安全裝置及危險(xiǎn)源。 復(fù)訓(xùn)日期 考試成績(jī) 受教育者簽名 教育者簽名 受教育者簽名 教育者簽名 受教育者簽名 教育者簽名 調(diào)動(dòng)情況 教育日期 教育日期 教育日期 ? 大部分企業(yè)的同感：?jiǎn)T工安全意識(shí)如何得到提高，是安全管理中的一個(gè)較大難題； ? 思考：到底應(yīng)該讓各級(jí)員工學(xué)什么？ ? 讓全體員工學(xué)習(xí)安全方面的所有法律法規(guī)規(guī)章？ ? 學(xué)習(xí)所有的內(nèi)部規(guī)章、規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)定？ ? 三級(jí)安全教育的不到位； ? 學(xué)習(xí)的方式問題； 常見的培訓(xùn)問題分析 28 其他人員