【摘要】原單位(dānwèi)管理,第一頁(yè),共四十九頁(yè)。,,,本錢(qián)管理(guǎnlǐ)的根本邏輯,第二頁(yè),共四十九頁(yè)。,第三頁(yè),共四十九頁(yè)。,第四頁(yè),共四十九頁(yè)。,20英寸(yīngcùn)集裝箱,第五頁(yè),共...
2024-10-30 22:00
【摘要】基本禮儀12?人際亝往癿艴術(shù)?有效溝通癿技巧?約定俗成癿行為規(guī)范目錄3餐飲禮儀個(gè)人形象禮儀商務(wù)接待禮儀13辦公室禮儀4禮儀知識(shí)分享52個(gè)人形象禮儀5個(gè)人
2025-01-16 03:53
【摘要】專(zhuān)業(yè)面試技巧什么是面試?面試?是一種面試人與求職者之間相互交流信息的有目的的會(huì)談。它使招聘方和受聘方都能得到充分的信息,以在招聘中作出正確的決定。?面試是一個(gè)雙方彼此考量和認(rèn)知的過(guò)程。面試的目標(biāo)?從求職者那里獲取與個(gè)人行為、工作有關(guān)的信息,以確定求職者能否成為
2025-02-06 20:50
【摘要】績(jī)效管理與績(jī)效考核華為技術(shù)有限公司提綱n一、企業(yè)價(jià)值鏈與價(jià)值評(píng)價(jià)體系n二、評(píng)價(jià)過(guò)程中種種問(wèn)題透視n三、績(jī)效、績(jī)效管理概念n四、績(jī)效管理體系n績(jī)效目標(biāo)體系n績(jī)效管理程序n績(jī)效考核制度n績(jī)效管理組織與責(zé)任體系人力資源管理大廈愿景與戰(zhàn)略目標(biāo)文化與價(jià)值觀職位管理與任
2025-01-23 21:13
【摘要】特種設(shè)備安全法2023年6月29日通過(guò),現(xiàn)予公布,自2023年1月1日起施行1我國(guó)特種設(shè)備安全管理狀況特種設(shè)備基本情況(1)特種設(shè)備使用情況截至2023年底,全國(guó)特種設(shè)備總量達(dá)萬(wàn)臺(tái),比2023年上升%;其中:鍋爐,壓力容器臺(tái),電梯,起重機(jī)械,
2025-03-13 19:46
【摘要】5S及目視管理實(shí)例介紹1車(chē)間通透,區(qū)域清晰,少障礙2著裝整齊一致加工前后區(qū)分清楚設(shè)備狀態(tài)指示清晰車(chē)間干凈整潔3車(chē)間標(biāo)線4車(chē)間標(biāo)線凳子放置位置56車(chē)間員工編號(hào)的水杯7倉(cāng)庫(kù)一角8樓梯的標(biāo)示:兩色有機(jī)玻璃,單面印刷:白
2025-03-09 15:07
【摘要】一份事業(yè)拓一條全新產(chǎn)業(yè)鏈提振地?cái)诮?jīng)濟(jì)受惠數(shù)十億人——“美宅美換”中國(guó)產(chǎn)權(quán)式度假物業(yè)交換平臺(tái)商業(yè)模式解析第一部分利好宏觀背景為“美宅美換中國(guó)產(chǎn)權(quán)式度假物業(yè)交換平臺(tái)”提供豐沃土壤(以下均簡(jiǎn)稱(chēng)“美宅美換”)休閑度假需求發(fā)展成為了丌可逆轉(zhuǎn)的發(fā)展趨勢(shì),它已成為新千年全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的五大推勱力中的第一引擎—
2025-02-26 23:45
【摘要】招聘與面試技巧企業(yè)起于人而止于人?“人”+“止”=企?無(wú)人企業(yè)停止?“止”+“人”=企?沒(méi)有規(guī)矩、不成方圓影響招聘的企業(yè)內(nèi)部因素招聘工作分析人力規(guī)劃組織架構(gòu)規(guī)章制度業(yè)務(wù)拓展企業(yè)戰(zhàn)略企業(yè)文化工作分析薪資福利政策績(jī)效評(píng)價(jià)公司資料庫(kù)培訓(xùn)人員開(kāi)發(fā)
2025-01-23 18:15
【摘要】EffectiveCommunication有效溝通目標(biāo)?理解溝通的過(guò)程和其重要性?對(duì)肢體語(yǔ)言有進(jìn)一步的了解?知道阻礙有效溝通的障礙?獲得與他人溝通的基本技巧CourseOutline概要?溝通的過(guò)程?溝通的方式?非語(yǔ)言溝通?溝通中的
2025-03-08 06:48
【摘要】總結(jié)的寫(xiě)作一、總結(jié)的概念和作用1﹒總結(jié)的概念總結(jié)是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)地區(qū)、一個(gè)系統(tǒng)、一個(gè)單位、一個(gè)部門(mén),或一個(gè)人對(duì)前一段時(shí)間的工作或已經(jīng)完成的工作進(jìn)行系統(tǒng)地回顧、分析和評(píng)價(jià),從中認(rèn)清成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)以及存在的問(wèn)題和教訓(xùn),并找出規(guī)律性新的認(rèn)識(shí),以利于指導(dǎo)今后工作而形成的應(yīng)用文。解說(shuō):一是單位或者個(gè)人的對(duì)于
2025-01-01 18:11
【摘要】如何上好課主講:林曉琴教師儀表教態(tài)技能教師儀表?為什么教師要重視儀表??自身修養(yǎng)的一部分?社會(huì)要求?言傳身教(儀表是身教的一部分)?首輪效應(yīng)(第一印象非常重要的一個(gè)點(diǎn)就是儀表)?美國(guó)推銷(xiāo)學(xué)會(huì)有這樣一個(gè)統(tǒng)計(jì),在第一次接近時(shí)成功與否形象占55%、聲音占38%、內(nèi)容占7%。教師儀表指的
2025-02-15 15:28
【摘要】招聘方法與技巧招聘的目標(biāo)?從求職者那里獲取與個(gè)人行為、工作有關(guān)的信息,以確定求職者能否成為公司的一員?提供有關(guān)工作和企業(yè)的信息?基于雙方的互相適合作出招聘的決定招聘的主要步驟?制定招聘計(jì)劃,包括明確招聘的人力需求,對(duì)招聘時(shí)間、成本和應(yīng)聘人數(shù)的估計(jì)等;?執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括發(fā)布消息
2025-01-25 13:33
【摘要】學(xué)校后勤綜合運(yùn)營(yíng)方案東方國(guó)際管理學(xué)院龔老師:029-62383701目錄本人基本情況介紹1行政后勤崗位的認(rèn)知2原單位本人工作管理經(jīng)驗(yàn)3到新單位工作設(shè)想管理方案42本人基本情況介紹各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:大家好!我叫張會(huì)來(lái),今年50歲,大本學(xué)歷,我將自己的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷做一個(gè)簡(jiǎn)要回顧:1986年8月,我畢業(yè)于北京體育師范學(xué)院,同年被分配到北
2025-01-07 16:52
【摘要】商務(wù)禮儀培訓(xùn)60%外表儀表40%聲音談話內(nèi)容三秒鐘印象禮儀的概念良好的禮儀能夠:-展現(xiàn)個(gè)人良好的品格修養(yǎng),展現(xiàn)公司良好的商業(yè)形象,贏得對(duì)方的尊重;-有利于創(chuàng)造良好的溝通氛圍,建立融洽的合作基礎(chǔ);-滿足對(duì)方的
2025-01-06 20:38
【摘要】第十一章德育(上)?【教學(xué)目標(biāo)】?、德育的功能、德育過(guò)程、各種德育方法的概念;?、學(xué)生品德發(fā)展的規(guī)律、德育原則和德育途徑的主要內(nèi)容;?、德育原則,解釋、說(shuō)明有關(guān)德育實(shí)踐的具體問(wèn)題。?【重點(diǎn)難點(diǎn)】?重點(diǎn)是德育的概念、德育的原則;德育的途徑和方法;難點(diǎn)是德育的功能、學(xué)生品德發(fā)展的基本規(guī)律。
2025-02-08 20:04