【正文】 要標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)管理崗位將會(huì)簽后的會(huì)議紀(jì)要及有關(guān)書面意見(jiàn)發(fā)至主編單位。圖集專家審核會(huì)議組織標(biāo)準(zhǔn)室后勤輔助崗位復(fù)印技術(shù)條件文本，郵寄至已被確定的專家；評(píng)審會(huì)會(huì)務(wù)工作準(zhǔn)備；負(fù)責(zé)評(píng)審會(huì)過(guò)程中的會(huì)務(wù)工作。北大縱橫－標(biāo)準(zhǔn)所《業(yè)務(wù)流程梳理報(bào)告》 6報(bào)批流程圖集審核標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)管理崗位標(biāo)準(zhǔn)編制管理人員初步審核圖集并出具書面審核意見(jiàn)；提交圖集至主任工程師、總工程師崗位進(jìn)行審核。及時(shí)匯報(bào)監(jiān)督檢查技術(shù)條件修改標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)管理崗位監(jiān)督檢查主編單位是否按要求修改了技術(shù)條件，填寫項(xiàng)目工作記錄；對(duì)于發(fā)生不可控事件及時(shí)匯報(bào)。資料存檔標(biāo)準(zhǔn)室后勤輔助崗位審查會(huì)所有資料包括會(huì)議紀(jì)要復(fù)印本存檔備查。確定技術(shù)條件專家審核會(huì)專家名單標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)管理崗位根據(jù)本項(xiàng)目?jī)?nèi)容確定評(píng)審專家名單；交由室主任審核并簽署意見(jiàn)；交由所長(zhǎng)審核并簽署意見(jiàn)；辦理正式發(fā)文。技術(shù)條件專家審核會(huì)議組織標(biāo)準(zhǔn)室后勤輔助崗位復(fù)印技術(shù)條件文本，郵寄至已被確定的專家；評(píng)審會(huì)會(huì)務(wù)工作準(zhǔn)備；負(fù)責(zé)評(píng)審過(guò)程中會(huì)務(wù)工作。簽定合同后，主編單位編寫技術(shù)條件技術(shù)條件內(nèi)部審核標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)管理崗位管理人員審核技術(shù)條件，提出書面審核意見(jiàn)；標(biāo)準(zhǔn)編制管理人員將技術(shù)條件遞交主任工程師、總工程師進(jìn)行審核。嚴(yán)格把關(guān)，審查合同金額與技術(shù)條件的對(duì)稱性，及時(shí)提交。嚴(yán)格審查。與主編單位協(xié)定技術(shù)條件標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)管理崗位與主編單位協(xié)商技術(shù)條件；確定編制大綱；確定圖集總頁(yè)數(shù)，新編頁(yè)數(shù)、修編頁(yè)數(shù)，不同技術(shù)含量的頁(yè)數(shù)應(yīng)付的金額，以及編制進(jìn)度、參編單位的電子版配置等內(nèi)容。216。216。216?？己酥笜?biāo)：建議立項(xiàng)個(gè)數(shù)；建議立項(xiàng)的采納率北大縱橫－標(biāo)準(zhǔn)所《業(yè)務(wù)流程梳理報(bào)告》 62確定主編單位標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)管理崗位根據(jù)不同圖集的編制要求確定主編單位。立項(xiàng)審查所技術(shù)委員會(huì)對(duì)立項(xiàng)報(bào)告提出修改意見(jiàn)；及時(shí)。及時(shí)。把握市場(chǎng)需求，保證在編項(xiàng)目按原計(jì)劃完成。認(rèn)真解答；信息掌握充分。嚴(yán)格審查。嚴(yán)格審查。，確定編制大綱標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)管理崗位與主編單位共同確定編制大綱并進(jìn)行初步審核；組織所內(nèi)主任工程師、工程師等人員進(jìn)行審查；根據(jù)編制大綱起草合同。量化年度工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)管理崗位聯(lián)系、組織專家進(jìn)行立項(xiàng)審查；根據(jù)審查結(jié)果增減立項(xiàng)報(bào)告；調(diào)整年度工作計(jì)劃；提交資料由技術(shù)質(zhì)量部進(jìn)行立項(xiàng)報(bào)批。甲方審核通過(guò)后，聯(lián)系施工北大縱橫－標(biāo)準(zhǔn)所《業(yè)務(wù)流程梳理報(bào)告》 58技術(shù)指導(dǎo)項(xiàng)目主持人崗位、項(xiàng)目設(shè)計(jì)崗位當(dāng)施工單位在施工過(guò)程中發(fā)生技術(shù)問(wèn)題，如該問(wèn)題只牽涉一個(gè)專業(yè)，可由該專業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、問(wèn)題解決；當(dāng)該問(wèn)題牽涉到兩個(gè)及以上專業(yè)時(shí)，由項(xiàng)目主持人組織有關(guān)專業(yè)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、問(wèn)題解決。出現(xiàn)完不成設(shè)計(jì)工作的現(xiàn)象？否是 校對(duì)、審核、審定各專業(yè)工程設(shè)計(jì)崗位項(xiàng)目專業(yè)負(fù)責(zé)人設(shè)計(jì)完成后簽章；校對(duì)人校對(duì)結(jié)束后簽章；審核人審核結(jié)束后簽章；審定人審定結(jié)束后簽章；項(xiàng)目主持人審核后簽章，提交至甲方。保證質(zhì)量。保證質(zhì)量。保證按時(shí)完成。保證按時(shí)完成設(shè)計(jì)。明確分工各專業(yè)組組長(zhǎng)崗位明確該項(xiàng)目本專業(yè)設(shè)計(jì)圖紙的校對(duì)人、審核人、審定人；督促按時(shí)完成校對(duì)、審核、審定。分配初步設(shè)計(jì)工作項(xiàng)目主持人崗位根據(jù)項(xiàng)目方案，在項(xiàng)目組成員內(nèi)分配設(shè)計(jì)任務(wù)；確定各設(shè)計(jì)圖紙階段完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)。準(zhǔn)確把握甲方要求；及時(shí)討論。準(zhǔn)確把握甲方要求；嚴(yán)格審核。與甲方保持經(jīng)常性接觸，按合同要求滿足甲方要求。及時(shí)。及時(shí)。了解市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋信息。積極配合。按時(shí)完成設(shè)計(jì)，保證質(zhì)量。提交至甲方審核及辦理有關(guān)審查。合理分配工作。準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，把握市場(chǎng)信息。對(duì)復(fù)雜的子流程作進(jìn)一步說(shuō)明216。? 負(fù)責(zé)對(duì)外承接有關(guān)行業(yè)內(nèi)有關(guān)信息化的工程、項(xiàng)目?？蒲性O(shè)計(jì)鋼結(jié)構(gòu)研究開發(fā)中心北大縱橫－標(biāo)準(zhǔn)所《業(yè)務(wù)流程梳理報(bào)告》 44崗位 職責(zé) 匯報(bào)關(guān)系 主任? 依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)所的總體規(guī)劃，擬定本部門的工作計(jì)劃? 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)所里的各項(xiàng)規(guī)章制度以及指示要求? 負(fù)責(zé)本部門人員的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與考核? 負(fù)責(zé)本部門人員的培訓(xùn)和發(fā)展? 負(fù)責(zé)與其它部門的溝通協(xié)調(diào)? 承擔(dān)一定的科研工作? 承擔(dān)一定的設(shè)計(jì)工作? 承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂和維護(hù)主管所長(zhǎng) 主任工程師? 負(fù)責(zé)追蹤國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先的科技和成果，完成科技攻關(guān)和科研項(xiàng)目 工作? 負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)研發(fā)、工程項(xiàng)目的質(zhì)量控制? 負(fù)責(zé)本專業(yè)內(nèi)的技術(shù)指導(dǎo)與技術(shù)把關(guān)? 負(fù)責(zé)承擔(dān)一定工程設(shè)計(jì)和相應(yīng)的軟件開發(fā)工作? 負(fù)責(zé)對(duì)外的專業(yè)技術(shù)咨詢 主任 科研設(shè)計(jì)? 負(fù)責(zé)追蹤國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先的科技和成果，完成科技攻關(guān)和科研項(xiàng)目 工作? 負(fù)責(zé)承擔(dān)一定工程設(shè)計(jì)和相應(yīng)的軟件開發(fā)與維護(hù)工作? 負(fù)責(zé)對(duì)外的專業(yè)技術(shù)咨詢? 其他事務(wù)性工作 主任崗位說(shuō)明 – 鋼結(jié)構(gòu)中心崗位北大縱橫－標(biāo)準(zhǔn)所《業(yè)務(wù)流程梳理報(bào)告》 45部門主要職責(zé)信息網(wǎng)絡(luò)中心的組織架構(gòu)主任主任技術(shù)開發(fā) 內(nèi)部維護(hù)? 負(fù)責(zé)院、所的計(jì)算機(jī)軟硬件以及網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)。? 承接、承攬本專業(yè)內(nèi)的設(shè)計(jì)工作，同時(shí)加強(qiáng)與所 內(nèi)其它設(shè)計(jì)室和其他設(shè)計(jì)單位的合作，參與其它 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。? 負(fù)責(zé)為甲方作后期的技術(shù)支持。標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用管理 副主任 常務(wù)秘書長(zhǎng) 主任常務(wù)副 秘書長(zhǎng) 北大縱橫－標(biāo)準(zhǔn)所《業(yè)務(wù)流程梳理報(bào)告》 36崗位 職責(zé) 匯報(bào)關(guān)系常務(wù)副秘書長(zhǎng)? 負(fù)責(zé)委員會(huì)的年度工作計(jì)劃的制定及組織落實(shí)? 負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的管理工作? 負(fù)責(zé)組織對(duì)建筑產(chǎn)品分類和編碼的編制? 組織各類會(huì)議? 負(fù)責(zé)各類協(xié)調(diào)與組織工作產(chǎn)品委員會(huì)主任/分管副所長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用管理? 負(fù)責(zé)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的管理工作? 對(duì)建筑產(chǎn)品分類和編碼的編制? 組織參加各類會(huì)議? 組織落實(shí)委員會(huì)的日常具體工作常務(wù)副秘書長(zhǎng)崗位說(shuō)明 – 產(chǎn)品委員會(huì)日常崗位北大縱橫－標(biāo)準(zhǔn)所《業(yè)務(wù)流程梳理報(bào)告》 37部門主要職責(zé)建筑工程設(shè)計(jì)部的組織架構(gòu)結(jié)構(gòu)組 暖通組 電氣組主任副主任給排水組建筑組? 負(fù)責(zé)承接、承攬各類建筑工程的設(shè)計(jì)工作。? 負(fù)責(zé)組織參加各類行業(yè)研討會(huì)議。? 建筑產(chǎn)品分類和編碼編制工作。? 承接地下建筑工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目。 考慮標(biāo)準(zhǔn)所在目前人員編制的情況下，我們更加倡導(dǎo)一專多能與一專多職。? 負(fù)責(zé)編輯《建筑產(chǎn)品優(yōu)選集 》 。? 負(fù)責(zé)圖集的解釋和咨詢工作。? 負(fù)責(zé)圖集的解釋和咨詢工作。? 負(fù)責(zé)圖集的解釋和咨詢工作。? 負(fù)責(zé)各種會(huì)計(jì)檔案的整理、匯總和保存。? 主任主任行政管理 司機(jī)后勤管理北大縱橫－標(biāo)準(zhǔn)所《業(yè)務(wù)流程梳理報(bào)告》 15崗位說(shuō)明 — 行政后勤部崗位 職責(zé) 匯報(bào)關(guān)系 主任? 組織負(fù)責(zé)所領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)部門的后勤服務(wù)工作? 組織擬定本部門的工作計(jì)劃? 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)所里的各項(xiàng)規(guī)章制度以及指示要求? 負(fù)責(zé)本部門人員的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與考核? 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)所對(duì)外聯(lián)絡(luò)、廣告宣傳工作? 負(fù)責(zé)工會(huì)活動(dòng)的組織工作 副所長(zhǎng) 后勤管理? 負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品的購(gòu)置與發(fā)放、管理? 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理工作? 負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的維護(hù)和管理? 其它后勤類事務(wù)主任 行政管理? 草擬所領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、講話等? 所會(huì)議地點(diǎn)安排、文件的起草、會(huì)議內(nèi)容記錄、整理和歸檔? 負(fù)責(zé)公章的日常保管與使用管理 ? 負(fù)責(zé)組織相關(guān)文件的打印、收發(fā)與傳閱及文書檔案工作? 負(fù)責(zé)報(bào)刊、雜志的訂閱與分發(fā)? 負(fù)責(zé)郵件的收發(fā)與管理主任 司機(jī)? 負(fù)責(zé)車輛正常維護(hù)、保養(yǎng)與管理? 準(zhǔn)時(shí)、安全的完成出車任務(wù)主任北大縱橫－標(biāo)準(zhǔn)所《業(yè)務(wù)流程梳理報(bào)告》 16財(cái)務(wù)部部門主要職責(zé)財(cái)務(wù)室的組織架構(gòu)? 建立健全標(biāo)準(zhǔn)所財(cái)務(wù)制度及會(huì)計(jì)核算體系? 組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督控制預(yù)算執(zhí)行情況? 分析評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)所財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果，為經(jīng)營(yíng)管理提供決策依據(jù)? 負(fù)責(zé)全所會(huì)計(jì)核算，準(zhǔn)確及時(shí)編制報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表。? 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)所的車輛管理。? 負(fù)責(zé)辦公用品與勞保用品發(fā)放與管理。? 負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系，解決糾紛；關(guān)注員工動(dòng)態(tài)，促進(jìn)內(nèi)部溝通。北大縱橫－標(biāo)準(zhǔn)所《業(yè)務(wù)流程梳理報(bào)告》中國(guó)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程梳理報(bào)告北大縱橫管理咨詢公司一期咨詢報(bào)告 機(jī)密北大縱橫－標(biāo)準(zhǔn)所《業(yè)務(wù)流程梳理報(bào)告》 1目錄?流程梳理概述?標(biāo)準(zhǔn)所部門職責(zé)與崗位設(shè)置?關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程?核心業(yè)務(wù)流程?職能管理流程北大縱橫－標(biāo)準(zhǔn)所《業(yè)務(wù)流程梳理報(bào)告》 2流程梳理的目標(biāo)q通過(guò)流程梳理，明晰部門與部門之間、崗位與崗位之間的工作關(guān)系，清晰界定各個(gè)部門、崗位的職責(zé)q通過(guò)對(duì)流程的完整思考，發(fā)現(xiàn)流程中的關(guān)鍵制約因素，認(rèn)識(shí)這些因素有利于達(dá)到提高工作效率的目標(biāo)q通過(guò)對(duì)流程每一個(gè)節(jié)點(diǎn)的深入思考，找出節(jié)點(diǎn)控制要點(diǎn)，提高節(jié)點(diǎn)工作效率和效果，以過(guò)程控制輔助流程目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，從而達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)所的發(fā)展目標(biāo)q以流程梳理為基礎(chǔ)，審視標(biāo)準(zhǔn)所的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和職能，有利于建立針對(duì)業(yè)務(wù)特點(diǎn)的薪酬與考核制度，為流程控制提供充分的支持北大縱橫－標(biāo)準(zhǔn)所《業(yè)務(wù)流程梳理報(bào)告》 3流程梳理的主要發(fā)現(xiàn)– 部門職責(zé)界定不夠明確，存在職責(zé)交叉重復(fù)和不規(guī)范與缺失現(xiàn)象– 責(zé)權(quán)利不明確，造成基層負(fù)責(zé)人的積極性受到影響，作用沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)， 領(lǐng)導(dǎo)過(guò)多的陷入到事務(wù)性的工作中– 崗位設(shè)置有不合理之處，存在因人設(shè)崗、忙閑不均的問(wèn)題– 業(yè)務(wù)流程有待進(jìn)一步明晰，流程中某些節(jié)點(diǎn)的控制力度弱，造成流程目標(biāo)實(shí)現(xiàn)受到影響，組織效率降低主要問(wèn)題– 重新調(diào)整個(gè)別部門的職責(zé)，合并重合職責(zé)，補(bǔ)充部分職責(zé)– 明確各個(gè)崗位的責(zé)權(quán)利，充分調(diào)動(dòng)普通員工特別是基層負(fù)責(zé)人的積極性，明確獎(jiǎng)懲制度，嚴(yán)格執(zhí)行– 對(duì)崗位設(shè)置進(jìn)行適度的調(diào)整– 明晰業(yè)務(wù)流程的各個(gè)環(huán)節(jié)，理順流程中的配合關(guān)系，通過(guò)具體的方法對(duì)流程節(jié)點(diǎn)加強(qiáng)控制，提高效率、效果初步建議北大縱橫－標(biāo)準(zhǔn)所《業(yè)務(wù)流程梳理報(bào)告》 4目錄?流程梳理概述?標(biāo)準(zhǔn)所部門職責(zé)與崗位設(shè)置?關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程?核心業(yè)務(wù)流程?職能管理流程北大縱橫－標(biāo)準(zhǔn)所《業(yè)務(wù)流程梳理報(bào)告》標(biāo)準(zhǔn)所組織結(jié)構(gòu)圖所長(zhǎng)兼黨支部書記建筑設(shè)計(jì)部鋼結(jié)構(gòu)開發(fā)中心國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)圖發(fā)行室行政后勤部副所長(zhǎng) 副所長(zhǎng)各專業(yè)總工結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)室建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)室設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)室建筑產(chǎn)品研究室地下建筑設(shè)計(jì)室產(chǎn)品委員會(huì)計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部技術(shù)質(zhì)量部人力資源部副所長(zhǎng)財(cái)務(wù)部信息網(wǎng)絡(luò)工程部北大縱橫－標(biāo)準(zhǔn)所《業(yè)務(wù)流程梳理報(bào)告》 6崗位說(shuō)明 – 所長(zhǎng)、總工崗位（一）崗位 職責(zé) 匯報(bào)關(guān)系 所長(zhǎng)? 組織擬定標(biāo)準(zhǔn)所的近期與遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃? 組織制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和發(fā)展目標(biāo)? 組織負(fù)責(zé)各部門負(fù)責(zé)人的工作安排、指導(dǎo)、考核與培養(yǎng)? 組織領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外合作事宜? 監(jiān)督檢查各項(xiàng)工作與計(jì)劃的執(zhí)行情況? 其他主管院長(zhǎng) 標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)副所長(zhǎng)? 組織擬定標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)的近期發(fā)展規(guī)劃和遠(yuǎn)期規(guī)劃? 負(fù)責(zé)本部分關(guān)鍵崗位人員的指導(dǎo)、考核與培養(yǎng)? 組織重要項(xiàng)目的策劃及實(shí)施? 負(fù)責(zé)內(nèi)、外的溝通與協(xié)調(diào)? 監(jiān)督檢查各項(xiàng)工作與計(jì)劃的執(zhí)行情況 所長(zhǎng) 工程設(shè)計(jì) 副所長(zhǎng)? 組織擬定設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的近期發(fā)展規(guī)劃和遠(yuǎn)期規(guī)劃? 負(fù)責(zé)本部分關(guān)鍵崗位人員的指導(dǎo)、考核與培養(yǎng)? 組織重要項(xiàng)目的策劃及實(shí)施? 負(fù)責(zé)內(nèi)、外的溝通與協(xié)調(diào)? 監(jiān)督檢查各項(xiàng)工作與計(jì)劃的執(zhí)行情況 所長(zhǎng)北大縱橫－標(biāo)準(zhǔn)所《業(yè)務(wù)流程梳理報(bào)告》 7崗位 職責(zé) 匯報(bào)關(guān)系 發(fā)行副所長(zhǎng)? 組織擬定發(fā)行業(yè)務(wù)的近期發(fā)展規(guī)劃和遠(yuǎn)期規(guī)劃? 負(fù)責(zé)本部分關(guān)鍵崗位人員的指導(dǎo)、考核與培養(yǎng)? 組織重要項(xiàng)目的策劃及實(shí)施? 負(fù)責(zé)內(nèi)、外的溝通與協(xié)調(diào)? 監(jiān)督檢查各項(xiàng)工作與計(jì)劃的執(zhí)行情況? 負(fù)責(zé)國(guó)標(biāo)、中標(biāo)公司管理 所長(zhǎng) 專業(yè)總工程師? 負(fù)責(zé)追蹤國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先的科技和成果，完成科技攻關(guān)和科研項(xiàng)目工作? 負(fù)責(zé)本專業(yè)總體發(fā)展方向的把握? 負(fù)責(zé)本專業(yè)研發(fā)、工程項(xiàng)目的質(zhì)量控制? 負(fù)責(zé)本專業(yè)內(nèi)的技術(shù)指導(dǎo)與技術(shù)把關(guān)? 負(fù)責(zé)主持重大的工程與項(xiàng)目? 負(fù)責(zé)本專業(yè)的人才培養(yǎng)以及配置建議 所長(zhǎng)崗位說(shuō)明 – 所長(zhǎng)、總工崗位（二）北大縱橫－標(biāo)準(zhǔn)所《業(yè)務(wù)流程梳理報(bào)告》 8部門主要職責(zé)人力資源部組織架構(gòu)? 負(fù)責(zé)制定符合標(biāo)準(zhǔn)所戰(zhàn)略發(fā)展總體目標(biāo)相適應(yīng)的人力資源長(zhǎng)期、中期、年度規(guī)劃并組織實(shí)施 。? 負(fù)責(zé)了解國(guó)家及地方勞動(dòng)法律關(guān)系，處理勞資關(guān)系，辦理員工勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等工作。? 負(fù)責(zé)辦公用品的物資采購(gòu)工作。? 負(fù)責(zé)工會(huì)的日常工作。 ? 負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生等工作。? 負(fù)責(zé)工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放。? 負(fù)責(zé)部分標(biāo)準(zhǔn)圖的編制工作。? 負(fù)責(zé) 結(jié)構(gòu) 標(biāo)準(zhǔn)圖的編制工作。? 負(fù)責(zé)設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)圖的編制工作。? 負(fù)責(zé)《建筑產(chǎn)品