中級(jí)會(huì)計(jì)電算化實(shí)驗(yàn)材料-全文預(yù)覽
【正文】 (5)“存貨核算”中生成入庫憑證。 “存貨核算”中輸入采購入庫單的暫估單價(jià)。 （ 2）單擊“增加”按鈕，輸入相應(yīng)的入庫信息。 業(yè)務(wù)類型：貨到票未到 暫估入庫業(yè)務(wù) 。 “采購管理”中審核采購訂單。 （ 1）執(zhí)行“訂單” |“采購單”命令，確定后進(jìn)入窗口。 31日，計(jì)提壞賬準(zhǔn)備。 11日，用世紀(jì)學(xué)校交來的 10000元定金沖抵其期初應(yīng)收款項(xiàng)。 9日，世紀(jì)學(xué)校交來轉(zhuǎn)賬支票一張，金額 10000元，票號(hào) ZZ003，作為預(yù)購聯(lián)想顯示器的定金。 5日，收到世紀(jì)學(xué)校交來轉(zhuǎn)賬支票一張，金額 20220元，票號(hào) ZZ001，用以歸還前欠貨款。 業(yè)務(wù)類型：錄入并審核專用發(fā)票，代墊運(yùn)費(fèi) 。 (3)選擇減少方式“毀損”，單擊“確定”，進(jìn)入“填制憑證窗口”。 業(yè)務(wù)類型：資產(chǎn)減少 。 操作步驟： (1)執(zhí)行“處理” |“計(jì)提本月折舊”命令，回答“是”。 (2)輸入卡片編號(hào)“ 00005”，選擇“供應(yīng)部”，變動(dòng)原因“調(diào)撥”。 必須保證變動(dòng)后的凈值大于變動(dòng)后的凈殘值。 操作步驟： (1)執(zhí)行“卡片” |“變動(dòng)單” |“原值變動(dòng)”命令。 新卡片第一個(gè)月不提折舊。 (2)選擇資產(chǎn)類別：“ 021經(jīng)營用設(shè)備”后確認(rèn)。 單擊“確定”按鈕，輸入計(jì)提比例及相應(yīng)的分配科目。 在“工資項(xiàng)目”列表中選擇“基本工資”，單擊“ ”按鈕，將其移動(dòng)到“已選項(xiàng)目”列表中。 單擊“增加”按鈕，在類型名稱框中輸入：“養(yǎng)老保險(xiǎn)金”后返回。 確定分?jǐn)傆?jì)提的月份：十二月。 單擊“確認(rèn)”按鈕，進(jìn)入窗口。 單擊工具欄中的“數(shù)據(jù)替換”按鈕，單擊“將工資項(xiàng)目”下拉列表框，選擇“獎(jiǎng)勵(lì)工資”選項(xiàng)，在“替換成”文本框中，輸入“獎(jiǎng)勵(lì)工資 +200”。 單擊“增加”按鈕，輸入新增人員李力的資料后退出。 操作步驟： 單擊“業(yè)務(wù)處理” |“工資變動(dòng)”命令，進(jìn)入“工資變動(dòng)”窗口。 工資核算子系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù) ? 12月初人員工資情況 姓名 基本工資 獎(jiǎng)勵(lì)工資 肖劍 5000 500 陳明 3000 300 王晶 2022 200 馬方 2500 200 趙斌 3000 300 宋佳 2022 200 孫健 4500 450 王華 3000 300 周月 4500 450 孟強(qiáng) 3500 350 正式人員工資情況 姓名 基本工資 獎(jiǎng)勵(lì)工資 劉青 2022 200 邢海 3000 300 臨時(shí)人員工資情況 錄入正式人員基本工資數(shù)據(jù) 單擊“業(yè)務(wù)處理” |“工資變動(dòng)”命令，進(jìn)入“工資變動(dòng)”窗口。（適用稅率 17%） 借：庫存商品 1241 8000 應(yīng)交稅金 /應(yīng)交增值稅 /進(jìn)項(xiàng)稅 21710101 1360 貸：應(yīng)付賬款 2121（多媒體研究所） 9360 （ 7） 16日，總經(jīng)理辦公室支付業(yè)務(wù)招待費(fèi) 1200元。 （ 現(xiàn)金支票號(hào) XJ001） 借：現(xiàn)金 1001 10000 貸：銀行存款 /工行存款 10000 （ 3） 5日，收到泛美投資集團(tuán)投資資金 10000美元，匯率 1:。（附單據(jù)一張） 借：營業(yè)費(fèi)用 5501 200 貸：現(xiàn)金 1001 200 （ 2） 3日 ， 財(cái)務(wù)部王晶從工行提取現(xiàn)金 10000元 ，作備用金 。（轉(zhuǎn)賬支票號(hào) ZZR002） 借：銀行存款 /工行存款 100201 99600 貸：應(yīng)收賬款 1131（世紀(jì)學(xué)校） 99600 （ 6） 14日，供應(yīng)部白雪從南京多媒
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