四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所及分級(jí)、工資情況-全文預(yù)覽
【正文】 上50010000的資格費(fèi)用)這階段離職率已經(jīng)升級(jí)到比較高的階段,有能力很強(qiáng)的去做財(cái)務(wù)經(jīng)理(認(rèn)識(shí)一個(gè)德勤的高級(jí)去摩根士丹利某業(yè)務(wù)版塊做財(cái)務(wù)經(jīng)理) ,有錢的公司能開出RMB 22000左右的薪水,不過相比這時(shí)候,如果你做的是一個(gè)OT很寬松的IPO項(xiàng)目的話,加班費(fèi)是驚人的,拿到稅前RMB 30000 RMB 45000 的薪水,所以很多挖四大這階段的員工,工資是遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到四大總收入的,只能是依靠其他優(yōu)勢(shì)(比如基本很少加班,很少出差,工作強(qiáng)度小,)在四大的經(jīng)理前最后一階段 其中，經(jīng)理基本月薪為30000元；高級(jí)經(jīng)理基本月薪為50000元。在業(yè)內(nèi)，“四大”雖然勞動(dòng)強(qiáng)度高聞名，但是其報(bào)酬也很高。而合伙人（即Partner）賺的比較多，最一般的合伙人每年都有100多萬(wàn)以上。 ”上述離開安永的人士分析，“此前擴(kuò)張?zhí)?，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)不景氣、大的IPO項(xiàng)目基本停滯是造成裁員的主要原因。 第一年來(lái)“四大”的普通員工常被稱為SA1或“小朋友”；在“四大”工作一年后，常被稱為SA2；資深員工常簡(jiǎn)稱為“SSS3”。 “四大”在中國(guó)區(qū)級(jí)別一般分為五層，第一級(jí)是普通員工，下屬又分為兩級(jí)；第二級(jí)是資深員工，也分為三級(jí)；第三級(jí)是經(jīng)理，
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