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銀行人事部工作總結(jié)jpg-全文預(yù)覽

2024-12-12 06:44 上一頁面

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【正文】 信用社廉政自律十條紀(jì)律、員工行為守則和考勤管理等內(nèi)控 制度 的規(guī)定,全面加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理 ; 做好員工人事檔案管理 ,及時(shí)補(bǔ)充各種檔案資料。 (二)培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展新黨員,加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。 年初,按照總行和市紀(jì)委部署,做好轄內(nèi)的信訪穩(wěn)定工作及本 XX 銀行 領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪、接防和后續(xù)各項(xiàng)工作的組織、協(xié)調(diào)和落實(shí)。 ⑴、嚴(yán)格貫徹落實(shí)四項(xiàng)制度, 對部門經(jīng)理、基層干部進(jìn)行 崗位輪換。XX 銀行人事部年 度工作總結(jié) XX 銀行人事部第一季度的 工作 中 ,在 XX 銀行 黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在 XX 市 XX 銀行 有關(guān)部室的精心指導(dǎo)下,緊緊的圍繞 XX 市總行的各項(xiàng)規(guī)章制度及為本社經(jīng)營發(fā)展提供有力的后臺(tái)保障工作為核心, 認(rèn)真開展本職專業(yè)工作, 工作取得一定成效, 現(xiàn)將 工作 情況總結(jié)如下: 一、人力資源工作 (一) 進(jìn)一步 完善人力資源 方面 工作制度 根據(jù)上一年度 XXX 銀行股份制改造取得的初步成效,進(jìn)一步 制定 并 完
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