聘用合同-全文預覽
【正文】 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同?！ 〉谖鍡l 工作紀律、獎勵和懲處 乙方應遵守國家的法律、法規(guī)?！ 〖追礁鶕?、市府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資?！ 〖追綖橐曳教峁┓蠂乙?guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作?！ ”竞贤跐M后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。聘用合同 甲方（聘用單位）： 乙方（受聘人）： 甲乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。 第三條 工作條件和勞動保護 甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度?！ 〉谒臈l 工作報酬 根據國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。
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