【摘要】第十課創(chuàng)新意識(shí)與社會(huì)進(jìn)步第二框創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂一、教學(xué)要求【教學(xué)目標(biāo)】1.知識(shí)目標(biāo):識(shí)記創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂;理解創(chuàng)新與社會(huì)進(jìn)步的關(guān)系;列舉實(shí)例,運(yùn)用相關(guān)原理,說明創(chuàng)新推動(dòng)了社會(huì)進(jìn)步,創(chuàng)新推動(dòng)了生產(chǎn)關(guān)系和社會(huì)制度的變革,創(chuàng)新推動(dòng)了人類思維和文化的進(jìn)步與發(fā)展。:培養(yǎng)學(xué)生破除落后的思想意識(shí),積極參加創(chuàng)新實(shí)踐,勇于突破
2024-12-09 09:24
【摘要】碧桂園的成功——?jiǎng)?chuàng)新是企業(yè)的靈魂小組成員:郭福星韓嘉孫英剛陶水平夏威鋒創(chuàng)新是一個(gè)民族的希望和靈魂,創(chuàng)新也是一個(gè)行業(yè)發(fā)展的希望所在,房
2025-01-12 22:24
【摘要】創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂主講人:姚大球老師1?高級(jí)管理顧問,企業(yè)靈魂再造專家,企業(yè)營(yíng)運(yùn)梳理專家。?曾參與國(guó)內(nèi)眾多企業(yè)管理咨詢工作,企業(yè)管理培訓(xùn)500多例。?服務(wù)的客戶有:通用電器、紅蜻蜓集團(tuán)、金田銅業(yè)、蘇寧電器、紹興會(huì)稽山黃酒集團(tuán)、雅戈?duì)柤瘓F(tuán)、富幫集團(tuán)、博洋家紡、PICC、夢(mèng)神床墊、紅光集團(tuán)等幾百家企業(yè)。?是目前國(guó)內(nèi)較受歡
2025-02-08 11:01
【摘要】第十課第二框創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂導(dǎo)學(xué)案課型:新授課使用時(shí)間星期【學(xué)習(xí)目標(biāo)】知識(shí)目標(biāo)⑴識(shí)記○掌握創(chuàng)新在民族進(jìn)步中的作用⑵理解○創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力⑶運(yùn)用○結(jié)合實(shí)例說明創(chuàng)新的重要性能力目標(biāo)通過分析事例,培養(yǎng)理論聯(lián)系實(shí)際的能力,培養(yǎng)創(chuàng)新能力情感目標(biāo)初步樹立公民要為創(chuàng)新而努力
2025-05-02 13:16
2025-01-13 20:20
【摘要】創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂主講人:姚大球老師1.....?高級(jí)管理顧問,企業(yè)靈魂再造專家,企業(yè)營(yíng)運(yùn)梳理專家。?曾參與國(guó)內(nèi)眾多企業(yè)管理咨詢工作,企業(yè)管理培訓(xùn)500多例。?服務(wù)的客戶有:通用電器、紅蜻蜓集團(tuán)、金田銅業(yè)、蘇寧電器、紹興會(huì)稽山黃酒集團(tuán)、雅戈?duì)柤瘓F(tuán)、富幫集團(tuán)、博洋家紡、PICC、夢(mèng)神床墊、紅光集團(tuán)等幾百家企業(yè)。?是
2025-01-18 01:33
【摘要】物理實(shí)驗(yàn)教學(xué)中創(chuàng)新教育的幾點(diǎn)嘗試萊陽(yáng)市穴坊鎮(zhèn)躬家莊學(xué)?!?jiǎng)L(fēng)奎摘要:物理是一門以實(shí)驗(yàn)為基礎(chǔ)的自然學(xué)科,而物理學(xué)實(shí)驗(yàn)是學(xué)生進(jìn)行探究性學(xué)習(xí)的重要載體,其中蕰含著極其豐富的創(chuàng)新教育內(nèi)容,為實(shí)施素質(zhì)教育,培養(yǎng)創(chuàng)造性人才提供了極好的素材。充分開發(fā)物理實(shí)驗(yàn)功能“為學(xué)生創(chuàng)造性的學(xué)”創(chuàng)造環(huán)境和條件,本文就作者經(jīng)驗(yàn)談了一些做法,包括轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,充分利用有趣實(shí)驗(yàn),多給學(xué)生動(dòng)手實(shí)驗(yàn)的機(jī)會(huì),改進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)
2025-06-23 00:24
【摘要】第2課時(shí)創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂1.知識(shí)目標(biāo)(1)識(shí)記創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂。(2)理解創(chuàng)新與社會(huì)進(jìn)步的關(guān)系。(3)列舉實(shí)例,運(yùn)用相關(guān)原理,說明創(chuàng)新推動(dòng)了社會(huì)進(jìn)步,創(chuàng)新推動(dòng)了生產(chǎn)關(guān)系和社會(huì)制度的變革,創(chuàng)新推動(dòng)了人類思維和文化的進(jìn)步與發(fā)展。2.能力目標(biāo)通過分析事例,培養(yǎng)理論聯(lián)系實(shí)際的能力,培養(yǎng)創(chuàng)新能力。3.情
2024-11-18 01:07
【摘要】創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂主講人:姚大球老師1u高級(jí)管理顧問,企業(yè)靈魂再造專家,企業(yè)營(yíng)運(yùn)梳理專家。u曾參與國(guó)內(nèi)眾多企業(yè)管理咨詢工作,企業(yè)管理培訓(xùn)500多例。u服務(wù)的客戶有:通用電器、紅蜻蜓集團(tuán)、金田銅業(yè)、蘇寧電器、紹興會(huì)稽山黃酒集團(tuán)、雅戈?duì)柤瘓F(tuán)、富幫集團(tuán)、博洋家紡、PICC、夢(mèng)神床墊、紅光集團(tuán)等幾百家企業(yè)。u是目前國(guó)內(nèi)較受歡迊的實(shí)戰(zhàn)派指導(dǎo)及實(shí)操專
2025-01-13 19:56
【摘要】創(chuàng)新是業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的靈魂凱因銷售管理的核心思想1凱因創(chuàng)新路徑2凱因產(chǎn)品創(chuàng)新3凱因營(yíng)銷創(chuàng)新4凱因制度創(chuàng)新5凱因理念創(chuàng)新6創(chuàng)新?lián)肀ё兓で榍笮聞P因銷售管理的核心思想是業(yè)績(jī)持續(xù)
2025-01-25 17:49
【摘要】時(shí)間是最貴的TIMEISMONEY合理安排時(shí)間集中表力在能獲得最大回報(bào)的事情上,別花費(fèi)時(shí)間在對(duì)成功無益的事情上.時(shí)間資源的獨(dú)特性?供給毫無彈性?無法蓄積?無法取代?無法失而復(fù)得時(shí)間管理的技能時(shí)間管理的目的將時(shí)
2025-01-05 22:09
【摘要】第2課時(shí)創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂1.知識(shí)目標(biāo)(1)識(shí)記創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂。(2)理解創(chuàng)新與社會(huì)進(jìn)步的關(guān)系。(3)列舉實(shí)例,運(yùn)用相關(guān)原理,說明創(chuàng)新推動(dòng)了社會(huì)進(jìn)步,創(chuàng)新推動(dòng)了生產(chǎn)關(guān)系和社會(huì)制度的變革,創(chuàng)新推動(dòng)了人類思維和文化的進(jìn)步與發(fā)展。2.能力目標(biāo)通過分析事例,培養(yǎng)理論聯(lián)系實(shí)際的能力,培養(yǎng)創(chuàng)新能力。
2025-01-18 01:44
【摘要】第十二章創(chuàng)新返回學(xué)習(xí)目標(biāo)主要內(nèi)容復(fù)習(xí)思考題1學(xué)習(xí)目標(biāo)——通過本章學(xué)習(xí),要求了解創(chuàng)新的定義及內(nèi)涵、創(chuàng)新的種類;掌握管理創(chuàng)新的定義、管理創(chuàng)新的主體及管理創(chuàng)新的內(nèi)容;了解技術(shù)創(chuàng)新的定義以及技術(shù)創(chuàng)新的各種策略。2管理是在動(dòng)態(tài)環(huán)境中生存的社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng),要不斷
2025-01-13 20:36
【摘要】海爾文化是企業(yè)的靈魂合肥海爾工貿(mào)李波價(jià)值觀精神文化化文為行度制物質(zhì)文化海爾文化是企業(yè)的靈魂海爾三層文化的思想來源:老子認(rèn)為“道生氣,氣生器”?!暗馈本褪侵敢环N觀念,一種無形的東西;“氣”是原始
2025-01-05 17:40
【摘要】*******人力資源體系創(chuàng)新*******股份有限公司第三階段匯報(bào)會(huì)二OO二年七月八日*******/020708/人力資源體系創(chuàng)新報(bào)告內(nèi)容?前期診斷結(jié)論?希典建議-薪酬-績(jī)效考核?下一步工作安排1*******/020708/人力資源體系創(chuàng)新
2025-01-27 03:39