5集體合同書(shū)示范文本-全文預(yù)覽
【正文】 環(huán)境下工作。第二十條 乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的宣傳和繳納工作，乙方有權(quán)對(duì)甲方繳納各項(xiàng)社 會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況按規(guī)定實(shí)施監(jiān)督。第十七條 雙方協(xié)商確定，職工帶薪年休假的具體休假辦法。四、工作時(shí)間和休息休假第十四條 甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工時(shí)制度，并保證職工每周至少休息一日。三、勞動(dòng)報(bào)酬第十條 甲方根據(jù)按勞分配，同工同酬的原則和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)，經(jīng)與乙方平等協(xié)商，依法確定本單位的工資分配制度和支付制度，建立正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制。甲方與員工訂立、履行、變更、解除、終止勞動(dòng)合同，均按照《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立集體協(xié)商制度。第二條 本集體合同對(duì)甲、乙雙方具有約束力。 編號(hào)： 集 體 合 同 書(shū)甲 方： 乙 方： 簽訂日期： 年 月 日甲方（用人單位方以下稱(chēng)甲方）用人單位名稱(chēng)： 經(jīng)濟(jì) 類(lèi) 型： 首席協(xié)商代表： 職務(wù)： 其他協(xié)商代表： 乙方（職工方以下稱(chēng)乙方）工會(huì)組織名稱(chēng)： 全部職工人數(shù)： 首席協(xié)商代表： 職務(wù)： 其他協(xié)商代表： 一、總 則第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《集體合同規(guī)定》和《河南省集體合同條例》等法律、法規(guī)，為建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本合同。第四條 甲方尊重并支持工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)利和地位，支持工會(huì)依法開(kāi)展工作。二、勞動(dòng)合同管理第七條 甲方與員工遵照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。第九條 乙方協(xié)商代表勞動(dòng)合同期限短于協(xié)商代表任期的，自動(dòng)延長(zhǎng)至任期期滿(mǎn)，協(xié)商代表在任期內(nèi)，甲方不得無(wú)故調(diào)動(dòng)其工作崗位和免除職務(wù)、降低職級(jí)或解除勞動(dòng)關(guān)系。第十三條 由甲、乙雙方共同協(xié)商的條款：
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1