公司車輛規(guī)范化管理制度匯編-全文預(yù)覽
【正文】 減少派車的次數(shù)和成本。 （ 3）車輛主管接到審批后的《車輛使用申請(qǐng)單》后，根據(jù)申請(qǐng)單中的內(nèi)容安排車輛、行車目的和行車路線，填制成《派車單》并及時(shí)通知相關(guān)司機(jī)按時(shí)出車。 （ 7）其他緊急和特殊情況的用車。 （ 3）離退休高層管理人員的健康用車。 第 3條 企業(yè)中所有車輛的管理歸口部門為人事行政部，具體負(fù)責(zé)人員為車輛主管。 圖 61 車輛主管崗位職責(zé) 二、司機(jī)崗位職責(zé) 司機(jī)的主要職責(zé)是服從車輛主管的各項(xiàng)工作安排，對(duì)所駕駛的車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，安全行車，出色 地完成駕駛?cè)蝿?wù)，為其他部門提供良好的后勤服務(wù)。其具體崗位職責(zé)如圖 61所示。 第 2條 本辦法適用于對(duì)企業(yè)所有機(jī)動(dòng)車輛的管理事項(xiàng)，包括公司的客車與貨車。 （ 2）接送公司的賓客及來(lái)公司辦事的人員。 （ 6）送貨或取貨地用車。 （ 2）需要用車的人員必須填寫《車輛使用申請(qǐng)單》，經(jīng)部門經(jīng)理和行政總監(jiān)審批同意后由人事行政部經(jīng)理進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度安排。一切用車應(yīng)以滿足公司的經(jīng)營(yíng)需要為主。 第 9條 根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況的需要，公司在臨時(shí)調(diào)整司機(jī)與所用車輛時(shí)，各車輛使用人員與司機(jī)應(yīng)服從大局，聽從公司的調(diào)遣。 第 4章 車輛使用費(fèi)用管理 第 12條 車輛日常 行駛費(fèi)用的管理。 （ 4）車輛主管應(yīng)在每月底核對(duì)車輛的實(shí)際行駛路程與《派車單》中的總路程，將誤差控制在 5%以內(nèi)，否則需查找原因，制定糾正措施。 第 14條 車輛主管應(yīng)確定企業(yè)所在地及周邊地區(qū)的百公里耗油標(biāo)準(zhǔn)及長(zhǎng)途行駛的百公里耗油限額，通告各司機(jī)并保管數(shù)據(jù)。 第 5章 車輛事故的處理 第 18條 司機(jī)所駕駛的車輛發(fā)生事故后，司機(jī)與用車人員應(yīng)立即通知人事行政部指定人員，并協(xié)助保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。 第 6章 附則 第 22條 本辦法由人事行政部制定，本辦法的修改權(quán)、解釋權(quán)歸人事行政部所有。 第 3條 公司車輛的維修分為日常維修與送修理廠維修兩種。 第 7條 司機(jī)將公司車輛送修理廠維修時(shí)，必須送到公司指定的修理 廠進(jìn)行修理，否則不予報(bào)銷費(fèi)用。確因?qū)嶋H情況需要進(jìn)行大修、中修時(shí)，司機(jī)必須填寫《車輛維修說(shuō)明單》報(bào)審，經(jīng)審批同意后方可送修理廠修理。 第 14條 車輛主管應(yīng)建立完善的車輛維修檔案并妥善保管。 第 18條 車輛在中途發(fā)生故障急需維修時(shí)，經(jīng)用車人簽字證明后司機(jī)方可安排維修。車輛的大修、中修必須經(jīng)過(guò)總經(jīng)理的審批。 第 4章 附則 第 24條 本規(guī)定由人事行政部制定，其解釋權(quán)、修改權(quán)歸人事行政部所有。 （ 1）加強(qiáng)對(duì)車輛司機(jī)的管理。 第 2條 本規(guī)范適用于對(duì)公司所有車輛司機(jī)的管理。 第 6條 在每日出車前，司機(jī)需要例行檢查水、電、油及車輛的其他性能是否正常，并填制《車輛作業(yè)點(diǎn)檢表》。 第 8條 司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕駛的車輛有故障 時(shí)要立即檢修，如需送修理廠時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告車輛主管并填寫《車輛維修說(shuō)明單》，經(jīng)審批后送修理廠進(jìn)行修理，未經(jīng)批準(zhǔn)司機(jī)不得私自將車輛送修理廠維修。 （ 2）司機(jī)出車在外時(shí)，要注意選取車輛的停放地點(diǎn)和位置，不能在禁止停車的路段或危險(xiǎn)路段停車。 第 12條 司機(jī)出車時(shí)應(yīng)養(yǎng)足精神，不準(zhǔn)開疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。 第 15條 司機(jī)需慎言慎行，保管公司機(jī)密，對(duì)于看到的或聽到的公司私密，不得泄露。 第 18條 司機(jī)對(duì)車輛主管的工作安排應(yīng)無(wú)條件服從，不得借故拖延或拒不出車，對(duì)工作安排有意見時(shí)，可在出車后向人事行政部經(jīng)理提出申訴。 第 22條 所有司機(jī)不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習(xí)駕駛，嚴(yán)禁司機(jī)將車輛交給無(wú)證人員駕駛，否則造成的后果由司機(jī)承擔(dān)。 （ 1）轎車或貨車相撞或與其他種類車輛相撞，造成雙方或一方有損失傷亡。 第 4條 車輛肇事后司機(jī)的職責(zé) 車輛肇事后，司機(jī)應(yīng)做好以下三個(gè)方面的工作。 第 5條 人事行政部接到車輛肇事通知的應(yīng)做好以下工作 （ 1）相關(guān)人員應(yīng)立即向人事行政部經(jīng)理匯總，并迅速趕往肇事地點(diǎn)查勘處理。 （ 2）肇事原因分析。 （ 6）事故中傷亡人員姓名住址及傷亡原因與情形和救護(hù)的方法。 （ 3）司機(jī)肇事后經(jīng)法院判決緩刑者，準(zhǔn)予留用，但記大過(guò)一次；經(jīng)判決徒刑者，自判決之日其予以解雇。 （ 2）肇事責(zé)任屬雙方共有或第三方共同過(guò)失的，按各方應(yīng)負(fù)責(zé)任的比率分擔(dān)， 其損害賠償照上一條辦理。 第三節(jié) 車輛管理表格 一、車輛管理登記表 編號(hào)： 日期： 年 月 日 車 輛名稱 型號(hào) 車牌號(hào) 燃料名稱 座（噸）位 發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào) 輪胎尺寸 廂型 外型 百公里
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