【摘要】XXXX有限公司績效考核管理制度倉管部主管績效考核管理辦法紅色陰影為討論調(diào)整;粉色陰影為所需表格;第一章考核項目序號考核項目所占權(quán)重月績效總獎金額定績效獎金1物資發(fā)貨差錯率25%10002502賬物卡標(biāo)識一致性25%2503產(chǎn)品防護(hù)20%2004重大安全事故10%1005內(nèi)部顧客滿意
2025-01-22 05:00
【摘要】第一篇:倉庫物資管理辦法-參考 倉庫物資管理辦法 一、倉庫物資管理目的 為保證本工程正常有序地進(jìn)行,規(guī)范物資供應(yīng)管理程序,提高物資管理工作效率,使物資管理更加制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。依據(jù)集團(tuán)公司...
2025-10-05 02:31
【摘要】第一篇:倉庫搬運管理辦法 一、倉庫搬運管理辦法倉庫搬運管理辦法倉庫搬運管理辦法倉庫搬運管理辦法 二、目的: 為了保證倉庫物料搬運安全,提高工作效率,特制定本流程。 三、適用范圍: 本流程適用...
2025-11-01 02:10
【摘要】-1-零星工程管理辦法第一章總則第一條為了對企業(yè)的零星外包工程實施全面管理,保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為合理、合法,促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)管理,提高資金的使用效率,特制定本辦法。第二條本辦法適用于50萬元以內(nèi)的小型基建項目、土建維修項目、防腐裝飾工程、反措、安措工程。第三條各分場的正常檢修、搶修任務(wù)由各單位自己獨立完成;設(shè)備的除銹刷
2025-05-14 04:31
【摘要】XX生物質(zhì)電廠管理文件財務(wù)管理辦法編號:KXXX/CW-001版本:A/0
2025-11-03 15:59
【摘要】XX生物質(zhì)電廠管理文件財務(wù)分析管理辦法編號:KXXX/CW-003版本:A/0
2025-08-21 15:36
【摘要】發(fā)電廠臨時用電管理辦法修訂日期修訂單號修訂內(nèi)容摘要頁次版次修訂審核批準(zhǔn)2011/06/12/首次發(fā)行4A/0
2025-04-07 20:46
【摘要】浙江偉明環(huán)保股份有限公司員工競爭上崗管理制度Q/WMHBHR01008-081.目的為充分發(fā)揮員工的潛能和積極性,在公司內(nèi)部創(chuàng)造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出和人盡其才的良好環(huán)境,特制定本制度。2.范圍本辦法適用于總公司主任助理(含)、分公司總經(jīng)理助理(含)以下職位出現(xiàn)空缺和現(xiàn)有職位的競爭上崗。3.
2025-09-02 11:42
【摘要】浙江偉明環(huán)保股份有限公司員工培訓(xùn)管理辦法Q/WMHBHR01004-081.目的為打造最優(yōu)秀的團(tuán)隊,提高全員整體素質(zhì),規(guī)范公司培訓(xùn),特制訂本制度。2.適用范圍適用于本公司總部(含項目部)和下屬電廠所有員工的培訓(xùn)管理。3.主要職責(zé)人力資源部是公司培訓(xùn)工作的歸口管理部門,負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計劃制訂、培
2025-08-31 12:38
【摘要】惠州培訓(xùn)網(wǎng)發(fā)電廠臨時用電管理辦法修訂日期修訂單號修訂內(nèi)容摘要頁次版次修訂審核批準(zhǔn)2022/06/12/首次發(fā)行4A/0
2025-01-12 01:32
【摘要】XX生物質(zhì)電廠管理文件燃料收購管理辦法編號:KXXX/SC-001版本:A/0
2025-07-30 17:21
2025-12-06 21:24
【摘要】商業(yè)倉庫消防安全管理辦法【時效性】有效【法規(guī)名稱】商業(yè)倉庫消防安全管理辦法【法規(guī)分類】商業(yè)【頒布部門】商業(yè)部【頒布日期】19921113【實施日期】19921113【正文】〔92〕商安字第291號商業(yè)倉庫消防安全管理辦法全文第一章總則第一條為了加強(qiáng)商業(yè)(含糧食、供銷社,下同)倉庫消防安全管理,避免倉庫及人身受火災(zāi)危害,保護(hù)倉庫設(shè)
2025-04-12 05:58
【摘要】埠村煤礦矸石熱電廠全面對標(biāo)管理辦法第一章?總則一、總則第一條:為認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司及我礦?2013{93?號文}關(guān)于對標(biāo)管理工作的總體要求,全面提升電廠管理水平,有效控制成本費用。現(xiàn)結(jié)合電廠實際情況,特制定本對標(biāo)管理辦法。第二條:本管理辦法適用于電廠各車間、部室及班組第三條:電廠對標(biāo)管理工作總體目標(biāo):
2025-04-07 21:49