服飾陳列與色彩搭配技巧-全文預(yù)覽
【正文】 下手，他們此時(shí)希望得到較專業(yè)的導(dǎo)購，能根據(jù)不同的個(gè)性特征，快速有效地解決顧客需求，而不是導(dǎo)購人員一味熱情過度地提供大量的服裝讓顧客試穿，因此導(dǎo)購人員的形象、話術(shù)、判斷能力、應(yīng)變能力、搭配能力正是促成終端銷售的臨門一腳，我們致力培養(yǎng)服飾導(dǎo)購的專門人才，降低企業(yè)由于人員流動(dòng)帶來的培訓(xùn)成本，而形象服飾搭配顧問式銷售已成為未來服裝銷售人員的必備的業(yè)務(wù)能力。 店長缺乏陳列知識(shí)，在執(zhí)行公司的陳列方案上沒有靈活掌握，造成當(dāng)商品短缺時(shí)，不會(huì)去變更。服飾陳列與顧問式色彩搭配技巧課程背景：在商品企劃時(shí)，沒有考慮到陳列的商品組合，使得陳列時(shí)，商品關(guān)聯(lián)性差，沒有系列感。造成在櫥窗展示中結(jié)構(gòu)不合理，以
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