某公司企業(yè)文化員工手冊(cè)-全文預(yù)覽
【正文】 ebruary 7, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 下午 7時(shí) 30分 26秒 下午 7時(shí) 30分 19:30: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴 。 2023年 2月 下午 7時(shí) 30分 :30February 7, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 19:30:2619:30:2619:30Tuesday, February 7, 2023 1知人者智，自知者明。 下午 7時(shí) 30分 26秒 下午 7時(shí) 30分 19:30: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 :30:2619:30:26February 7, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 , February 7, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒(méi)有。 2023年 2月 7日星期二 下午 7時(shí) 30分 26秒 19:30: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 19:30:2619:30:2619:302/7/2023 7:30:26 PM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見(jiàn)頻。 每 一 位 員 工 都 要 自 覺(jué) 保 證 這 些 信 息 的 絕 對(duì) 安 全 和 保 密。 ? 私 人 電 話、 探 訪 及 參 觀 1. 員 工 在 工 作 時(shí) 間 不 得 接 聽(tīng) 或 撥 打 私 人 電 話。如 更 衣 箱 有 所 損 壞， 員 工 需 交 費(fèi) 作 為 賠 償。 ? 更 衣 箱 必 須 上 鎖， 公 司 不 負(fù) 責(zé) 員 工 任 何 損 失 的 賠 償。 7. 節(jié) 約 ? 堅(jiān)持節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)， 愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，努力降低成本，提高效益。 3. 誠(chéng) 實(shí) ? 忠 誠(chéng) 老 實(shí)， 不 說(shuō) 謊 話。 員 工 應(yīng) 按 要 求 保 持 制 服 整 潔 及 完 好。 ? 員 工 證 與 制 服 1. 公 司 將 在 每 位 員 工 入 職 時(shí) 發(fā) 給 員 工 證 。 7, 沒(méi)有犯罪記錄者 凡屬于不符合以上情況之一，公司將認(rèn)定 為不符合招聘條件 , 將不予錄用 .無(wú)條件退工 ： 招聘操作工 基本 的條件 1, 學(xué)歷 : 具有中專和職業(yè)技術(shù)學(xué)校 ,或者同等學(xué)歷 . 2, 專業(yè) : 具有有電子或者機(jī)械專業(yè)知識(shí)的 . 3, 工作經(jīng)驗(yàn) : 具有外資企業(yè)的生產(chǎn)線工作經(jīng)驗(yàn) 1~2年 者優(yōu)先錄用 . 4, 特殊工種技能 : 具有特殊崗位上崗證書的 . 例如 :鏟車工 ,電工 ,焊工 ,使用化學(xué)品等 持有特殊崗位技能證書的人員 . 招聘操作工 技能素質(zhì) 的基本條件 勞務(wù)傭工 前期的培訓(xùn)需求 公司員工個(gè)人素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn) ? 個(gè) 人 儀 表 1. 員 工 應(yīng) 爭(zhēng) 作 文 明 員 工， 遵 守“ 七 不” 規(guī) 范。 3, 視力 : 雙眼均為 。 人 力 資 源 部 其 中 一 項(xiàng) 最 重 要 的 任 務(wù) 是 : 雇聘 現(xiàn) 時(shí) 人 力 市 場(chǎng) 上 最 具 競(jìng) 爭(zhēng) 力 人力資源、 提 供 最 合 理 ,最具吸引力 的 薪 酬 及 福 利 的 體系 , 制 定 一 套 完 善 的 薪 酬 制 度， 以 激 勵(lì) 和 保 留 我 們 的 員 工 . 工 作 表 現(xiàn) 評(píng) 估 與 溝 通 工 作 表 現(xiàn) 評(píng) 估 是 注 重 并 鼓 勵(lì) 評(píng) 估 人 與 被 評(píng) 估 人 之 間 的 雙 向 溝 通。 ? 優(yōu) 良
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