戰(zhàn)略管理管理理論的形成與發(fā)展-全文預(yù)覽
【正文】 下午 12:31:24四月 21? 楊 柳散和 風(fēng) ，青山澹吾 慮 。 05 四月 202312:31:24 下午 12:31:24四月 21? 1楚塞三湘接， 荊門 九派通。 12:31:2412:31:2412:314/5/2023 12:31:24 PM? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的 積 累。 四月 2112:31 下午 四月 2112:31April 05, 2023? 1行 動(dòng) 出成果，工作出 財(cái) 富。 12:31:2412:31:2412:31Monday, April 05, 2023? 1乍 見 翻疑夢(mèng)，相悲各 問 年。無憂 PPT整理發(fā)布無憂 PPT整理發(fā)布? 靜夜四無 鄰 ，荒居舊 業(yè)貧 。因此，在一個(gè)開放性的大系統(tǒng)里掌握均衡極不簡(jiǎn)單，某一方面顧及不到就會(huì)影響整個(gè)組織的均衡。無憂 PPT整理發(fā)布? 現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理理論： 進(jìn)入 21世紀(jì)以來，我國(guó)提出了系統(tǒng)化企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理的理論雛形，該理論認(rèn)為企業(yè)安全生產(chǎn)管理是風(fēng)險(xiǎn)管理，管理的內(nèi)容包括：危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、危險(xiǎn)預(yù)警與監(jiān)測(cè)管理、事故預(yù)防與風(fēng)險(xiǎn)控制管理以及應(yīng)急管理，該理論將現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)管理完全融入到了安全生產(chǎn)管理之中。 無憂 PPT整理發(fā)布? ERP( Enterprise Resourse Planning): 即企業(yè)資源規(guī)劃，其核心管理思想是實(shí)現(xiàn)對(duì)整個(gè)供應(yīng)鏈的的有效管理，主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：體現(xiàn)對(duì)整個(gè)供應(yīng)鏈資源進(jìn)行管理的思想；體現(xiàn)精益生產(chǎn)、同步工程和敏捷制造的思想；體現(xiàn)事前計(jì)劃于事中控制的思想。 無憂 PPT整理發(fā)布? “學(xué)習(xí)型組織 ”理論： 該理論是美國(guó)麻省理工學(xué)院教授彼得 哈默與詹姆斯 1975年安索夫的 《 戰(zhàn)略規(guī)則到戰(zhàn)略管理 》 出版 ,標(biāo)志著現(xiàn)代戰(zhàn)略管理理論體系的形成。無憂 PPT整理發(fā)布當(dāng)代管理理論：（ 20世紀(jì) 80年代以后） 進(jìn)入 20世紀(jì) 80年代以后，隨著社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化的迅速發(fā)展，特別是信息技術(shù)的發(fā)展與知識(shí)經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)，世界形勢(shì)發(fā)生了極為深刻的變化。無憂 PPT整理發(fā)布? 管理科學(xué)學(xué)派： 又稱數(shù)理學(xué)派或數(shù)量學(xué)派，主要代表人物有美國(guó)的伯法和英國(guó)的布萊克特。無憂 PPT整理發(fā)布? 決策理論學(xué)派： 主要代表人物有美國(guó)的赫伯特 無憂 PPT整理發(fā)布? 經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派： 又稱經(jīng)理主義學(xué)派，其主要代表人物有美國(guó)著名管理學(xué)家彼得 法約爾，當(dāng)代主要的代表人物是美國(guó)學(xué)者哈羅德 無憂 PPT整理發(fā)布? 系統(tǒng)管理學(xué)派： 其代表人物是卡斯特、羅森茲韋克、約翰遜及貝塔朗菲等人?？状姆Q之為 “管理理論叢林 ”，主要有以下學(xué)派：無憂 PPT整理發(fā)布現(xiàn)代管理理論：（ 20世紀(jì) 40—80 年代）各個(gè)學(xué)派? 社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派 ? 系統(tǒng)管理學(xué)派? 管理過程學(xué)派 ? 經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派 ? 決策理論學(xué)派 ? 管理科學(xué)學(xué)派 ? 權(quán)變理論學(xué)派 無憂 PPT整理發(fā)布? 社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派： 以美國(guó)社會(huì)學(xué)家切斯特 大內(nèi)在分析了日本企 業(yè) 管理 經(jīng)驗(yàn) 之后提出。洛爾施和約翰麥格雷戈于 1957年提出。雙因素理論： 這也是一種激勵(lì)模式理論，由美國(guó)心理學(xué)家赫茲伯格于 1959年提出。 無憂 PPT整理發(fā)布“行為科學(xué) ”學(xué)派的主要理論：需要層次理論： 一種激勵(lì)模式理論，該理論認(rèn)為人的行為由動(dòng)機(jī)引起，動(dòng)機(jī)又產(chǎn)生于人的各種需要。無憂 PPT整理發(fā)布 行為科學(xué)是一門研究人類行為規(guī)律的科學(xué)，它認(rèn)為人不單是 “經(jīng)濟(jì)人 ”還是“社會(huì)人 ”，它試圖掌握人們行為的規(guī)律，找出對(duì)待人、職員的新手法和提高工效的新途徑。為此，泰羅提出了任務(wù)管理法和配備 “第一流 ”的工人。查理 其主要人物和管理思想有：無憂 PPT整理發(fā)布管理理論產(chǎn)生的萌芽階段 (18世紀(jì) 60年代至 19世紀(jì)末 )：三種管理思想亞當(dāng) 歐文 查理 無憂 PPT整理發(fā)布管理理管理理 論論 的形成及的形成及 發(fā)發(fā) 展展Finding Whoa at Office 1無憂 PPT整理發(fā)布什么是管理理 論 ？? 管理理論是對(duì)管理思想的提煉、概括和升華，是較成熟、系統(tǒng)化程度較高的管理思想。斯密 ? 產(chǎn)生的萌芽階段 (18世紀(jì) 60年代至 19世紀(jì)
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