團隊執(zhí)行力強化訓練課程(ppt 77頁)-全文預覽
【正文】 /3/29 43 陳毓慧老師 團隊執(zhí)行力強化訓練 2023/3/29 44 陳毓慧老師 一、提升執(zhí)行力的人員流程設計技巧 ? （一）挑選能 執(zhí)行 的人 ? （二）根據(jù)崗位，確定職責 ? （三）從大處著眼 ? （四）適應未來的執(zhí)行需要 ? （五）重用 才能 出眾者 ? （六）實行淘汰制度 ? （七）留住人才，比招聘更重要 ? （八）幫助員工成長 ? （九）創(chuàng)造有 吸引力 的工作環(huán)境 2023/3/29 45 陳毓慧老師 一、提升執(zhí)行力的人員流程設計技巧 2023/3/29 46 陳毓慧老師 二、提高自我的執(zhí)行心理素質(zhì) ? （一）不要被推著走，要主動走 ? （二）舍我其誰的責任心 ? （三）新敬業(yè)精神與績效思維 ? （四）專注于目標的定力 ? （五）貫徹到底的堅定意志 ? （六）高效執(zhí)行，拒絕借口 ? （七）執(zhí)行與服從是責任和使命 2023/3/29 47 陳毓慧老師 三、打造高效執(zhí)行力 （一）執(zhí)行的基礎 ——愛崗敬業(yè)、忠于職位 （二）執(zhí)行力來自完善的工作計劃 （三）執(zhí)行力來自有效的目標管理 2023/3/29 48 陳毓慧老師 三、打造高效執(zhí)行力 （四）執(zhí)行力來自良好的時間管理（象限法） 2023/3/29 49 陳毓慧老師 故事：死神的賬單 昨天是一張已被注銷的支票， 明天是一張尚未到期的本票， 今天則是隨時可運用的現(xiàn)金。 ? 成功的老板當年都是優(yōu)秀的、敬業(yè)的員工。庫緹斯視頻感悟 ? 無論您是一個什么樣的人，都要敢于面對自己，面對人生 ? 辦法總比困難多 ? 做一個積極奮進的人 ? 強者生存 ? 相信自己，沒什么不可能 ? 面對真實的自己，不斷自我鼓勵 ? 心有多大，舞臺就有多大 ? 人生本平凡，同時也充滿奇跡 ? 敢于突破重重困難 2023/3/29 17 陳毓慧老師 執(zhí)行力箴言一 贏者心態(tài) ?凡事正面積極； ?凡事巔峰狀態(tài)； ?凡事主動出擊； ?凡事全力以赴。 ? （七）大多數(shù)企業(yè)失敗在缺乏執(zhí)行。 （三）保證公司各項工作按質(zhì)按量完成。 ? 執(zhí)行力就是貫徹公司戰(zhàn)略意圖，完成預定目標的操作能力。 —— 默克頓 —— 2023/3/29 8 陳毓慧老師 什么是執(zhí)行力 四、執(zhí)行力的特征 （一）系統(tǒng)性 （二）全員性 （三）操作性 （四）堅韌性 NoImageNoImag e2023/3/29 9 陳毓慧老師 案例分析：亮劍的執(zhí)行力精神 01 ? 通過案例欣賞后您認為什么是執(zhí)行力？ ? 你認為執(zhí)行力的好壞受哪些因素影響？ 2023/3/29 10 陳毓慧老師 視頻感悟 ? 執(zhí)行力就是按照公司的要求不擇不扣的把事情執(zhí)行到底。 （二）保證公司制度得到落實。 ? （六）二分策略 ，八分執(zhí)行。庫提斯 02 ? 認真看了這么感人的事跡，你有什么感觸？ 2023/3/29 16 陳毓慧老師 觀約翰 ? 只有忠于職業(yè)、忠于崗位、忠于責任、忠于顧客的員工，才是優(yōu)秀的員工。 2023/3/29 27 陳毓慧老師 三、執(zhí)行力不佳的原因分析 ② 自我處罰法 自己打自己耳光 2023/3/29 28 陳毓慧老師 面壁思過 2023/3/29 29 陳毓慧老師 武士道精神 2023/3/29 30 陳毓慧老師 ③ 比較劣勢法 ④ 充分利用公司制度法 三、執(zhí)行力不佳的原因分析 2023/3/29 31 陳毓慧老師 三、執(zhí)行力不佳的原因分析 營銷人員自我管理八種方法 ⑤ 階梯管理法 ⑥ 換位思考法 ⑦ 因果管理法 ⑧ 他人管理法 2023/3/29 32 陳毓慧老師 （五）溝通不暢 和上下級溝通不暢 和客戶溝通不暢 三、執(zhí)行力不佳的原因分析 2023/3/29 33 陳毓慧老師 三、執(zhí)行力不佳的原因分析 （三明治法則） 第 1層 積極情感層面：理解、肯定、鼓勵、贊美、關心 第 2層 核心問題層面：詢問、建議、忠告、要求、引導 第 3層 積極情感層面：鼓勵、肯定、贊美、希望、關懷 （ 1）、贊揚與肯定要當面、建議與指正在私下
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