出國(guó)勞務(wù)合同-全文預(yù)覽
【正文】 甲方（簽章）： 乙方（簽章）：甲方代表人： 簽訂日期： 年 月 日第 4 頁(yè) 共 2 頁(yè)。十、勞動(dòng)合同雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效的，可以向法院提請(qǐng)申訴。具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天的限制；在工作中三個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，工資享受70%；乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制度或甲方規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成重大損害的；乙方被嚴(yán)重追究刑事責(zé)任的；乙方連續(xù)三個(gè)月，考核被確定為不稱(chēng)職的；不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的；乙方在出境時(shí)，有嫖娼拘留者造成處罰，費(fèi)用由本人承擔(dān)。醫(yī)療期限不得超過(guò)三個(gè)月，超過(guò)三個(gè)月者費(fèi)用由乙方自負(fù)。打架斗毆、酗酒鬧事、盜竊等構(gòu)成治安及刑事案件者，或在不屬于工作時(shí)間發(fā)生的事件，責(zé)任及費(fèi)用均由乙方自負(fù)。 乙方必須按時(shí)，按量，按質(zhì)地完成約定的工作任務(wù)和工作指標(biāo)，并接
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