xx年黨員評議個人總結(jié)與學(xué)習(xí)三嚴三實心得體會發(fā)言稿精選多篇-全文預(yù)覽
【正文】 以改進工作作風(fēng)、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質(zhì)量為目標(biāo)，積極努力，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)。 一、思想上，認真學(xué)習(xí)黨和國家的各種路線、方針、政策以及 xx屆三中、 四中全會 等精神，在思想上同黨中央保持高度一致 。實現(xiàn)全面深化改革的目標(biāo)任務(wù)，只有“實”沒有“嚴”不行，應(yīng)既要有“實”也要有“嚴”才管用，把“三嚴三實 ”當(dāng)成改進作風(fēng)建設(shè)不可分割的風(fēng)向標(biāo)。實踐證明，嚴師才能出高徒，嚴才能生威。沒有誠信的品行，難以贏得群眾的信賴，更難以創(chuàng)偉業(yè)、干大事。 學(xué)習(xí)三嚴三實 心得體會 習(xí)總書記提出的“三嚴三實”，是對黨員干部作風(fēng)建設(shè)發(fā)出的新號令，如何貫徹落實好新要求，筆者認為須理解“嚴”和“實”的內(nèi)在聯(lián)系，找準改進作風(fēng)建設(shè)的小切口。 ３、要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，時刻提醒自己， 嚴把思想關(guān)口，認真踐行“三嚴三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀?；谶@種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。對群眾疾苦了解不多，反映甚少。 從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄，群 眾觀念弱化。 從學(xué)習(xí)上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。沒有 充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。有時認為“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經(jīng)常，存在追求形式，不重實效問題。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒，真正投入學(xué)習(xí)的時間不多，有時比較懶惰， 做不到擠時間學(xué)習(xí)。廣大 黨員 干部都應(yīng)努力將“三嚴三實”內(nèi)化于 心，外化于行。是對干部作風(fēng)建設(shè)的新要求，反映了群眾的期盼。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上，沒有結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實際，進行認真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。工作中偏重于看得見的重點工作，主要事情。 三是欠缺創(chuàng)新意識。 二、存在問題的原因剖析 對照“三嚴三實”要求，深刻反思自身存在的突出問題，不管是被動適應(yīng)，還是隨波逐流，都是主觀上出了問題。由于放松了學(xué)習(xí)，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應(yīng)有的進取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。但錯誤以為人事編制工作難以為群眾產(chǎn)生直接的經(jīng)濟效益，因此對群眾比較關(guān)注的問題總以為是領(lǐng)導(dǎo)斟酌的事，產(chǎn)生了事不關(guān)己、免談為好的錯誤思想。錯誤地以為，人事編制工作多是條框內(nèi)的工作，只要循序漸進，按照上級要求處理好平常事務(wù)就完事大吉，不需要創(chuàng)新。把加強政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，重點學(xué)習(xí)黨的 十八屆三中全會 及中央和省市重要會議精神，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理 論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。要深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難
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