【正文】 詞不達(dá)意，出現(xiàn)差錯，以 至痛失良機(jī)。比如說，去公司、外企求職，宜按其常規(guī)，穿著套裝、套裙、皮鞋，化妝宜淡，發(fā)型宜雅，首飾佩戴以少為佳?；瘖y的時候，不應(yīng)當(dāng)過分地濃烈。面試時所穿的衣物，務(wù)必要無污跡、無破損、無折皺。 切記 (三 )面試的技巧 儀表 ? 參加面試，務(wù)必要精心準(zhǔn)備，認(rèn)真對待。 專業(yè)資格證書。 應(yīng)聘廣告、平面設(shè)計等崗位，建議制作 有專業(yè)特色的簡歷。 把自己最優(yōu)秀、最有特質(zhì)的一面， 用最簡短文字表達(dá)出來。 個人簡歷 個人簡歷主要內(nèi)容 ◎ 基本信息 ◎ 求職意向 ◎ 教育經(jīng)歷 ◎ 專業(yè)課程介紹 ◎ 特長 ◎ 社團(tuán)經(jīng)歷 ◎ 社會實(shí)踐 ◎ 專業(yè)資格證書 ◎ 外語 /計算機(jī)能力 ◎ 獲獎情況 ◎ 自我評價 ◎ 社團(tuán)經(jīng)歷 指在校任職情況，指大學(xué)期間所擔(dān)任的班級、學(xué)生會、社團(tuán)組織擔(dān)任何種職務(wù)的情況介紹。 (二 )求職的準(zhǔn)備 選擇職業(yè)、應(yīng)聘求職的第一步，是要進(jìn)行必要的準(zhǔn)備工作。 ? 在選擇職業(yè)時，要量力而行，審慎從事。一般應(yīng)當(dāng)尋求那些在思想上能夠相互交流，在品行上能夠相互砥礪，在學(xué)習(xí)上能夠相互促進(jìn)，在工作上能夠相互幫助，在生活上能夠相互關(guān)心的人，成為自己的朋友。 ? (二 )職業(yè) ? 人們因職業(yè)而形成的人際關(guān)系，可分為：一是 同事關(guān)系，另一類是 同行關(guān)系 。 五、業(yè)緣關(guān)系 ? 業(yè)緣， 是指人們?yōu)榱藦氖隆⑼瓿勺约旱氖聵I(yè)，而與其他人所形成的一定關(guān)系。 （一） 鄰里 ? 鄰里 ，是指住處相互接近，或處于同一區(qū)域之內(nèi)的人家。 ? 處理夫妻關(guān)系的 基本準(zhǔn)則 ： ? 相互尊重、相互信任、相互忠誠、相互諒解 ；處理夫妻關(guān)系的 技巧 ： ? 維護(hù)形象、保持魅力、勤于贊美、多加示愛 。 ? 結(jié)婚儀式 ： 人們在結(jié)婚時按照一定的程式所舉行的喜慶儀式。 (一 )戀愛 ? 戀愛 ，指的是未婚男女彼此之間互相愛慕。 二、親緣關(guān)系 三、姻緣關(guān)系 ? 姻緣，指的就是人們因?yàn)榕c異性戀愛、結(jié)婚，從而建立的一種特殊關(guān)系。 宿友李某經(jīng)常坐她的床位上和別人聊天，她和李某也為這事吵架。 應(yīng)盡力向開放區(qū)轉(zhuǎn)化，擴(kuò)大知心朋友。 應(yīng)溝通人際交往的效率，努力擴(kuò)大該區(qū)。 從長遠(yuǎn)的方向來看，人際關(guān)系并非永遠(yuǎn)一成不變，而是逐漸有所變化的。 人際關(guān)系之所以存在，就在于人們之間密切的聯(lián)系。即 親緣關(guān)系 、姻緣關(guān)系 、 地緣關(guān)系 、 業(yè)緣關(guān)系 和 友緣關(guān)系 。 ? 人際關(guān)系，主要可以被分為五種。 ?人際關(guān)系圖 本 人 老師 朋友 同 學(xué) 家 人 鄰居 同 鄉(xiāng) 人際關(guān)系有著以下四個主要特點(diǎn)： ? 密切性 。 ? 漸變性。 氣質(zhì)類型圖 敏感 內(nèi)向 外向 穩(wěn)定 抑郁質(zhì) （弱型） 膽汁質(zhì) （不可抑制型） 粘液質(zhì) （安靜型） 多血質(zhì) （活潑型） 約哈里窗戶圖 自知 自不知 人知 開放區(qū)域（自知人亦知） 行為、興趣、嗜好、思想、觀點(diǎn) 情趣、外貌、職業(yè)、家庭以及某些背景材料。 人不知 秘密區(qū)域（自知人不知） 個人隱私秘密，其范圍因人、事、條件而異。 情商（ EQ） ?測定人的情緒情感的指標(biāo) IQ —做事本領(lǐng) EQ —做人表現(xiàn) EQ IQ 情低智高 情高智高 （懷才不遇） （春風(fēng)得意） 情低智低 情高智低 （平庸一生） （貴人相助） 促進(jìn)人際吸引的形式 ?接近性吸引 —— 空間距離近，見面機(jī)會多 ?相似性吸引 —— 處事態(tài)度相似，感情融合 ?互補(bǔ)性吸引 —— 滿足需要，我無換他有 ?報答性吸引 —— 他對你好，報之以瓊瑤 ?儀表性吸引 —— 儀表誘人，第一印象好 與人相處之道 ? 尊重他人 ? 感謝他人的幫助 ? 關(guān)心他人，提供幫助、配合與支持，表現(xiàn)溫情與愛心 ? 不強(qiáng)加于人，體諒他人 ? 謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁 ? 準(zhǔn)確扮演自己的角色 ? 保持溝通與交流 ? 正確對待他人的成績 案例分析 一女生，現(xiàn)在學(xué)校住宿，但是和宿舍的宿友同學(xué)關(guān)系不算好：她的上鋪是王某，她經(jīng)常和王某吵架，說王某睡覺打呼嚕太響了，弄得她睡不著。 ? 處理親緣關(guān)系著重方面 ：要 孝敬長輩 （包括敬重長輩、孝順長輩）、 厚待同輩 （包括加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、彼此照料）、 愛護(hù)晚輩 。 ? 扼要介紹一下人們在 戀愛、婚禮、婚后 等姻緣關(guān)系經(jīng)歷的三個重要階段上，所應(yīng)當(dāng)了解的禮儀規(guī)范。男女雙方只要履行一定的法律手續(xù)，進(jìn)行 結(jié)婚 的登記，建立合法的婚姻關(guān)系。 仍須遵守必要的禮儀規(guī)范 ，有助于維護(hù)夫妻之間的正常關(guān)系的。 ? 二是 具有地緣關(guān)系的人由于日常接觸的機(jī)會甚多，因此極易在彼此之間產(chǎn)生親近感和依賴感。處理同鄉(xiāng)關(guān)系，主要需要 注意發(fā)展鄉(xiāng)誼 、 正常交往。從社交禮儀的角度出發(fā)， 主要是師生關(guān)系與同學(xué)關(guān)系 。 ? 結(jié)交朋友，自然具有一定的目 的性 。 （一）求職禮儀的重要性 第一，能體現(xiàn)求職者的文化素質(zhì) 第二，能體現(xiàn)求職者的道德水準(zhǔn) 第三，能體現(xiàn)求職者的個性特征 第四，能促進(jìn)順利完成求職面試的全過程 第五，注重求職禮儀能為樹立企業(yè)形象， 創(chuàng)造良好工作環(huán)境作有益的鋪墊。 ? 求職的慣例與技巧 涉及面很廣，主要問題：求職的準(zhǔn)備和面試的技巧 。 自我定位 評價客觀、服從現(xiàn)實(shí) （ 1）行業(yè) （ 2）職位 搜集信息 “知己知彼，百戰(zhàn)不殆 ” ← 真實(shí)有效 (1)有關(guān)用人單位的信息 (2)有關(guān)用人條件的信息 (3)有關(guān)用人待遇的信息 ◎ 封 面 ◎ 個人簡歷 ◎ 自薦信 ◎ 附 件 簡歷制作 封 面 封面信息： 姓 名 所學(xué)專業(yè) 畢業(yè)院校 求職意向 聯(lián)系方式 簡歷制作的核心部分 制作原則： 內(nèi)容真實(shí)、完整， 格式統(tǒng)一，條理清晰，