美的hr給你講解簡歷制作技巧-全文預覽
【正文】 的問題，我知道有些同學認為企業(yè)篩簡歷是看照片或者通過電腦機選的，但我在這以人格擔保美的的校招簡歷全部是由HR自己篩選，并且是負責任的，因為是人選，所以在這過程中不可避免的會有主觀因素和失誤存在，我想各位肯定也是能夠理解的。 美的HR給你講解簡歷制作技巧每次宣講會結束以后，都會有一群同學湊過來，拿出一份簡歷，以天真而無辜的大眼睛看著我，問，能否幫我看看我的簡歷還有沒有需要修改的地方，這個還真的是讓人不好拒絕，不過對于如何制作簡歷方面，我在這做一個簡單的闡述。 首先，大家要有一個共識，沒有絕對完美的簡歷，只有最適合你的簡歷。HR每天上班，打開電腦，因為是校園招聘期間，所以集團規(guī)定，一天之內必須把前一天投遞到本單位的所有簡歷篩選完畢（美的校招采用網上電子簡歷），否則簡歷將流入公共簡歷庫由整個集團的HR分享，這就是所謂的過時不候，
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1