【正文】 同時(shí)單從費(fèi)用來看，開始即行預(yù)防非常害的發(fā)生，同時(shí)單從費(fèi)用來看，開始即行預(yù)防非常合算。 71億日元億日元 /年年 底泥污染造成損害：底泥污染造成損害： 42。 ISO14000環(huán)境管理體系環(huán)境管理體系 基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn) 深圳市康達(dá)信認(rèn)證咨詢中心深圳市康達(dá)信認(rèn)證咨詢中心 Shenzhen Conformity Certification Consult 1我們將知道：l 為什么 ISO14000標(biāo)準(zhǔn)會(huì)引起如此極大的興趣？l 企業(yè)界將如何使用 ISO14000標(biāo)準(zhǔn)？l 管理者們將如何對其作出反應(yīng)？l 它們對環(huán)境及社會(huì)的利益何在？l 對國際貿(mào)易的意義是什么？l 它們?nèi)绾文軌虼龠M(jìn)可持續(xù)發(fā)展？為什么要推行 ISO14000？l 短期利潤的影響l 管理和遵守環(huán)境法規(guī)的需要l 尋求有效的生產(chǎn)過程的需要l 顧客們的要求l 社會(huì)或環(huán)境運(yùn)動(dòng)組織的壓力l 成為良好社團(tuán)公民的愿望意識(shí) 由于標(biāo)準(zhǔn)通常是贏得新的商業(yè)機(jī)會(huì)和進(jìn)入贏利市場的關(guān)鍵。l 各國環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)的增加推動(dòng)了 ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展 .l 1996年 910月正式頒布了五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn) .部分國家的 ISO14001獲證情況（截止 1998年 9月 1日）我國獲得 ISO14001認(rèn)證企業(yè)行業(yè)分布（ 1998年 6月）ISO14001標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證 增長趨勢人類文明發(fā)展形式的特征文明類型 采獵文明 農(nóng)業(yè)文明 工業(yè)文明 后工業(yè)文明時(shí)段 公元前 200萬年至公元前 1萬年公元前 1萬年至公元18世紀(jì)公元 18世紀(jì)至今天今天 對自然的態(tài)度 依賴自然 改造自然 征服自然 善待自然環(huán)境問題 森林砍伐、地力下降、水土流失等從地區(qū)性公害到全球性災(zāi)難 全球性災(zāi)難待解決人類對策 聽天由命 牧童經(jīng)濟(jì) 環(huán)境保護(hù) 可持續(xù)發(fā)展環(huán)境問題l 溫室效應(yīng)與氣候變化l 臭氧層破壞l 水資源危機(jī)l 海洋污染l 酸雨l 生態(tài)環(huán)境的惡化與生物多樣性減少l 城市環(huán)境問題（（ 1）損害金額：）損害金額： 健康損害金額：健康損害金額： 76。 31億日元億日元 /年年（（ 2）環(huán)保費(fèi)用：）環(huán)保費(fèi)用： 每年每年 1。這種發(fā)展道路怎么能在下個(gè)世紀(jì)依賴于相同的環(huán)境而養(yǎng)活兩倍于現(xiàn)在的人口？可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)容 l 限制人口增長l 鼓勵(lì)自然保護(hù)l 改良生態(tài)l 保護(hù)生物多樣性l 探求資源和能源的永續(xù)利用l 提高資源能源的利用率l 推行清潔生產(chǎn)l 推行環(huán)境標(biāo)志l 采取源頭控制l 采用經(jīng)濟(jì)手段l 增加環(huán)保投入l 控制城市化進(jìn)程清潔生產(chǎn)為保持經(jīng)濟(jì)為保持經(jīng)濟(jì) 社會(huì)社會(huì) 自然復(fù)合系統(tǒng)的持續(xù)化，自然復(fù)合系統(tǒng)的持續(xù)化，持續(xù)地對工藝、產(chǎn)品及服務(wù)應(yīng)用整合性及預(yù)持續(xù)地對工藝、產(chǎn)品及服務(wù)應(yīng)用整合性及預(yù)防性的環(huán)境策略以提高效率，并降低人類及防性的環(huán)境策略以提高效率，并降低人類及環(huán)境受到危害之機(jī)會(huì)環(huán)境受到危害之機(jī)會(huì) 。系列標(biāo)準(zhǔn)后提出的又一套重要的系列標(biāo)準(zhǔn)。境自愿性標(biāo)準(zhǔn)，通過第三方認(rèn)證的方式實(shí)施。l 間接地改善環(huán)境行為。l 法律責(zé)任減免：如更容易的許可，更少的檢查以及簡化的報(bào)告要求等。環(huán)境基礎(chǔ)及 ISO14000知識(shí)培訓(xùn) 2482。部門自行培訓(xùn) 2023人次推行 ISO14001收益總結(jié)l 截止十月底，帶來 281萬元的收益l 提高公司知名度和競爭力l 未收到一起環(huán)境投訴，未發(fā)生一起環(huán)境污染事故l 導(dǎo)入國際先進(jìn)環(huán)境管理經(jīng)驗(yàn)l 環(huán)境表現(xiàn)持續(xù)改善l 把環(huán)境納入開發(fā)設(shè)計(jì)制造考量面中，真正實(shí)現(xiàn)污染預(yù)防l 企業(yè)職工環(huán)境意識(shí)轉(zhuǎn)變ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)l 以消費(fèi)行為為根本動(dòng)力，而不是以政府行為為動(dòng)力；l 自愿性標(biāo)準(zhǔn)，不帶有任何強(qiáng)制性；l 沒有絕對量的設(shè)置，而是按各國的環(huán)境法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；l 這一體系強(qiáng)調(diào)持續(xù)地改進(jìn)，要求所涉及的組織不斷地改善環(huán)境行為；l 標(biāo)準(zhǔn)要求管理過程程序化、文件化 ，強(qiáng)調(diào)管理行為和環(huán)境問題的可追溯性，體現(xiàn)了管理責(zé)任的嚴(yán)格劃分；環(huán)境管理體系運(yùn)行的特點(diǎn)l 體系實(shí)施的核心是持續(xù)改進(jìn)l 體系實(shí)施的重點(diǎn)是污染預(yù)防l 體系實(shí)施的準(zhǔn)繩是法律法規(guī)和其他要求l 體系實(shí)施的關(guān)鍵是過程控制l 體系實(shí)施的起點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)者的承諾和重視l 體系實(shí)施的依據(jù)是程序的管理ISO14000與 ISO9000的關(guān)系l 技術(shù)要求： ISO9000顧客的需求（產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)） ISO14000法律、法規(guī)及其他要求l 是組織管理體系的 組成部分l 具有相同的管理思想 過程控制 文件化職責(zé)培訓(xùn)文件管理內(nèi)部審核糾正與預(yù)防管理評審記錄環(huán)境 方針環(huán)境目標(biāo)與指標(biāo)環(huán)境管理方案信息交流緊急向應(yīng)法律與法規(guī)環(huán)境初始評審ISO9000 ISO14001品質(zhì)和環(huán)境管理體系的整合系統(tǒng)整合的優(yōu)點(diǎn)n 角色權(quán)責(zé)明確劃分n 單一系統(tǒng)較易被員工接受n 使用共通程序，簡化作業(yè)n 共用系統(tǒng)資源，提高效率n 整合驗(yàn)證，節(jié)省認(rèn)證時(shí)間與經(jīng)費(fèi)我國實(shí)施 ISO14000的必要性l 有利于消除貿(mào)易壁壘l 有利于企業(yè)守法、達(dá)標(biāo)l 有利于企業(yè)推行清潔生產(chǎn)l 有助于提高企業(yè)環(huán)境管理水平l 有利于提高員工的環(huán)境意識(shí)l 有助于提高企業(yè)信譽(yù)，增強(qiáng)市場競爭力l 可減少環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，改善企業(yè)的公共關(guān)系PDCA循環(huán) PLAN DOCHECK ACT 持續(xù)改進(jìn)環(huán)境方針環(huán)境因素法律與其他要求目標(biāo)和指標(biāo)環(huán)境管理方案組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)培訓(xùn)、意識(shí)與能力信息交流環(huán)境管理體系文件文件控制運(yùn)行控制應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)監(jiān)測和測量糾正與預(yù)防措施記錄環(huán)境管理體系審核管理評審總要求（ ISO14001 )正正 ,在新情況出現(xiàn)時(shí)的調(diào)整修訂在新情況出現(xiàn)時(shí)的調(diào)整修訂 ,以及必要以及必要的支持性活動(dòng)的支持性活動(dòng)管理評審環(huán)境方針環(huán)境因素 目標(biāo)指標(biāo) 管理方案 運(yùn)行控制 監(jiān)測測量職責(zé)培訓(xùn) 記錄文件管理 糾正預(yù)防法律法規(guī)EMS審核 信息環(huán)境方針 (ISO14001 )由最高管理者制定由最高管理者制定適合于性質(zhì)、規(guī)模、活動(dòng)的影響、產(chǎn)品、服務(wù)適合于性質(zhì)、規(guī)模、活動(dòng)的影響、產(chǎn)品、服務(wù)對持續(xù)改進(jìn)和污染預(yù)防的承諾對持續(xù)改進(jìn)和污染預(yù)防的承諾遵守環(huán)境法律、法規(guī)和其它要求的承諾遵守環(huán)境法律、法規(guī)和其它要求的承諾目標(biāo)和指標(biāo)框架目標(biāo)和指標(biāo)框架形成文件，付諸實(shí)施、予以保持，傳達(dá)到全體員形成文件，付諸實(shí)施、予以保持，傳達(dá)到全體員工工可為公眾所獲取可為公眾所獲取環(huán)境方針的重要性l 是一個(gè)組織的環(huán)境管理活動(dòng)的指導(dǎo)思想和行為準(zhǔn)則。環(huán)境方針為什么如此重要？l 承諾的公開聲明l 最高管理層支持和可見的證據(jù)l 深遠(yuǎn)的經(jīng)營意義l 通常是長期保存的文件環(huán)境方針的制定：輸入l 組織的信仰和價(jià)值觀l 經(jīng)營戰(zhàn)略和戰(zhàn)略計(jì)劃l 初始環(huán)境評審的結(jié)果l 任何現(xiàn)存的關(guān)于環(huán)境因素的聲明l 利益相關(guān)方的意見l 法律和法規(guī)l 其它方面的方針：健康、質(zhì)量、安全環(huán)境方針的內(nèi)容兩個(gè)不可缺少的承諾l 遵守有關(guān)法律、法規(guī)和其他應(yīng)遵守的要求。l 當(dāng)組織的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)有更改是可能帶來的 新的環(huán)境因素。環(huán)境管理方案、時(shí)間表及方法制定詳細(xì)的行動(dòng)計(jì)劃、時(shí)間表及方法 ,應(yīng)定期予以修訂以反映組織目標(biāo)和指標(biāo)和應(yīng)定期予以修訂以反映組織目標(biāo)和指標(biāo)和 變化情況變化情況機(jī)構(gòu)和職責(zé) ()、執(zhí)行工作的人員的職責(zé)和義務(wù)應(yīng)明確與環(huán)境有關(guān)的管理、執(zhí)行工作的人員的職責(zé)和義務(wù)環(huán)境職責(zé)和權(quán)限劃分案例職責(zé)劃分可能出現(xiàn)的問題l 對職責(zé)規(guī)定不清或理解不清l 培訓(xùn)和資源不充足l 權(quán)限不明確或太小l 某些員工職責(zé)過多或某些卻沒有l(wèi) 不一致的職責(zé)劃分l 環(huán)境管理者代表權(quán)限太小或被孤立l 各部門、各經(jīng)理間缺乏協(xié)調(diào)培訓(xùn)、意識(shí)與能力（ )、規(guī)模、人員素質(zhì)確