溧水工程南通六建企業(yè)資料掃描件-資料下載頁(yè)

【摘要】8/8

2025-06-26 07:45

新623招聘會(huì)企業(yè)資料公布-資料下載頁(yè)

【摘要】桂林電子科技大學(xué)第七屆大型暑期兼職(實(shí)習(xí)）招聘會(huì)暑期即將到來(lái)。你想擁有一個(gè)有意義的暑期嗎？你想體驗(yàn)兼職實(shí)習(xí)帶來(lái)的收獲嗎？你想減輕負(fù)擔(dān)為未來(lái)插上翅膀嗎？你想認(rèn)識(shí)一幫志同道合的朋友嗎？你，準(zhǔn)備好了嗎？在這個(gè)激情火熱的6月23日，為進(jìn)一步豐富高校學(xué)生的暑假生活，完成學(xué)業(yè)要求，增強(qiáng)學(xué)生對(duì)企業(yè)及社會(huì)的感知和體驗(yàn)，為高校學(xué)生提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)及企業(yè)

2025-06-25 02:43

世界機(jī)床行業(yè)前20名企業(yè)資料整理報(bào)告-資料下載頁(yè)

【摘要】第1頁(yè)共55頁(yè)世界機(jī)床行業(yè)前20名企業(yè)資料整理報(bào)告（2020年12月-2020年6月統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)）2020年6月第2

2025-08-02 21:48

溧水工程南通六建企業(yè)資料掃描件-資料下載頁(yè)

【摘要】 編號(hào)： 時(shí)間：2021年x月x日 書山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)碼：第8頁(yè)共8頁(yè) 第8頁(yè)共8頁(yè)

2025-01-09 22:00

日化行業(yè)企業(yè)品類戰(zhàn)術(shù)分析-資料下載頁(yè)

【摘要】品類戰(zhàn)術(shù)品類戰(zhàn)術(shù)品類戰(zhàn)術(shù)一、品類戰(zhàn)術(shù)的建立此步驟的目標(biāo)是去決定採(cǎi)用何種特定行動(dòng)方案而達(dá)到特定的品類策略目的。在建立品類戰(zhàn)術(shù)時(shí)，零售商和供應(yīng)商應(yīng)確定他們的目的後，再經(jīng)由思考和分析，才制定出戰(zhàn)術(shù)。品類戰(zhàn)術(shù)二、品類戰(zhàn)術(shù)的五種範(fàn)圍在品類管理過(guò)程中，品類戰(zhàn)術(shù)經(jīng)常建立在下列五種範(fàn)圍●商品組合●訂價(jià)

2025-02-17 13:50

日化行業(yè)企業(yè)審核方案分析-資料下載頁(yè)

【摘要】審核審核?定義：為獲得審核證據(jù)，并對(duì)其進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，以確定是否滿足審核準(zhǔn)則所進(jìn)行的系統(tǒng)化的、獨(dú)立的并形成文件的驗(yàn)證過(guò)程。定義理解?客觀的：是指以審核證據(jù)為依據(jù)，以審核準(zhǔn)則為準(zhǔn)繩進(jìn)行審核，尊重事實(shí)和證據(jù)。定義理解?系統(tǒng)化：正式的、有序的活動(dòng)—“正式”是指內(nèi)審是經(jīng)授權(quán)的；—“有序”是指

2025-02-18 00:45

日化企業(yè)如何制定考核目標(biāo)-資料下載頁(yè)

【摘要】如何制定考核目標(biāo)如何制定考核目標(biāo)“現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理系列培訓(xùn)”之專題一績(jī)效管理與績(jī)效考核何謂績(jī)效管理？何謂績(jī)效管理？績(jī)效=結(jié)果+過(guò)程(行為/素質(zhì))是指具有一定素質(zhì)的員工圍繞職位的應(yīng)付責(zé)任所達(dá)到的階段性結(jié)果以及在達(dá)到過(guò)程中的行為表現(xiàn)績(jī)效管理:是指管理者與員工之間在目標(biāo)與如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)上所達(dá)成共識(shí)的過(guò)程，以及增強(qiáng)員

2025-01-23 07:52

日化行業(yè)企業(yè)全面績(jī)效管理-資料下載頁(yè)

【摘要】第1頁(yè)全面績(jī)效管理第2頁(yè)一、以素質(zhì)模型為核心的潛能評(píng)價(jià)系統(tǒng)——尋找產(chǎn)生高績(jī)效的素質(zhì)特征第3頁(yè)素質(zhì)冰山模型知識(shí)、技能社會(huì)角色自我形象品質(zhì)動(dòng)機(jī)第4頁(yè)素質(zhì)的層級(jí)技能：指一個(gè)人將事情做好所掌握的東西。知識(shí)：指一個(gè)人對(duì)一個(gè)特定領(lǐng)域的了解。社會(huì)角

2025-01-03 23:27

日化行業(yè)企業(yè)加值管理vam-資料下載頁(yè)

【摘要】加值管理Valued-AddedManagementVAM加值管理的定義從附加價(jià)值(valued-added)的觀點(diǎn)來(lái)看組織的運(yùn)作VAM(1)TQC︰全面品管(2)TotalQualityControl(2)JIT︰及時(shí)管理(3)JustInTimeManagement(4)(3)TE

2025-01-03 23:55

日化行業(yè)企業(yè)組織管理溝通-資料下載頁(yè)

【摘要】第八講：組織管理溝通溝通、人際溝通、組織管理溝通正式溝通與非正式溝通管理溝通策略與技能主要目的?學(xué)習(xí)和了解人際溝通、管理溝通的基本知識(shí)?學(xué)習(xí)掌握管理者的基本管理溝通策略和技能?學(xué)習(xí)和提高與上司、下屬溝通的技巧?運(yùn)用溝通完成組織目標(biāo)和工作任務(wù)主要內(nèi)容?人際溝通的基本概念?組織管理溝通

2025-01-02 17:20

日化企業(yè)薪資管理方案分析-資料下載頁(yè)

【摘要】1薪資管理薪資的重要性薪資的內(nèi)涵薪資方案

2025-01-22 08:31

日化行業(yè)企業(yè)培訓(xùn)課程設(shè)置-資料下載頁(yè)

【摘要】培訓(xùn)課程設(shè)置一、前言1、培訓(xùn)課程設(shè)置的目的1、培訓(xùn)課程設(shè)置的目的一、前言系統(tǒng)培訓(xùn)模式模型圖培訓(xùn)需求分析培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃制定培訓(xùn)實(shí)施培訓(xùn)效果評(píng)估?培訓(xùn)科目、2、培訓(xùn)課程設(shè)置包括：?培訓(xùn)時(shí)間、?培訓(xùn)方式、?培訓(xùn)方法、?培訓(xùn)地點(diǎn)一、

2025-01-03 23:20

日化行業(yè)企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃實(shí)務(wù)-資料下載頁(yè)

【摘要】企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃實(shí)務(wù)1、概念/方向指引2、培訓(xùn)規(guī)劃時(shí)各個(gè)部門職責(zé)3、建立培訓(xùn)體系重要性4、階層/職能形式培訓(xùn)體系建立5、內(nèi)部講師培養(yǎng)6、培訓(xùn)規(guī)劃原則及擬定步驟7、培訓(xùn)體系評(píng)估8、現(xiàn)實(shí)培訓(xùn)工作中培訓(xùn)不能夠轉(zhuǎn)化成績(jī)效分析9、總結(jié)培訓(xùn)綱要概

2025-01-03 23:20

日化行業(yè)企業(yè)管理通則-資料下載頁(yè)

【摘要】管理通則管理者的職責(zé)與管理法則主講：陳維管理通則主講:陳維《主講人：陳維》[背景介紹]?研究員、講師、資深經(jīng)營(yíng)顧問(wèn)；?浙江省產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心研究員；?湖南大學(xué)特約客座講師；?寧波大學(xué)特約MBA客座講師；?浙江省人才學(xué)院研究員；曾先后為：青島海信、江蘇吳中集團(tuán)

2025-01-04 00:28

[精選]日化企業(yè)銷售渠道管理-資料下載頁(yè)

【摘要】銷售渠道管理討論每組請(qǐng)一位回答：?你是誰(shuí)？?你在實(shí)際工作中遇到什么問(wèn)題？?你希望從本次研討中獲得哪些支持？課程大綱：12月30日8：009：00現(xiàn)代營(yíng)銷及兩大渠道9：0010：00營(yíng)銷心靈渠道

2025-02-05 21:07

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