醫(yī)院藥劑科量化管理概述-全文預(yù)覽
【正文】 科室管理者和群眾代表組成考核小組 ,對各級人員進(jìn)行評價 。 量化考核方法 考核方法 公共量化指標(biāo) ? 這部分由 ?規(guī)章制度、 ?勞動紀(jì)律 ?政治思想素質(zhì)、 ?工作態(tài)度 組成基本分值 30分 . ? 公共量化考核指標(biāo)見表 1。標(biāo)準(zhǔn)是科學(xué)管理的依據(jù)，也是具有紀(jì)律的約束力。 量化考核方法 （ 5）科學(xué)性和民主性： ? 要求每項指標(biāo)必須真實反應(yīng)客觀事實和科學(xué)規(guī)律，同時，標(biāo)準(zhǔn)的水平要基于現(xiàn)實又高于現(xiàn)實，使所定標(biāo)準(zhǔn)既要可行，又不過高或過低。在適應(yīng)統(tǒng)一規(guī)定的范圍內(nèi)具有強(qiáng)制性；在不適應(yīng)統(tǒng)一規(guī)定時可經(jīng)共同協(xié)商遵守，因而具有相對性。 ? 通過量化可使人們找到自己的業(yè)務(wù)技術(shù)與要求的差距，產(chǎn)生壓力感，促使人們不斷地去更新業(yè)務(wù)知識，接受繼續(xù)教育。為了達(dá)到這一目標(biāo)，所有人員必須在主觀上和行動上作出努力，最終帶動藥學(xué)服務(wù)水平的提高。 量化管理的意義 ： ? 規(guī)范藥學(xué)服務(wù)的行為 ? 提高藥學(xué)服務(wù)的水平 ? 保證制劑產(chǎn)品質(zhì)量 ? 提高人員技術(shù)素質(zhì) 量化管理能規(guī)范藥學(xué)服務(wù)的行為 ： ? 我國的藥學(xué)服務(wù)還處于起步階段，藥學(xué)服務(wù)不規(guī)范，如何規(guī)范行為尤為重要，也就是制訂一系列有效的標(biāo)準(zhǔn)是必要的。醫(yī)院藥劑科量化管理 浙江省臺州醫(yī)院 陳賽貞 ? 醫(yī)院藥劑科部門多、人員多，接觸的病人數(shù)量多，各部門間的業(yè)務(wù)差別大，經(jīng)濟(jì)收入占的比重大， 加強(qiáng)藥劑科的科
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