企業(yè)重組與資產(chǎn)評(píng)估-全文預(yù)覽
【正文】 的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 , March 28, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒(méi)有。 2023年 3月 28日星期二 下午 9時(shí) 22分 19秒 21:22: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 21:22:1921:22:1921:223/28/2023 9:22:19 PM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 但具有雙重功能的銀行體系不僅在日本和德國(guó)相當(dāng)流行 ， 就是在上述轉(zhuǎn)型國(guó)家也能起到積極作用 。 所以贊成通過(guò) “ 個(gè)案私有化 ”使股權(quán)相對(duì)集中到大股東手中 ， 但他們的觀點(diǎn)并未得到實(shí)踐的驗(yàn)證 。 事實(shí)上該項(xiàng)改革是企業(yè)投資主體多元化的改革 。 其完成重建的基本措施： 一是實(shí)行產(chǎn)權(quán)多元化 ， 企業(yè)股權(quán)主要由現(xiàn)在或過(guò)去的經(jīng)理?yè)碛?， 有的企業(yè)也接受了少許的外國(guó)投資； 二是大幅裁員 ， 在 19911996年期間 ， 裁減了 46%的雇員 ， 這不僅改善了經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流 ， 而且也能向投資者提供有保證的回報(bào)； 三是實(shí)行穩(wěn)定工資的政策 ， 盡管這些公司在行業(yè)歸屬和生產(chǎn)規(guī)模上相去甚遠(yuǎn) ， 但雇員的平均實(shí)際工資在 19911996年間都實(shí)現(xiàn)了相對(duì)穩(wěn)定； 四是剝離非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn) ， 即將住宅和娛樂(lè)設(shè)施移交給地方政府 ， 并公開出售不必要的存貨和設(shè)備； 五是開辟新市場(chǎng) ， 1991年這些企業(yè)僅有 9%的產(chǎn)品銷往西方國(guó)家 ， 而到 1996年 ， 這一比例提高到 47%；六是改善產(chǎn)品質(zhì)量 ， 作為西方國(guó)家的供應(yīng)商 ， 在激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境中 ， 這些公司不得不調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu) ， 提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 。 報(bào)告對(duì) 21家分布在不同行業(yè)的斯洛伐克的企業(yè)進(jìn)行了典型分析 。例如， 企業(yè)產(chǎn)權(quán)是以其市場(chǎng)價(jià)值，而不是以其帳面價(jià)值成交；注重資金的投入和職工就業(yè)方案的制定和落實(shí)；強(qiáng)調(diào)通過(guò)增稅收和舉國(guó)債綜合處理國(guó)有企業(yè)的歷史債務(wù)。根據(jù)《參與權(quán)法》的規(guī)定，企業(yè)職工對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)事務(wù)有參與權(quán)，職工人數(shù)超過(guò) 20人就要成立工會(huì)；人員超過(guò) 2023人，銷售收入 5000萬(wàn)馬克的企業(yè)，監(jiān)事會(huì)中必須有一半是本企業(yè)職工代表。 轉(zhuǎn)讓合同有三項(xiàng)主要內(nèi)容：第一 ， 明確購(gòu)買公司擬向目標(biāo)公司投資；第二 ， 作出提供就業(yè)機(jī)會(huì)的承諾；第三 ， 確定轉(zhuǎn)讓價(jià)格 。 德國(guó)是一個(gè)注重法律的國(guó)家 ， 其經(jīng)濟(jì)專家認(rèn)為 ， 產(chǎn)權(quán)關(guān)系不界定清楚 ， 財(cái)產(chǎn)關(guān)系不明確 ， 沒(méi)人敢來(lái)投資 。 再次 ， 創(chuàng)建企業(yè)重組基金和理順銀企關(guān)系 ， 有利于緩解因資產(chǎn)負(fù)債比嚴(yán)重失調(diào)而產(chǎn)生的一系列問(wèn)題 。 沉重的債務(wù)負(fù)擔(dān)使得本無(wú)活力的企業(yè)更加艱難 ， 由歷史原因而形成的冗員負(fù)擔(dān)則涉及到敏感的失業(yè)問(wèn)題 ， 處理不當(dāng)會(huì)影響穩(wěn)定 。 英國(guó) 、 日本 、法國(guó)等一些發(fā)達(dá)國(guó)家 ， 資本市場(chǎng)較為發(fā)達(dá) ， 私人資本雄厚 ， 國(guó)有企業(yè)改制相對(duì)順利 。 議會(huì)立法 ， 梯次推進(jìn)之所以成為各國(guó)國(guó)有企業(yè)改制的主流程序 ， 除了依法改革是現(xiàn)代文明使然之外 ， 更重要的是有序改革保證了改制資源的合理配置 ， 為成功改革創(chuàng)造了條件 。 讓更多的公民和企業(yè)職工成為改制后股份公司的股東 ， 一則可以防止壟斷；二則有利社會(huì)穩(wěn)定 ， 相關(guān)主體與參股企業(yè)利益掛鉤 ， 可以減少社會(huì)動(dòng)蕩；三則能夠保障職工權(quán)利 ， 職工作為企業(yè)的股東 ， 也就具備了參與管理的投資者機(jī)理 。 公司的法人治理結(jié)構(gòu)有利于實(shí)現(xiàn)所有者 、 經(jīng)營(yíng)者和勞動(dòng)者之間的權(quán)利制衡 。實(shí)施政企分開的具體內(nèi)容是國(guó)家減少對(duì)企業(yè)的行政干預(yù)，通過(guò)中介機(jī)構(gòu)行使所有者職能，實(shí)現(xiàn)政資分離，讓渡企業(yè)的管理經(jīng)營(yíng)權(quán)。 政府對(duì)國(guó)有企業(yè)干預(yù)過(guò)多是造成企業(yè)管理機(jī)制僵化 ， 難以適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要的主要原因 。 國(guó)有企業(yè)虧損的日益增加大大加重了國(guó)家的財(cái)政負(fù)擔(dān) 。 二、發(fā)達(dá)國(guó)家國(guó)有企業(yè)重組實(shí)踐的啟示 （ 一 ） 改制的直接動(dòng)因是減輕政府負(fù)擔(dān) ， 提高企業(yè)效率 曾經(jīng)作為國(guó)家調(diào)控經(jīng)濟(jì)重要手段的國(guó)有企業(yè) ， 由于體制的原因已歷史地成為削弱國(guó)家調(diào)控經(jīng)濟(jì)能力的因素 ， 成為國(guó)家的負(fù)擔(dān) ， 所以改制是維護(hù)國(guó)家利益的需要 。這一解釋關(guān)心的不是企業(yè)賴以產(chǎn)生的動(dòng)因，而是企業(yè)賴以存 續(xù)的能力。 企業(yè)的運(yùn)行則必須依賴管理，在這里管理是指由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所決定的權(quán)威與服從的對(duì)立和統(tǒng)一?？扑拐J(rèn)為，市場(chǎng)和企業(yè)是資源配置過(guò)程中可以相互替代的兩種手段。 國(guó)有資本是具有保值
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