【正文】 。 (1)提高備課的有效性。同時，在班級中開展互幫互學(xué)小組，進行一幫一的學(xué)習(xí)活動，使學(xué)生端正思想，互相學(xué)習(xí)，互想促進，形成你追我趕的良好學(xué)習(xí)氛圍。 制定幫教方案。養(yǎng)成學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。 學(xué)生學(xué)習(xí)新課和知識的系統(tǒng)化、條理化，要靠一定的作業(yè)來鞏固提高。然后，讓學(xué)生依據(jù)方法自我解決。五年級的學(xué)生，字詞教學(xué)完全可以放手讓他們自己完成。要解決這個問題必須實行分層分小組合作的方法，在課堂上，根據(jù)不同的情況給不同小組以不同層次的任務(wù)，學(xué)生在層次相同，能力相同的情況下有了思考問題的時間，這樣就達到了分層次合作的目的，也使得不同層次的學(xué)生有不同的挑戰(zhàn)性任務(wù)。做到這些，才能夠放手讓學(xué)生去思考，讓學(xué)生探究。 尊重學(xué)生是以學(xué)生為主的關(guān)鍵。 一、思想品德方面： 在一年的教育教學(xué)工作中我能認真學(xué)習(xí)國家的有關(guān)教育方針，認真學(xué)習(xí)黨的先進理論知識以及黨的十七大會議精神，自覺踐行 三個代表 精神，熱愛教育事業(yè)，始終不忘人民教師職責(zé)，愛學(xué)校、愛學(xué)生。 當然，在這半年的工作生活中，無論在教育還是在教學(xué)工作中，我自己還有許多不足和缺點，但是，我相信在各位同事的支持幫助下，加上自己對學(xué)生的熱愛，我會不斷學(xué)習(xí)，不斷進步，會將領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)完成的更好。與他們的聯(lián)想能力薄弱有一定關(guān)系。它是探索和創(chuàng)造的一把重要鑰匙，許多發(fā)明創(chuàng)造都是從聯(lián)想開始的。它要求老師通過創(chuàng)設(shè)的情境，使學(xué)生能有話想說、有事可敘、有情可抒，用自己的語言表達自己的思想，讓學(xué)生寫出高質(zhì)量 的作文。 老師缺乏示范小學(xué)生的模仿能力強，老師的示范往往收效很快。朗讀的目的是除了理解課文內(nèi)容外，還要通過朗讀體會人物的性格特征，如何通過朗讀來達到目的，應(yīng)該要有朗讀技巧運用的問題，比如說邏輯重音的處理等。在本學(xué)期的教學(xué)中，缺乏朗讀指導(dǎo)，所以學(xué)生通過學(xué)習(xí)后朗讀水平?jīng)]有得到大的提高。方法多，但要適用，易行，便于操作，還要督促學(xué)生堅持。有的同學(xué)為什么老是玩，可成績 卻不錯，這是為什么呢 ?首先，我們強調(diào)上課專心聽講，及時對知識進行鞏固，然后還要及時復(fù)習(xí)。對生字新詞的理解運用，對近、反義詞的積累等，我都逐一進行講解或強調(diào)，以提高學(xué)生的基本技能和語文能力。教案編寫認真，并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。我對學(xué)生的行為習(xí)慣、文明禮貌、思想品格等方面逐步滲透，用自己的行為給他們樹立榜樣，對于我們班學(xué)生來說，我覺得他們在思想品德、行為習(xí)慣方這方面是非常優(yōu)秀的。在長期這樣的氛圍中，學(xué)生們有了非常強烈的集體榮譽感，班級整體風(fēng)氣積極向上，充滿了活力。我深知班 風(fēng)的重要性，所以這學(xué)期以來，我就教育學(xué)生要愛學(xué)校，愛班級。使他們成為 四有新人 .集體主義教育是班級思想教育的重要內(nèi)容之一，是樹立好班風(fēng)建立良好集體的重要表現(xiàn)。好的環(huán)境能夠激勵人，可以改造人。下面是我班主任工作的幾點做法：班級管理一、做好學(xué)生工作，形成良好班風(fēng)。謝謝大家。如每年 的預(yù)算、決算、產(chǎn)權(quán)登記證年檢、各種財務(wù)檢查等等，同志們都主動放棄休息，加班加點，認真做好每一項份內(nèi)份外的工作。七、在抓好重點工作的同時，其他工作也取得了較好成績。該辦法的制定，從基建資金的申請到資 金的按投資計劃撥付，從資金使用的跟蹤問效到年度財務(wù)決算，從項目預(yù)算到項目竣工財務(wù)決算等各個環(huán)節(jié)都做了明確規(guī)范，保證了財務(wù)管理有章可循，受到了 *局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度贊揚，并專門在 *上進行了刊發(fā)。這些資金為保障 系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)和事業(yè)發(fā)展及機關(guān)干部職工的年終獎勵、福利，發(fā)揮了重要作用。為改善機關(guān)辦公條件，經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)和大家的共同努力， *局機關(guān)辦公樓于 2020 年正式動工興建了。為此，在 2020 年的預(yù)算編報工作中，我們高度重視，在認真總結(jié)前幾年預(yù)算編報經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，根據(jù)系統(tǒng)和機關(guān)的發(fā)展實際，緊緊圍繞預(yù)算體制改革的各項舉措，大膽探索新的工作思路，并在改革中調(diào)整，在調(diào)整中完善，逐步探索出一條在穩(wěn)定中求發(fā)展，在發(fā)展中求創(chuàng)新的部門預(yù)算改 革的新思路。其中：行政性收費完成 *萬元，完成年度預(yù)算收入的 *%，超額完成年度預(yù)算收入 *萬元；罰沒收入完成 *萬元，完成年度預(yù)算收入的 *%，超額完成年度預(yù) 算收入 *萬元 ,比上年同期增加 *萬元，增長 *%。年初，我們在認真研究上級有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，組織制訂了 *局《關(guān)于執(zhí)法辦案經(jīng)費管理的暫行辦法》，進一步明確了對執(zhí)法辦案有功人員的獎勵政策，極大地調(diào)動了一線執(zhí)法辦案人員的積極性；二是理順 *局與 *局、分局的財務(wù)關(guān)系。二、加大對收繳費工作的管理力度，系統(tǒng)收入實現(xiàn)穩(wěn)中有增。也使自己的理論水平、思想覺悟和用 三個代表 指導(dǎo)工作的能力有了明顯提高和進步。為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行好職責(zé)，就必須不斷的學(xué)習(xí)。 長治紅興煤業(yè)有限公司 2020 年 4 月 18 日范文最新推薦 15 / 41 工作總結(jié) 財務(wù)處長個人工作總結(jié) [工作總結(jié) 財務(wù)處長個人工作總結(jié) ]工作總結(jié) 財務(wù)處長個人工作總結(jié)（范文）工作總結(jié) 財務(wù)處長個人工作總結(jié) 20200706 11： 52財務(wù)處長個人工作總結(jié) 光陰似箭、歲月如梭，轉(zhuǎn)眼之間一年過去了，新的一年已經(jīng)開始，工作總結(jié) 財務(wù)處長個人工 作總結(jié)。 明確分工、落實責(zé)任，按照質(zhì)量標準化標準進行驗收，安監(jiān)人員要明確責(zé)任分工，對各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)、各地點的驗收嚴格把關(guān)，責(zé)任落實到人。 ⑵嚴格按照“三大規(guī)程”要求操作，杜絕三違現(xiàn)象，保持工作面達到質(zhì)量標準化要求，確保安全生產(chǎn)無事故。 ?刮板機頭、機尾必須支設(shè)壓柱，發(fā)現(xiàn)一處無壓柱，罰支護工 100 元。并要求當班進行整改實施。 ?進入工作面，首先敲邦問頂，處理漏矸、傘檐等加強支護。 采煤工作面頂板管理方面 ?加強采煤工作面安全出口與超前支護的管理，上、下端頭支護采用“四對八梁”支護， 20m 超前支護采用 長鋼梁配套三根液壓支架，支撐頂板。每發(fā)雷管罰 30 元。 ?道岔軌型不能低于線路軌型，消滅非標準道岔。 ?電纜、管道、照明懸掛齊全，符合《規(guī)程》及有關(guān)規(guī)定的要求。 ③電纜、電氣設(shè)備有煤塵，罰責(zé)任人 50 元。 “三堅 持”：即堅持使用檢漏斷電器、堅持使用煤電鉆、照明和信號綜合保護、堅持使用風(fēng)電和瓦斯電閉鎖。 十不準： ①不準甩掉無壓釋放器，過電流保護裝置； ②不準甩掉漏電斷電器，煤電鉆綜合保護和局部通風(fēng)機風(fēng)電，瓦斯電閉鎖裝置； ③不準明火操作、明火打點、明火放炮； ④不準用銅、鋁、鐵絲等代替 保險絲； ⑤停風(fēng)、停電的采掘工作面，未經(jīng)檢查瓦斯，不準送電； ⑥有故障的供電線路，不準強行送電； ⑦電氣設(shè)備的保護裝置失靈后，不準送電； ⑧失爆電氣設(shè)備，不準使用； ⑨不準在井上拆卸礦燈； ⑩不準帶電作業(yè)； 此外，井下供電還應(yīng)該做到“三無、四有、兩齊、三全、三堅持”其具體內(nèi)容如下： “三無”：即無雞爪子、無羊尾巴、無明接頭。 ?小型電器合格率 95%。 ?變電所、機房硐室和電纜溝內(nèi)外清潔，無雜物、無積水、無油垢，電纜排列整齊，無銹蝕，防火器材，電工操作絕緣用品齊全合格。 f、配件管理。 b、電纜管理。 防塵方面 有一趟灑水管路直到工作面，各皮帶轉(zhuǎn)載點、刮板機頭有專門灑水裝置，集中運輸巷，材料巷、回風(fēng)巷每天有專有負責(zé)灑水，電纜線、管道、每天有專人擦洗，巷道始終保行清潔衛(wèi)生。 ②加強采掘工作面瓦斯監(jiān)控探頭的管理與巡檢做到傳感器數(shù)量充足，懸掛位置合理，按時標校及時維修，確保監(jiān)控設(shè)施的正常運行。 （四）檢查考評方式： 礦質(zhì)量標準化驗收分為旬檢查和月度驗收評比。 （二）考核標準 以《煤礦安全質(zhì)量標準化基本要求及評分方法》進行考核，各科室、各區(qū)隊都要執(zhí)行統(tǒng)一標準。 辦公室主任： 平貴發(fā) 成 員： 王海英 平貴發(fā) 郜 健 張德華 辦公室職責(zé)：負責(zé)安全質(zhì)量標準化工作的日常管理事務(wù)，根據(jù)公司及上級指示，研究制定安全質(zhì)量標準化工作的有關(guān)制度及具體實施細則 ， 組織對安全質(zhì)量標準化工作的檢查、驗收、考核、評定。 常務(wù)副組長：配合組長全面抓好安全質(zhì)量標準化長遠及近期的規(guī)劃與實施，督促檢查，并組織考核驗收 。 二、安全質(zhì)量標準化管理機構(gòu) （一）為確保我礦安全質(zhì)量標準化工作扎實、有效開展，成立安全質(zhì)量標準化領(lǐng)導(dǎo)組： 組 長： 原志鵬 常務(wù)組長： 郭書紅 副 組 長： 張偉兵 楊建宏 孟發(fā)貴 秦振芳 韓樹明 宋收喜 許晉平 郜衛(wèi)東 組 員： 郜天發(fā) 宋志 令 王三合 王建云 王文山 王文方 宋其林 郭全偉 郜國權(quán) 王海英 李 強 郭書文 王向衛(wèi) 宋高飛 王小青 王先山 郭永波 李旭東 平貴發(fā) 原 瀟 職責(zé)： 組長：負責(zé)安全質(zhì)量標準化建設(shè)工作的全面開展 。 （二）領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在礦 安全指揮中心 ，負責(zé)安全質(zhì)量標準化日常工作。 三、質(zhì)量標準化檢查及考核辦法 （一）質(zhì)量標準化檢查內(nèi)容： 質(zhì)量標準化檢查共有礦井通風(fēng)、地測防治水、采煤、掘進、機電、運輸、安全管理、職業(yè)衛(wèi)生、生產(chǎn)調(diào)度、 應(yīng)急救援、地面建設(shè)十一個專業(yè)。 三級： 考核評分的總分值達到 70 分以上 ， 其 中 通風(fēng) 、地測防治水、采煤、掘進、機電、運輸、安全管理等專業(yè)單項考核評分均不低于 70 分，其他專業(yè)均不低于 60 分。 瓦斯防治方面 ①嚴格執(zhí)行瓦斯檢查管理制度，配備專職瓦斯員明確礦井瓦斯檢查地點和檢查次數(shù)，及時填寫瓦斯檢測排版，杜絕空班漏檢，假檢及虛報現(xiàn)象。井下消防管路直到工作面，主要 運輸巷、回風(fēng)巷、機電硐室、運輸皮帶機頭備有滅火器、砂箱和鐵鍬等消防工具，每班有專人檢身，防止煙火進入井下。 機電運輸提升方面 機電方面： ?加強專業(yè)化管理； a、電氣管理。 e、設(shè)備管理。 ?井下移動電氣設(shè)備上臺上架標志清楚，同一處兩臺及以上小型電器集中上板，做到清潔衛(wèi)生，擺放整齊，標志清楚。 ?防爆電氣防爆率 100%?！笆粶省薄ⅰ叭裏o”、“四有”、“兩齊”、“三全”、“三堅持”的原則。 “三全”：即防護裝置全、絕緣用具全、圖紙資料全。 ②井下電纜線發(fā)現(xiàn)有雞爪子、羊尾巴、罰責(zé)任人 100 元。 運輸方面： ?水溝暢通無變形， 符合設(shè)計要求，蓋板齊全、穩(wěn)固、平整。 ?主要運輸線路的道岔質(zhì)量達到 80%以上。 ?炸藥、雷管分箱存放，不入箱炸藥每棒罰 款 20 元。 ?火工品嚴格執(zhí)行領(lǐng)退制度，對違規(guī)者給予重罰。 綜采支護管理標準化要求及處罰規(guī)定。 ?移架時，支架要垂直于煤壁，頂梁要平直，梁端有接頂，發(fā)現(xiàn)支架傾斜，支柱不直，每一處罰代班長支架工 100元的罰款處理 。 ?工作面必須有拐保持“三直一平”達不到時，必須在規(guī)定時間達到標準，否則罰隊長、班長各 100 元。 ⑴下班時，采煤工作面刮板兩側(cè)浮煤清