xx年xx關于在集團公司領導班子成員中開展三嚴三實專題教育實施方案-全文預覽
【正文】 受、存在的差距和不足、努力方向和打算。中層以上管理人員參加。 6 月下旬，在深入學習習近平總書記系列重要講話精神、黨章和黨內有關規(guī)定、《優(yōu)秀領導干部先進事跡選編》的基礎上 ，安排一次集中學習研討，時間 1 天。三是抓好專題培訓。一是注重抓好個人自學。要認真學習黨章和黨的紀律規(guī)定，不斷強化黨的意識、黨員意識、紀律意識、規(guī)矩意識，真正使黨章內化于心、外化于行。要努力把講黨課的過程作為統(tǒng)一思想、深化認識、激發(fā)自覺的過程，為今后經常化上好黨課探索新路。 黨課要著重把握上級精神實質，一是突出 “ 三嚴三實 ”重大意義和豐富內涵。 ?三嚴三實?專題教育不是一次活動，要融入領導干部經 常性學習教育，不分批次、不劃階段、不設環(huán)節(jié)。 重點解決對黨不忠、不講政治，背棄黨的政治主張，在維護祖國統(tǒng)一和民族團結等大是大非問題上，戴?假面具?、做?兩面人?；宗旨意識淡薄，忽視群眾利益、漠視群眾疾苦；奉行好人主義，怕得罪人，凡事睜一只眼 ，閉一只眼；做人不老實、陽奉陰違，不服從組織決定，自行其是，一事當前先考慮個人得失，跟組織討價還價，達不到個人目的就發(fā)牢騷、講怪話，甚至撂挑子；待人處事不能處于公心，?一碗水端不平?等問題。 重點解決政治意識不強，對西藏反分裂反滲透反恐怖的長期性艱巨性復雜性認識不足，盲目樂觀、麻痹大意，缺乏憂患意識和長期作戰(zhàn)思想；政績觀錯位，沒有把工作重心真正轉到社會穩(wěn)定和長治久安上來，滿足于上項目；作風漂浮，不切實際，謀劃發(fā)展好高騖遠，不遵循客觀規(guī)律和科學精神，習慣理想化，搞大而全、一刀切等問題。 重點解決不講民主集中制，作風霸道，個人說了算；選任干部任人唯親，團團伙伙、親親疏疏、搞小圈子，封官許愿，把干部當作?私人財產?；以權謀私，官商勾結、利益輸送，插手干預工程項目等問題。 一、目標要求 深入學習貫徹黨的 十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞貫徹落實?四個全面?戰(zhàn)略布局，對照?嚴以修身、嚴以用權、嚴于律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實?的要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，把思想教育、黨性分析、整改落實、立規(guī)執(zhí)紀結合起來，教育引導領導班子加強黨性修養(yǎng)，堅持實事求是，改進工作作風，著力解決?不嚴不實?問題，切實增強踐行?三嚴三實?要求的思想自覺和行動自覺，做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有 責不懈怠、心中有戒不妄為，努力在深化?四風?整治、鞏固和拓展黨的 群眾路線教育實踐活動成果上見實效，在守紀律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實效，在真抓實干、推動改革發(fā)展穩(wěn)定上見實效，為在新常態(tài)下推進集團公司科學和諧發(fā)展凝聚正能量。根據《自治區(qū)交通廳關于在縣處級以上領導干部中開展?三嚴三實?專題教育實施方案》文件精神，結合集團公司實際，制定如下實施方案。 用權不嚴的問題。 謀事不實的問題。 做人不實的問題。集團公司領導班子成員，要結合實際開展專題教育，努力當好忠誠、干凈、擔當的標桿。其他集團公司黨委成員、各基層黨組織書記也要結合
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