企業(yè)從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)行政策及經(jīng)辦操作程序教材-全文預(yù)覽
【正文】 年的按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算轉(zhuǎn)移資金） 轉(zhuǎn)移統(tǒng)籌基金 (單位繳費(fèi) )時(shí) ,統(tǒng)一按本人 1998年 1月 1日后各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)的 12%的總和轉(zhuǎn)移；轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額時(shí) ,1998年 1月 1日之前的 ,按個(gè)人繳費(fèi)部分累計(jì)本息轉(zhuǎn)移 ,1998年 1月 1日至 2023年 12月 31日期間的 ,按個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù) 11%記入個(gè)人賬戶的全部?jī)?chǔ)存額 (含本息 )轉(zhuǎn)移 ,2023年 1月 1日之后的按休個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù) 8%記入個(gè)人賬戶的全部?jī)?chǔ)存額轉(zhuǎn)移。 省內(nèi)轉(zhuǎn)移： 依據(jù) 1 1 2 420文件。 五是建立臨時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶。 八 項(xiàng)政策措施 一是明確實(shí)施范圍，統(tǒng)一全國(guó)政策。 三是 唯一性原則。 四個(gè)原則 一是 保障性原則。 養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移 （ 1）文件依據(jù)： 《 國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知 》 （國(guó)辦發(fā) 【 2023】 66號(hào)）、《 關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知 》 （人社發(fā) 【 2023】 187號(hào)） 男性不滿 50,女性不滿 40。 （三）無(wú)供養(yǎng)直系親屬的，可直接到所屬參保養(yǎng)老保險(xiǎn)管理局（分局）辦理喪葬費(fèi)及個(gè)人賬戶退付業(yè)務(wù)。 ② 喪葬費(fèi)、一次性救濟(jì)費(fèi)及定期救濟(jì)費(fèi)。 要件如下： ① 《 沈陽(yáng)市城鎮(zhèn)從業(yè)人員退休（職）審批表 》 ； ②戶口簿本人頁(yè)復(fù)印件一張； ③企業(yè)職工工齡確定表（無(wú)視同繳費(fèi)年限除外）； ④提前退休的需攜帶人社局認(rèn)定件。企業(yè)填報(bào) 《 修改職工基本信息審批表 》 ，提供職工戶口簿和本人檔案，養(yǎng)老保險(xiǎn)分局修改后留存相關(guān)材料。 （二）從業(yè)人員參保登記管理 職工參保 根據(jù)沈社保發(fā) [2023]2號(hào)規(guī)定，新參?；虍惖剞D(zhuǎn)入人員需持身份證原件在辦理窗口進(jìn)行戶籍信息采集。 單位基本信息維護(hù) （ 1）單位信息變更。 凡在參保范圍內(nèi)的單位，在領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照 30日內(nèi)，企業(yè)經(jīng)辦人員攜帶相關(guān)資料的原件及復(fù)印件，到地稅登記所在地的區(qū)縣養(yǎng)老保險(xiǎn)分局企管科即時(shí)辦理參保登記手續(xù)，同時(shí)填寫《 遼寧省社會(huì)保險(xiǎn)登記表 》 。按照征收體制的劃分，市地稅局是全市 各類企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征收責(zé)任主體。從業(yè)人員繳費(fèi)比例為上月實(shí)發(fā)工資收入的 8%。截止 2023年底，我市參保企業(yè)共有 10萬(wàn)多戶，參保人員達(dá)到 180萬(wàn)多人。從 1992年 10月起實(shí)行從業(yè)人員個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，幵建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。 （三）繳費(fèi)比例： 單位繳費(fèi)比例為上月列入成本和費(fèi)用工資總額 的 20%?！? （五）養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征收管理
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