【正文】 全衛(wèi)生管理事項，並指導有關(guān)部門實施。 營造業(yè) 之事業(yè)單位對於橋樑、道路、隧道或輸配電等距離較長之工程， 應於每十公里內(nèi)增置丙種勞工安全衛(wèi)生業(yè)務主管一人。 二 、三十人以上未 滿一百人者 乙種勞工安全衛(wèi)生業(yè)務主管。 三 、一百人以上未 滿三百人者 甲種勞工安全衛(wèi)生業(yè)務主管。 （專職） 五、五百人以上未 滿一千人者 甲種勞工安全衛(wèi)生業(yè)務主管一人、勞工安全 （ 衛(wèi)生 ） 管理師一人及勞工安全衛(wèi)生管理員二人以上。 （專職） 事 業(yè) 規(guī)模 （勞工人數(shù)） 應置之管理人員 壹、 第一類事業(yè)之事業(yè)單位（顯著風險事業(yè)） 營造業(yè)以外之事業(yè)單位 一、未滿三十人者 丙種勞工安全衛(wèi)生業(yè)務主管。 二 、三十人以上未 滿一百人者 乙種勞工安全衛(wèi)生業(yè)務主管及勞工安全衛(wèi)生管理員各一人。 第一類事業(yè)之事業(yè)單位僱用勞工人數(shù)在一百 人以上者， 所置管理人員應為專職。 事業(yè)單位應依下列規(guī)定設 勞工安全衛(wèi)生管理單位 ( 以下簡稱管理單位 )： 一、第一類事業(yè)之事業(yè)單位勞工人數(shù)在一百人 以上者，應設直接隸屬雇主之 專責一級管 理單位 。 （ 115小時） ? 勞工安全衛(wèi)生管理員。 （ 為幕僚單位 ） ? 勞工安全衛(wèi)生委員會。 (六 )金融及保險業(yè)。 (三 )廣播及電視節(jié)目供應業(yè)。 3 精密器械製造業(yè)。 4.…………… 。 4.……………………… 。 4.……………… 。 第二條：修正 附表一 事業(yè)之分類 一、第一類事業(yè)： （具顯著風險者） (一 )礦業(yè)及土石採取業(yè)。 第一條之一：增訂 本辦法所稱事業(yè)，依危害風險之不同區(qū)分如下： 一、第一類事業(yè)：具顯著風險者。而交付承攬時，應使承攬人、再承攬人及其勞工，遵守原事業(yè)單位所制定之勞工安全衛(wèi)生管理計畫、管理規(guī)章及勞工安全衛(wèi)生有關(guān)法令之規(guī)定。 五、增列勞工安全衛(wèi)生管理專章，依規(guī) 模及風險建立管理機制： 顯著風險之大型事業(yè)單位應參照中央主管機關(guān)所訂之指引，建立包括政策、組織設計、規(guī)劃與實施、評估、改善措施等之職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)。 對於橋樑、道路、隧道、輸配電等距離較長之工程，應於每十公里內(nèi)增置至少一名丙種勞工安全衛(wèi)生業(yè)務主管。 增訂： 第 1－ 2－ 3－ 5－ 6－ 12－ 1～ 12－ 6 、 15－ 15－ 44－ 50－ 89－ 1條條文。 勞工安全衛(wèi)生組織管理及自動檢查辦法 主講人：陳 正 信 經(jīng) 歷：檢查員、站主任、科長、簡任技正 專門委員等職務計三十年六個月。 電 話： 0425332959 傳 真： 0425353971 手 機： 0911851556 Email： 勞工安全衛(wèi)生組織管理及自動檢查辦法 中華民國 97年 1月 9日行政院勞工委員會 勞安 1 字第 0970145020 號令修正發(fā)布 修正： 第 1 3 4 4 6 6 7 7 80、 8 8 90條條文。 二、加強規(guī)範營造業(yè)安全衛(wèi)生管理組織 、人員： 營造業(yè)之事業(yè)單位應依規(guī)定置一定員額之勞工安全衛(wèi)生管理人員。 四、強化總機構(gòu)對於安全衛(wèi)生策略規(guī)劃 、督導及推動之能力： 事業(yè)應於總機構(gòu)或其地區(qū)事業(yè)單位設綜理全事業(yè)之勞工安全衛(wèi)生事務之管理單位及置管理人員，並依其職責辦理規(guī)劃、督導及推動全事業(yè)之勞工安全衛(wèi)生管理事項。對於機具物料採購、租賃及營繕工程之規(guī)劃、設計、施工、監(jiān)造等之交付承攬，其契約內(nèi)容應有符合法令及實際需要之安全衛(wèi)生具體規(guī)範，並於履約管理時確認其符合規(guī)定。 第一條：修正 雇主應依其事業(yè)之規(guī)模 （勞工人數(shù)多寡） 、性質(zhì) （危害風險高低） ，設置安全衛(wèi)生組織 、人員及參照中央主管機關(guān)公告之相關(guān)指引，建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)，透過規(guī)劃、實施 、檢查及改進等管理功能，實現(xiàn)安全衛(wèi)生管理目標，提升安全衛(wèi)生管理水準。 前項各款事業(yè)之例示， 如附表一 。 。 、紙製品製造業(yè)。 。 。 (二 )廣播及電視業(yè)。 。 第二章 勞工安全衛(wèi)生組織、人員 所稱勞工安全衛(wèi)生組織，係指： 細則＃ 19 Ｐ 15 Ｐ 15～Ｐ 16 ? 勞工安全衛(wèi)生管理單位。 （ 115小時） ? 勞工衛(wèi)生管理師。 ? 有效運作組織，落實自主管理，可達成防止職業(yè)災 害，促進生產(chǎn)之目標。 勞工安全衛(wèi)生組織之管理體系 （教材Ｐ 118） 雇主 勞工安全衛(wèi)生委員會 總務單位 人事單位 生產(chǎn)單位 現(xiàn)場單位 勞工安全衛(wèi) 生管理單位 現(xiàn)場主管 現(xiàn)場主管 現(xiàn)場主管 現(xiàn)場主管 現(xiàn)場主管 審議、協(xié)調(diào)及 建議單位 規(guī)劃、督導及 推行單位 （ 教材Ｐ 112） 第二條所定事業(yè)之雇主應依 附表二 之規(guī)模，置 勞工安全衛(wèi)生人員 ( 以下簡稱管理人員 )。 第三條：修正 附表二 各類事業(yè)之事業(yè)單位設置勞工安全衛(wèi)生人員表 事 業(yè) 規(guī)模 （勞工人數(shù)） 應置之管理人員 壹、 第一類事業(yè)之事業(yè)單位（顯著風險事業(yè)） 營造業(yè)之事業(yè)單位 一、未滿三十人者 丙種勞工安全衛(wèi)生業(yè)務主管。 （專職） 五 、五百人以上者 甲種勞工安全衛(wèi)生業(yè)務主管一人、勞工安全 （ 衛(wèi)生 ） 管理師及勞工安全衛(wèi)生管理員各二人以上。 （專職） 四 、三百人以上未 滿五百人者