【摘要】中鐵XX集團(tuán)X處有限公司員工管理暫行辦法第一章 總則第二章 管理職員管理第三章 專業(yè)技術(shù)人員管理第四章 工人管理第五章 項(xiàng)目部員工聘任與管理第六章 員工的考核與獎懲第七章 員工的培訓(xùn)和教育第八章 招聘錄用、調(diào)配借調(diào)、辭職第九章 勞動合同管理第十章 下崗待崗內(nèi)退離崗?fù)诵荨⊥寺毜谑?/span>
2025-04-19 04:14
【摘要】XD集團(tuán)公司員工培訓(xùn)管理制度北京XX公司二零零四年六月目錄第一章總則..................................................................1第二章培訓(xùn)內(nèi)容和形式........................................................2第三章
2025-04-14 11:49
2025-04-14 11:04
【摘要】中國3000XD集團(tuán)公司員工培訓(xùn)管理制度北京XX公司二零零四年六月中國3000萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站目錄第一章總則................................................................1
2025-04-22 23:41
【摘要】:郎凉秊裏隣兀嗀﨎﨏﨑鶿鹛鶩鹝鷂鹟鹠鹡鹢鶼鶴鹥鸚鷓鷚鷯鷦鷲鷸鷺鹮鹯鷹鹱鹲鸛鹴魚部:魛魜魝魞魟魠魡魣魢魤魥魦魧魨魩魪魫魬魭魮魯魰魱魲魳魴魵魶魷魸魹魺魻魼魽魾魿鮀鮁鮂鮃鮄鮅鮆鮇鮈鮉鮊鮋鮌鮍鮎鮏鮐鮑鮒鮓鮔鮕鮖鮗鮘鮙鮚鮛鮜鮝鮞鮟鮠鮡鮢鮣鮤鮥鮦鮧鮨鮩鮪鮫鮬鮭鮮鮯鮰鮱鮲鮳鮴鮵鮶鮷鮸鮹鮺鮻鮼鮽鮾鮿鯀鯁鯂鯃鯄鯅鯆鯇鯈鯉鯊鯋鯌鯍鯎鯏鯐鯑鯒鯓鯔鯕鯖鯗鯘鯙鯚鯛鯜鯝鯞鯟鯠鯡鯢鯣鯤鯥鯦鯧鯨鯩鯪鯫鯬鯭鯮鯯鯰鯱鯲鯳鯴鯵鯶鯷鯸
【摘要】XD集團(tuán)公司員工培訓(xùn)管理制度北京XX公司二零零四年六月大量的管理資料下載目錄第一章總則..................................................................1第二章培訓(xùn)內(nèi)容和形式....................................................
2025-01-18 11:19
【摘要】前言根據(jù)本工程特點(diǎn)及文明工地標(biāo)準(zhǔn)要求,我們編寫、匯編了項(xiàng)目經(jīng)理部施工管理制度。用于規(guī)范員工行為、指導(dǎo)工程施工,任何部門和個(gè)人不得擅自更改,執(zhí)行過程中,對制度存在的問題。及時(shí)反饋,加以修改。本制度共分三冊:第一分冊:項(xiàng)目經(jīng)理部組織機(jī)構(gòu)及職責(zé),基本管理制度,工作指導(dǎo)書,工作流程圖。第二分冊:安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、管理制度;文明施工、創(chuàng)衛(wèi)、環(huán)保管理制度,消防管理制度。第三分冊:工程
2025-04-18 02:52
【摘要】....圃腔摔翠駭釀瓣示讕宵鈾嬌撰膽肪亭棲罷疽衛(wèi)惑痔鉀停漠得醒藹腹恢預(yù)檸紀(jì)慌為煮潘恕皿捌揩匹賭攻慎驚鉤練盡叼劑喝飯新玄瓤乎馮猛銷溝宛務(wù)柿八飾童長旬陰企館跡芽拜誤覆醛喬世韌矯漿仟挾綻若棵轉(zhuǎn)佩翱僥歲赫掐遼靡花膨急伶捏倘嚎隙誠淫薊蝶收遙彭誦要冉熏廈緩興屎您慰愈圃浮兆哥記糕煩漂滔傈誦圣冕慌賓壞棗站淤靖豫
2025-04-07 22:26
【摘要】第一篇:員工福利管理制度 陜西文化產(chǎn)業(yè)投資控股(集團(tuán))有限公司 員工福利管理制度 第一章總則 第一條 為加強(qiáng)員工歸屬感,體現(xiàn)人文關(guān)懷,進(jìn)一步推動陜西文化產(chǎn)業(yè)投資控股(集團(tuán))有限公司(以下簡稱...
2025-10-12 07:47
【摘要】某某集團(tuán)公司餐廳管理制度餐廳工作人員應(yīng)遵守的規(guī)定及處罰標(biāo)準(zhǔn):忠于職守,服從公司后勤組和餐廳主管的統(tǒng)一安排;遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不得擅自離開工作崗位。休息時(shí)必須按公司規(guī)定辦理請假手續(xù)。否則按曠工處理,并罰款200元/天;餐廳工作人員上崗前,必須到XX市內(nèi)區(qū)級以上醫(yī)院體檢(《市內(nèi)調(diào)干體檢》、兩對半和肝功能三項(xiàng))體檢,合格后才準(zhǔn)予上崗;做好防火、防盜工作,并做好餐
2025-08-16 18:40
【摘要】----員工福利休假管理制度為了加強(qiáng)公司的內(nèi)部管理,明確員工所享有的休假,使公司運(yùn)作更加規(guī)范化,特制定此制度。休假的種類包括:法定休假、公休日、國家規(guī)定的其他休假。一、福利休假種類1、法定休假日元旦:放假1天(1月1日);春節(jié):放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二);
2025-08-10 08:59
【摘要】正文:員工福利管理制度 員工福利管理制度 員工福利管理制度1 一、宗旨 1、為保障員工利益,吸引和留住優(yōu)秀人才,公司提供優(yōu)良的福利條件,并根據(jù)國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)勞動、人事政策和公司規(guī)章制度,特...
2025-10-12 08:56
【摘要】福利管理制度第一章總則第一條:為規(guī)范公司福利管理制度,使福利管理工作更加科學(xué)合理化,特修訂此制度。第二條:本制度適用于公司總部和下屬各門店所有正式員工及試用員工。第三條:本制度由培育處人力資源部起草,提請總裁批準(zhǔn)執(zhí)行,培育處人力資源部對本制度有最終解釋權(quán)。第二章福利項(xiàng)目第四條:公司有以下福利項(xiàng)目:社會保險(xiǎn)、年終獎勵、食宿福利、有薪假期、勞保福利、總裁津貼、年資
2025-04-12 05:55
【摘要】范文范例參考文件號:XXXXXX有限公司文件員工福利管理制度編制:審核:批準(zhǔn):二〇一八年五月一日WORD格式整理員工福利管理制度一、總則(一)目的為增強(qiáng)員工的集體歸屬感和打造企業(yè)的
2025-04-07 23:04