酒店考勤管理制度-全文預(yù)覽
【正文】 政部備案，事假四天以上的，由本部門經(jīng)理批準后再報總經(jīng)理審批。三、病假：凡休病假的員工必須持酒店指定醫(yī)院開具的病情證明，按請假程序報部門及直接管理人員同意后，方可休病假，不按規(guī)定程序請假、續(xù)假者；一律視為曠工及嚴重違紀行為。第十三條 上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到達工作崗位者，按遲到處理，超過30分鐘以上者，按曠工半日處理，超過半天按曠工一天處理。不得簽到后外出(公出除外)。 第七條 員工上下班，必須親自簽到、點名，不允許替他人簽到或由他人代替簽到。第四條 自覺維護正常的辦公秩序，是酒店全體員工的共同職責(zé)，要嚴以律已，互相監(jiān)督，確?？记诠芾砉ぷ髀涞綄嵦帯W皇酒店考勤管理制度第一章 總 則第一條
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