【正文】 須不斷地對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估與修訂。 案例分析：張敏的學(xué)習(xí)實(shí)踐 66 有效管理時(shí)間的竅門 ? 列出并排出每周目標(biāo)的優(yōu)先權(quán) ? 制作一份日?！靶枰龅氖虑椤钡牧斜聿磧?yōu)先權(quán)排列 ? 投入主要精力在我的第一優(yōu)先權(quán)的事情中 ? 每份文件只處理一次 ? 持續(xù)提問：“現(xiàn)在怎樣最好的利用時(shí)間？” 67 管理和安排時(shí)間的常用手段和方法 使工作有成效：“做該做的事” ?確定人生目標(biāo) ?設(shè)臵 /明確工作目標(biāo) ?設(shè)定目的 ?安排處理任務(wù)的先后順序 ?委派工作 ?適時(shí)說(shuō)“不” ?分析當(dāng)前時(shí)間的運(yùn)用狀況 使工作有效率：“正確地做事” ?克服推諉拖拉 ?克服過(guò)分追求完美 ?有效利用黃金時(shí)間 ?閱讀高效化 ?管理好打電話時(shí)間 ?對(duì)付突然干擾和中斷 ?管理文卷往來(lái) ?管理電子郵件 ?合理安排會(huì)議 ?運(yùn)用新技術(shù) ?利用旅行和等待時(shí)間 ?采取一套使辦公桌面整潔的措施 ?推行一套適時(shí)開門 /關(guān)門的規(guī)定 68 人 際 關(guān) 系 網(wǎng) 絡(luò) “人際關(guān)系網(wǎng)” 是“一個(gè)相互關(guān)聯(lián)或互助的團(tuán)體或一組這樣的人” 人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)首先從家里開始： ? 家人 ? 朋友 ? 通過(guò)俱樂部，各種協(xié)會(huì)認(rèn)識(shí)即使相知不深的人 ? 校友、老師、演講者 ? 工作上的同事，以及曾經(jīng)共事的同事 ? 所在社區(qū)的成員 ? 在固定時(shí)間或地點(diǎn)會(huì)碰見的人 — 當(dāng)?shù)厣痰甑碾妴T、保安員等等 ? 專業(yè)人員 — 我的律師、醫(yī)生等等 ? 其他商業(yè)人士 — 銀行經(jīng)理、理發(fā)師 …… 69 把我相知甚深的人列出一個(gè)名單。李文聽了之后說(shuō)，事情總是有其他的解決辦法。 在這種挫折感下，張敏請(qǐng)她的朋友李文共進(jìn)午餐。她的工作似乎永無(wú)休止。四個(gè)基本的觀點(diǎn)來(lái)幫助獲得更好的時(shí)間控制： 知道我的日記； 依時(shí)間的需要排列事務(wù)優(yōu)先權(quán)； 使用其他人的技術(shù)； 利用幫助我單獨(dú)情況的技術(shù)。 最后，他說(shuō)，只使用那些可以幫助我的技術(shù)。 案例學(xué)習(xí)：行之有效的方案 64 第三，學(xué)會(huì)不嘗試自己做每件事。 第二，估計(jì)優(yōu)先權(quán)。 第一，緊急并且最重要，比爾說(shuō)他常常向前看。由于這個(gè)原因，他尋找了許多方式去更好的利用時(shí)間。在我們交談時(shí)，他經(jīng)?？雌饋?lái)有大量的時(shí)間。沒有達(dá)成目標(biāo)的行動(dòng)，目標(biāo)就難以實(shí)現(xiàn)，也就談不上事業(yè)的成功。 3. 獲得信息反饋中的調(diào)整。 ? 要注意職業(yè)目標(biāo)與家庭目標(biāo)以及個(gè)人生活與健康目標(biāo)的協(xié)調(diào)與結(jié)合 。 ? 高低恰到好處。 生涯目標(biāo)的設(shè)定 46 長(zhǎng)期目標(biāo)特點(diǎn) ? 目標(biāo)是自己認(rèn)真選擇的，和社會(huì)發(fā)展需求相結(jié)合； ? 非常符合自己的價(jià)值觀，為自己的選擇感到驕傲； ? 有實(shí)現(xiàn)的可能，并有挑戰(zhàn)性； ? 能有明確語(yǔ)言定性說(shuō)明； ? 在一定時(shí)間范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)即可； ? 對(duì)實(shí)現(xiàn)充滿渴望； ? 立志改造環(huán)境； ? 長(zhǎng)期眼光； ? 目標(biāo)始終如一，長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈； ? 創(chuàng)造美好未來(lái)。 目標(biāo)對(duì)人生有巨大的導(dǎo)向性作用 生涯目標(biāo)的設(shè)定 41 生涯目標(biāo)的內(nèi)容結(jié)構(gòu) : ? 職務(wù)目標(biāo) ? 職稱（技術(shù)等級(jí)）目標(biāo) ? 收入目標(biāo) ? 重大成果目標(biāo) ? 社會(huì)影響（榮譽(yù)）目標(biāo) ? 其它目標(biāo)：社會(huì)地位、職業(yè)培訓(xùn)等 生涯目標(biāo)的設(shè)定 42 職業(yè)生涯目標(biāo) 外職業(yè)目標(biāo)：工作內(nèi)容目標(biāo)、職務(wù)目標(biāo)、工作環(huán)境目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)收入目標(biāo)、工作地點(diǎn)目標(biāo)等。 第 6步： 通過(guò)自我總結(jié)來(lái)規(guī)劃職業(yè)發(fā)展（總結(jié)目前的狀況） ?是什么讓我每天感到心情愉悅？ ?我擅長(zhǎng)于做什么？人們對(duì)我有什么樣的印象？ ?為達(dá)到目標(biāo)，我還需要什么？ ?在向目標(biāo)進(jìn)軍的過(guò)程中，我會(huì)遇上什么樣的阻礙？ ?我目前該做什么，才能邁向我的目標(biāo)？ ?我的長(zhǎng)期職業(yè)生涯目標(biāo)是什么？ 36 生涯機(jī)會(huì)評(píng)估 制定行動(dòng)計(jì)劃與措施 評(píng)估與反饋 生 涯 機(jī) 會(huì) 評(píng) 估 自我剖析與定位 生 涯 目 標(biāo) 的 設(shè) 定 37 生涯機(jī)會(huì)評(píng)估 生涯機(jī)會(huì)評(píng)估，主要是評(píng)估各種環(huán)境因素對(duì)自己職業(yè)發(fā)展的影響，環(huán)境因素包括組織內(nèi)部因素和社會(huì)環(huán)境因素等。 第 3步： 我喜歡去哪兒？我喜歡做什么？（這有利于未來(lái)的目標(biāo)設(shè)臵） 思考我目前和未來(lái)的生活。 不同類型的人對(duì)職業(yè)生涯成功的需求不同。 ?安全型 —— 追求認(rèn)可、工作安全、尊敬和成為“圈內(nèi)人”。為人友善，但常常因太專注于自己正在做的事情，而顯得不夠友善或者對(duì)外界不夠關(guān)切 29 興趣 是使個(gè)體積極探索某種事物的認(rèn)識(shí)傾向。 INFP 充滿熱忱 ,忠誠(chéng)，但只在其對(duì)人充分了解后方才言及此類事情。 INFJ 通過(guò)毅力、獨(dú)創(chuàng)性和做被需要和要求的事情的渴望而成功；能全身心地投入工作。不論他們想要什么或想做什么事情，總能找到牽強(qiáng)的理由或借口。有時(shí)在其受任的領(lǐng)域內(nèi)，表現(xiàn)出比經(jīng)驗(yàn)更多的把握和信心。不論他們想要什么或想做什么事情，總能找到合乎邏輯的理由。需要選擇從事那些自己的 興趣能夠用得上且有用職業(yè)。 INTP 安靜，緘默含蓄；在理論性或科學(xué)性 的科目上表現(xiàn)尤為出色。 27 INTJ 具有獨(dú)創(chuàng)性的思想和強(qiáng)烈的內(nèi)驅(qū)力， 通常只用以達(dá)到自己的目的。可能有點(diǎn)兒直率和不敏感。清楚當(dāng)前 發(fā)生的事情并渴望參與其中；相對(duì)于 掌握理論而言，更容易發(fā)現(xiàn)易于記憶 的事實(shí)。通常不愿意做領(lǐng)導(dǎo)或挑頭， 但常常是忠誠(chéng)的追隨者。通常對(duì) 客觀規(guī)律、機(jī)械事物的工作原理、因 果關(guān)系感興趣。在受到充分的鼓勵(lì)和 贊揚(yáng)時(shí)表現(xiàn)出色。 ESTJ 注重實(shí)際的現(xiàn)實(shí)主義者，關(guān)注事實(shí)；天生的商業(yè)和力學(xué)頭腦；對(duì)他們認(rèn)為沒有用處的科目不感興趣，但在必要時(shí)也能專注其中；喜歡組織并管理活動(dòng)。工作投 入，力圖滿足職責(zé)要求，熱心為朋友 和群體服務(wù)。 注意把每件事情都組織得很好。 ?倒退期是指現(xiàn)在的情況還不如前幾年，我是處于這樣的尷尬境地嗎？ ?或者，我處于退出期，正準(zhǔn)備退休嗎？ 14 目錄 Content ? 職業(yè)生涯規(guī)劃的基本概念 ? 個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃的方法 ? 金蝶的職業(yè)發(fā)展體系 ? QA 制定職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟 制定行動(dòng)計(jì)劃與措施 評(píng)估與反饋 生 涯 機(jī) 會(huì) 評(píng) 估 自我剖析與定位 生 涯 目 標(biāo) 的 設(shè) 定 16 自我剖析與定位 制定行動(dòng)計(jì)劃與措施 評(píng)估與反饋 生 涯 機(jī) 會(huì) 評(píng) 估 自我剖析與定位 生 涯 目 標(biāo) 的 設(shè) 定 17 自我剖析與定位 自我剖析 就是對(duì)自己進(jìn)行全面的分析，通過(guò)自我剖析認(rèn)識(shí)自己、了解自己，以便準(zhǔn)確地為自己定位。 ?是處于成功期嗎？ 掌聲、鮮花、獎(jiǎng)勵(lì)都環(huán)繞著我嗎？小心：成功期離 危險(xiǎn)期不遠(yuǎn)！ ?是處于轉(zhuǎn)型期嗎？ 從一個(gè)職業(yè)轉(zhuǎn)到另一個(gè)職業(yè)，請(qǐng)我立即著手學(xué)習(xí)新 的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。 ? 職業(yè)生涯規(guī)劃 ，就要 樹立明確的目標(biāo)與理想， 掌握科學(xué)的方法、采用可行的措施， 發(fā)揮個(gè)人的專長(zhǎng) ，開發(fā)自己的潛能， 克服生涯發(fā)展困阻， 避免人生陷井， 獲得事業(yè)的成功。設(shè)計(jì)我的人生 —— 金蝶銷售人員的職業(yè)生涯規(guī)劃 員工培訓(xùn)部：蔡小蔓 時(shí)間： 2023年 3月 25日 人生的意義是什么？ 2 男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎 3 修身，齊家，治國(guó)，平天下 — 《大學(xué)》 家庭 事業(yè) 4 人生的兩大支柱 事 業(yè) 家 庭 人生的兩大支柱 成功 設(shè)計(jì)人生，規(guī)劃職業(yè)發(fā)展 值得思考的一篇帖子 5 人生是一場(chǎng)生命的積分 ? y=∫f(x) dx ? 橫軸：年齡； ? 縱軸：位臵（能力） ? 曲線：我人生的波峰波谷 ? 陰影部分：我取得的成就 6 目標(biāo)明確 No Pain No Gain ? 人生必須明確自己的努力方向， 隨時(shí)知道自己想干什么，能干什么，可以干什么，如何能干得成功 。 7 課程目的 ? 建立職業(yè)生涯規(guī)劃的意識(shí) ? 掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的方法 8 目錄 Content ? 職業(yè)生涯規(guī)劃的基本概念 ? 個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃的方法 ? 金蝶的職業(yè)發(fā)展體系 ? QA 目錄 Content ? 職業(yè)生涯規(guī)劃的基本概念 ? 個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃的方法 ? 金蝶的職業(yè)發(fā)展體系 ? QA 什么是職業(yè)生涯和職業(yè)生涯規(guī)劃？ ? 職業(yè)生涯（ CAREER） 亦即事業(yè)生涯，是指一個(gè)人一生連續(xù)擔(dān)負(fù)的工作職業(yè)和工作職務(wù)的發(fā)展道路。 ?是處于發(fā)展期嗎？ 覺得自己的事業(yè)如日中天，正在迅速發(fā)展。 ?是處于反思期嗎？ 這些日子一直在苦苦思索，為什么前一段的職業(yè)生 涯遇到挫折？ ?是處于重振期嗎？ 正在進(jìn)行重大調(diào)整。實(shí)際，有序，關(guān) 注事實(shí)，有邏輯，現(xiàn)實(shí)，可信賴。 ISFJ 安靜，友好，負(fù)責(zé)有責(zé)任感。忠誠(chéng)，體 貼，為他人著想，關(guān)心他人的感受。 總是善待他人。 26 ISTP 冷靜的旁觀者 ,安靜 ,寡言，以超然的好 奇心、求知欲觀察和分析生活，時(shí)有 出人意料的獨(dú)特的幽默言行。避免表現(xiàn)自己的不 同意見，不把自己的意見和價(jià)值觀強(qiáng) 加于人。喜歡運(yùn)動(dòng)和制作東西。喜歡機(jī)械的事物和體育運(yùn)動(dòng)，支持并偏向朋友的一方。擅長(zhǎng)動(dòng)手操作、拆開并重組物體。為 了在最重要的方面上獲勝，必須學(xué)會(huì) 在一些不太重要的方面上作出讓步。常常有十分明確限定的興 趣或愛好。興趣轉(zhuǎn)移較快。了解很多信息，能不斷積累知識(shí)。經(jīng)常依賴于臨場(chǎng)的即興發(fā)揮的能力而不是事先做好充分準(zhǔn)備。友善，合群，在公眾(學(xué)校等 )事務(wù)中表現(xiàn)活躍，但也能花足夠的時(shí)間在自己的學(xué)習(xí)上，以保證良好的工作表現(xiàn)?？赡芤蚱潢P(guān)于如何能最好地為大眾福祉服務(wù)的清晰的信念，而獲得景仰和追隨。傾向于承諾過(guò)多，然后再想方設(shè)法予以解決。 自我剖析與定位 —— 特長(zhǎng)（