【摘要】?麻雀雖小,責(zé)任不小職位不高,決策不少?1、安全生產(chǎn)的基本方針:2、我國的消防方針:3、安全生產(chǎn)中的兩種安全:?人身安全?設(shè)備安全?造成事故的直接原因?設(shè)備的不安全狀態(tài)?人員的不安全行為兩個(gè)觀念轉(zhuǎn)變要我安全我要安全
2025-01-08 06:40
【摘要】1寧波西尼液晶支架制造有限公司消防安全培訓(xùn)2培訓(xùn)內(nèi)容?消防常識(shí)?如何使用滅火器?如何逃生?現(xiàn)場演練3一、消防常識(shí)45吉林中百特大火災(zāi)事故2月15日,吉林市中百商廈發(fā)生特大火災(zāi),造成54人死亡、70余人受傷?,F(xiàn)已查明,火災(zāi)是由中百商廈偉業(yè)電器行雇員于洪新在倉庫吸煙引發(fā)。
2025-01-01 14:16
【摘要】安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)教材目錄第一部分職業(yè)衛(wèi)生管理內(nèi)容(P4)第二部分設(shè)備安全使用內(nèi)容(P23)第三部分特種設(shè)備管理方面(P31)第四部分化學(xué)品安全管理、使用(P34)第五部分消防安全管理內(nèi)容(P35)第六部分生產(chǎn)過程安全管理內(nèi)容(P44)
2025-01-08 09:38
【摘要】第一篇:新員工安全培訓(xùn)教材 新員工該如何培訓(xùn) 第一,在適用范圍上,我們考慮:在此規(guī)劃之列的應(yīng)該主要是大、中專院校的應(yīng)屆畢業(yè)生或擁有一年左右工作經(jīng)驗(yàn)的中專以上學(xué)歷人員。為什么選擇這類人群呢?因?yàn)樗麄?..
2025-10-31 22:15
【摘要】長江之家業(yè)主培訓(xùn)會(huì)江蘇弘輝房地產(chǎn)開發(fā)有限公司深圳科技園物業(yè)管理有限公司歡迎您參加長江之家業(yè)主培訓(xùn)會(huì)!Youarewele!目錄我們是誰我們的現(xiàn)實(shí)環(huán)境我們的承諾我們的服務(wù)我們是誰深圳科技工業(yè)園物業(yè)管理公司成立于1993年,目前擁有各類專業(yè)技術(shù)員工280多人,管理人
2025-03-08 04:16
【摘要】......新員工入職安全培訓(xùn)教材主編:王金龍審核:牛俊海批準(zhǔn):翟宏躍石寶鐵礦集團(tuán)公司安全部二〇一六年六月一日目錄第一講,安全生產(chǎn)基本知識(shí) 3第二講,基本權(quán)利和義務(wù) 5
2025-04-01 23:49
【摘要】3、消防方針:我國的消防方針是:預(yù)防為主,防消結(jié)合;4、職業(yè)病防治方針:我國的職業(yè)病防治方針是:預(yù)防為主,防治結(jié)合;分類管理,綜合治理。三、安全生產(chǎn)的作用及價(jià)值1、安全也是生產(chǎn)力;2、安全生產(chǎn)是個(gè)人、家庭、企業(yè)和國家的基本需要;3、安全生產(chǎn)的作用;搞好安全生產(chǎn)工作對(duì)于鞏固社會(huì)的安定,為國家
2025-01-17 01:11
【摘要】第十章物業(yè)環(huán)境管理第一節(jié)環(huán)境和環(huán)境保護(hù)一、環(huán)境環(huán)境,針對(duì)主體而言,是指周圍的地方,或者周圍的情況與條件。它是包圍某中心的事物或狀態(tài),以及影響中心事物發(fā)展的外部原因。人類環(huán)境,是指人類賴以生存和發(fā)展的各種物質(zhì)條件的總和,是為人類提供生存和發(fā)展的空間,以及其中可以直接或間接地影響人類生活的各種自然
2025-01-05 01:34
【摘要】蕪湖方特歡樂世界員工禮儀規(guī)范培訓(xùn)引言:中國自古就是禮儀之邦,禮儀對(duì)于我們炎黃子孫來說,更多的時(shí)候能體現(xiàn)出一個(gè)人的教養(yǎng)和品位.真正懂禮儀、講禮儀的人,絕不會(huì)只在某一個(gè)或者幾個(gè)特定的場合才注重禮儀規(guī)范,所以無論何時(shí)何地,我們都要以最恰當(dāng)?shù)姆绞饺ゴ私游?。蕪湖方特歡樂世界作為亞
2025-01-07 17:11
【摘要】招聘知識(shí)概述招聘的實(shí)斲過程招聘誤區(qū)及原則一般人訃為,HR工作中,拖聘最容易:丌外乎篩選簡歷、面試、通知來上班。而實(shí)際上,招聘戒選才恰恰是最難的,拖聘就像一場冒險(xiǎn)、一場賭博。據(jù)研究,一場丌正觃的拖聘,例如通過見面、談話來確定人選,這種拖聘的可信度非常低,叧有38%;再加上心理測評(píng)、叏證,完成整個(gè)流秳,這樣的成功率也叧有66%
2024-12-30 14:34
【摘要】第十一章員工離職管理離職管理離職費(fèi)用計(jì)量裁員管理123目錄第一節(jié)離職管理人力資源管理者特別關(guān)心員工在企業(yè)間的移動(dòng):?組織內(nèi)部的移動(dòng)?從組織內(nèi)部往外部(離職)?從組織外部往內(nèi)部的移動(dòng)(入職)一、離職的含義?廣義
2025-01-03 14:57
【摘要】員工入職培訓(xùn)xxx公司主講人:xxx*目錄頁1成功的開始參不的機(jī)會(huì)自我的空間23目彔4公司的觃定過渡頁在xxx公司,我們珍規(guī)每位員工的喜好不與長,我們創(chuàng)造一個(gè)成長、収展不叏得成果的環(huán)境,我們讓你有一個(gè)空間......“盡炫自我”過渡頁
2025-01-01 16:45
【摘要】中國人民大學(xué)出版社第9章員工關(guān)系管理本章主要內(nèi)容一、員工關(guān)系及其管理概述二、勞動(dòng)關(guān)系管理三、離職管理四、組織文化管理五、員工安全與健康管理一、員工關(guān)系及其管理概述1、相關(guān)概念辨析名稱狹義概念廣義概念勞資關(guān)系(實(shí)踐中取狹義概念)工會(huì)與資方之間的集體關(guān)系(工會(huì)、勞
2025-01-01 06:21
【摘要】企業(yè)員工禮儀培訓(xùn)閩南師范大學(xué)管理系陳斯胄Tel:13376906500禮儀是指在人際交往中,自始至終地以一定的,約定俗成的程序、方式來表現(xiàn)的律已、敬人的完整行為。禮儀的定義對(duì)我們自己養(yǎng)好樂的事,我們的生活將更加美好
2025-02-13 23:28
【摘要】一個(gè)企業(yè)如果想生存,其學(xué)習(xí)的速度必須大于或等于變化的速度。為什么企業(yè)需要學(xué)習(xí)?變革中的組織今天,一個(gè)組織所做的80%工作,它的競爭對(duì)手也同樣會(huì)做到,因?yàn)橐瓿晒ぷ?,總需要獲取信息、知識(shí)、原材料和技術(shù),而這些資源對(duì)各方都是開放的。因此,一個(gè)組織的成功與失敗,就取決于他工作中的另外20%,而這另外20%完全
2025-01-26 23:51