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如何化解社會矛盾糾紛-全文預(yù)覽

2025-03-01 15:16 上一頁面

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【正文】 況: 經(jīng)調(diào)解,自愿達成如下協(xié)議: 履行協(xié)議的方式、地點、期限: 本協(xié)議一式 份,當(dāng)事人、人民調(diào)解委員會各持一份。 ? 人民調(diào)解委員會調(diào)解糾紛,應(yīng)當(dāng)密切注意糾紛激化的苗頭,通過調(diào)解活動防止糾紛激化。 五、調(diào)解民間糾紛的規(guī)則 ? 人民調(diào)解委員會調(diào)解糾紛,根據(jù)需要可以公開進行,允許當(dāng)事人的親屬、鄰里和當(dāng)?shù)?(本單位 )群眾旁聽。 ? 當(dāng)事人對調(diào)解主持人提出回避要求的,人民調(diào)解委員會應(yīng)當(dāng)予以調(diào)換。 (二 )在人民調(diào)解活動中,糾紛 當(dāng)事人承擔(dān)下列義務(wù) ? 如實陳述糾紛事實,不得提供虛偽證明材料; ? 遵守調(diào)解規(guī)則; ? 不得加劇糾紛,激化矛盾; ? 自覺履行人民調(diào)解協(xié)議。 《 調(diào)解工作 “ 十心十法 ” 》 ? “十法 ” ,即:( 1)熟案情、擬方案,抓住焦點;( 2)講團結(jié)、求協(xié)作,共同上陣法; ( 3)邀親友、靠律師,借助外力法; ( 4)排干擾、防非議,直對主角法; ( 5)講事實、擺道理,換位思維法; ( 6)話不偏、語不倚,耐心說理法; ( 7)查心理、找時機,營造氛圍法; ( 8)矛盾大、背對背,雙管齊下法;( 9) 看對象、分緩急,冷熱處理法;( 10)依職責(zé)、細評判,運用折中法。 ? 對于調(diào)解人員來說,只有通過深入細致的調(diào)查,掌握這些事實依據(jù),才可以在調(diào)解中靈活運用多種多樣的調(diào)解方法,繼而使當(dāng)事人雙方心服口服,使糾紛順利得到解決。 (三 )人物要素運用技巧 糾紛的主體是雙方當(dāng)事人。調(diào)解糾紛的時機,包括兩個方面的內(nèi)容:一是指對于持續(xù)時間長久調(diào)未決的糾紛,調(diào)解人員要選取最佳時機再一次進行調(diào)解;二是指在調(diào)解糾紛的過程中,調(diào)解人員要把握好說話的時機。通過表揚鼓勵,縮短與當(dāng)事人的距離,調(diào)動當(dāng)事人的積極性,激活他的情緒,堵住可能反復(fù)的退路,從而使調(diào)解成功 。 (六 ) “親友疏導(dǎo)法” ? 是指用親情友情加法律手段對糾紛當(dāng)事人進行攻心疏導(dǎo),在親情友情的感化下達成成功調(diào)解。 (二 ) “情理交融法”又稱“換位思考法” ? 俗話說“要想公道,打個顛倒”,在民事調(diào)解中,雙方當(dāng)事人由于自私自利思想作祟,跳不出個人圈子,好“鉆牛角尖”。 ? (六 ) “親情解怨法”。 ? (二 ) “情理交融法”又稱“換位思考法”。 ? (二)合法原則 。 (二 )人民調(diào)解的范圍 人民調(diào)解委員會調(diào)解的民間糾紛包括一般民事糾紛、輕微刑事違法引起的糾紛以及違反社會公德引起的糾紛。 (二)人民調(diào)解工作的地位 我國憲法第 111條規(guī)定,居民委員會、村民委員會設(shè)人民調(diào)解委員會,調(diào)解民間糾紛,確立了其法律地位。 二、以人民調(diào)解為依托,建立“大調(diào)解”機制 所謂“三位一體”社會矛盾糾紛調(diào)解工作體系,是指在各級黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,建立綜治部門綜合協(xié)調(diào),有關(guān)部門各負其責(zé),以人民調(diào)解為基礎(chǔ),人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解既充分發(fā)揮作用,又相互銜接配合,綜合運用多種手段化解社會矛盾糾紛的工作機制。 ? 有些黨政領(lǐng)導(dǎo)不夠重視。 ? 林權(quán)制度改革的糾紛。 ? 干群關(guān)系引起的糾紛。 ? 策劃預(yù)謀多,具有對抗性。 創(chuàng)新群眾工作方法 加強大調(diào)解工作 努力化解矛盾糾紛 維護社會穩(wěn)定 第一部分講 深化大調(diào)解工作機制建設(shè)重要性認識 一、當(dāng)前矛盾糾紛的主要類型、特點及成因 ? (一 ) 主要特點 ? 發(fā)生數(shù)量多,具有復(fù)雜性。 ? 激烈方式多,具有尖銳性。 ? 因城市管理引發(fā)的糾紛。 ? 村級組織換屆選舉引發(fā)的糾紛。 ? 依法治理措施乏力。 ? 上訪成本低。 加強人民調(diào)解工作是弘揚法治精神、建設(shè)“法治楚雄”的重要手段。 第三部份講 人民調(diào)解工作的方法與技巧 ?一、人民調(diào)解工作基礎(chǔ)知識 (一 )人民調(diào)解的概念 (二 )人民調(diào)解的范圍 (三 )人民調(diào)解協(xié)議具有民事合同性質(zhì) (四 )人民調(diào)解的原則 (一 )人民調(diào)解的概念 ? 是由本地人民群眾推選的群眾性調(diào)解組織 人民調(diào)解委員會,依照國家法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及社會主義道德,在基層人民政府和基層人民法院的指導(dǎo)下,弄清事實真相、評斷是非曲直,對民間糾紛雙方當(dāng)事人進行耐心細致的說服勸導(dǎo),促使他們互相諒解、平等協(xié)商,自愿達成協(xié)議,消除紛爭的一種群眾自治活動。 (四 )人民調(diào)解的原則
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