【正文】 和工作量，確定其相應系數(shù)。 一、考核對象 淮南經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國稅局稅務干部及工勤人 員。 （五）超額完成市級任務的，區(qū)局給予所得稿酬的兩倍獎勵，超額完成省級任務的，區(qū)局給予四倍獎勵。若市級（含市級）以上部門重復采用，此條信息 從高 獎勵。 （ 二 ）市局國稅信息 關(guān)于區(qū)局信息 每年 不低于 10 篇。根據(jù)《淮南市國稅系統(tǒng)信息工作考評獎勵暫行辦法》和《淮南市國稅系統(tǒng)宣傳工作考評獎勵暫行辦 法》，結(jié)合我局實際，特制定本辦法。 第二十三條 開發(fā)區(qū)管委會為本局購置的固定資產(chǎn)比照本辦法進行管理 。固定資產(chǎn)檔案應從記入固定資產(chǎn)當年起，保管到固定資 35 產(chǎn)處置后 2 年，數(shù)據(jù)光盤永久保管。處置固定資產(chǎn)取得的收入，一律轉(zhuǎn)入市局賬戶，按有關(guān)規(guī)定使用管理。固定資產(chǎn)清理的程序： （一）本局對擁有的固定資產(chǎn)進行實物清點，并登記造冊，上報市局。 第十八條 本局處置固定資產(chǎn)時，應根據(jù)不同情況提供有關(guān) 34 文件及資料 （一）固定資產(chǎn)價值憑證。本局處置規(guī)定標準以上的固定資產(chǎn)，經(jīng)局長辦公會研究同意后，向市局提出申請?zhí)幹霉潭ㄙY產(chǎn)的報告，同時填報《安徽省國家稅務局系統(tǒng)固定資產(chǎn)處置申報單》，上報市局審核批復。 第十七條 固定資產(chǎn)處置報批程序 （一）評估。 第十 六條 固定資產(chǎn)處置審批權(quán)限。指以有償轉(zhuǎn)讓的方式變更產(chǎn)權(quán)，并收取相應收益的資產(chǎn)處置，包括資產(chǎn)置換、置換后資產(chǎn)的再出售等； （二）無償調(diào)撥。對技術(shù)含量高及貴重的設(shè)備，要進行項目論證。 第八條 固定資產(chǎn)的計價 ，新增加的固定資產(chǎn)按以下方法計價： （一）自行建造的固定資產(chǎn)，按建造過程中實際發(fā)生的全部 31 支出計價； （二）購入、調(diào)入的固定資產(chǎn)，按買價、調(diào)撥價、運雜費、保險費、安裝費加上其他相關(guān)稅費計價； （三）在原有固定資產(chǎn)基礎(chǔ)上進行改擴建的，按固定資產(chǎn)賬面原值加上改擴建發(fā)生的凈增加值計價 ； （四）接受捐贈，無償調(diào)入的固定資產(chǎn)，按照同類固定資產(chǎn)市場價格計價； （五）盤盈的固定資產(chǎn)，按重置完全價格計價； （六）已投入使用但未辦理移交手續(xù)的固定資產(chǎn)，可先估價入賬，待確定實際價值后再進行調(diào)整； （七）各單位的固定資產(chǎn)不計提折舊，但對職工公用住房，應按規(guī)定標準收取房租，作為房屋修繕管理費用。 第六條 固定資產(chǎn)使用部門的主要職責 : （一）對本部門在用的固定資產(chǎn)進行登記； （二）維護本部門在用固定資產(chǎn)的完好； （三）對閑置固定資產(chǎn)及時退回固定資產(chǎn)實物管理部門； （四）年終與固定資產(chǎn)實物 管理部門進行賬實核對 。單位價值雖未達到規(guī)定標準，但使用時間一年以上的大批同類物資，應視同固定資產(chǎn)管理。 本規(guī)定自 2020 年 7 月 1 日執(zhí)行。 使用文明用語，熱情為納稅人服務。 每月公布一次駕駛員行駛里程、油料領(lǐng)用、維修 費支出的情況。 （三）征管質(zhì)量 按照市局征管質(zhì)量考核辦法實施內(nèi)容考核。 是否按規(guī)定辦理稅款緩繳。 第七條 具體督查督辦內(nèi)容： (一 )組織收入 收入計劃完成情況。 第三條 區(qū)局督查督辦辦公 室負責本辦法的具體組織實施。 本規(guī)定自 2020 年 7 月 1 日執(zhí)行。 五、設(shè)施保障 區(qū)局應適當加大對活動場所及設(shè)施的投入。 25 淮南經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國家稅務局 文體活動組織辦法 為落實好省局“健康工程”，豐富職工文化生活，有利于干部職工的身心健康，增強團隊意識，組織引導好群眾積極參與各類健康有益文體 活動，激發(fā)大家愛崗敬業(yè)的熱情，特制定本辦法： 一、組織領(lǐng)導 成立由區(qū)局領(lǐng)導參加的活動領(lǐng)導小組。 五、公共場所衛(wèi)生責任人應對所包干區(qū)域保持整潔衛(wèi)生。 24 淮南經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國家稅務局 環(huán)境衛(wèi)生管理辦法 為保證局容局貌和公共場所整潔美觀，有效開展精神文明創(chuàng)建活動，營造優(yōu)美的工作環(huán)境，為納稅人提供溫馨的辦稅場所，特規(guī)定如下： 一、樹立環(huán)境保護意識，自覺維護公共場所衛(wèi)生秩序，采取責任到科，責任到人，分片包干，職責明確。 工作時間就餐不準飲酒。 本制度自 2020 年 7 月 1 日執(zhí)行 。 （三）堅持出車前后對車輛進行全面檢查、保養(yǎng)、清洗、整理，嚴禁帶故障出車，保證車輛技術(shù)狀況良好、車輛整潔。 六、駕駛員管理 （一）遵紀守法、忠于職守、勤奮工作、服從安排。 五、油料領(lǐng)發(fā) 21 （一）辦公室實行加油卡管理制度，一車一人一卡，區(qū)局每季度公布一次車輛加油情況。在定點廠家 及 4S 店進行保養(yǎng)與維修，一次性費用超過三千元的，需報市局局長辦公會議研究決定。 （三）車輛運行發(fā)生的過路過橋、油耗、維修、年審及保險等一切費用必須在車輛管理系統(tǒng)中準確錄入。 科室用車由各科負責人從車輛管理系統(tǒng)申請，由辦公室接受申 20 請，安排車輛。 （四）確保職工上、下班用車。 一、管理部門 辦公室是區(qū)局車輛的綜合管理部門，具體負責車輛調(diào)度和駕駛員及車輛的日常管理工作。 18 （七）未經(jīng)批準或不請假離崗者，按曠工處理，曠工一天扣發(fā)當月全部責任制酬金，曠工兩天以上者除扣發(fā)當月全部責任制酬金以外同時追究有關(guān)責任。 （四）其他法定假（包括婚假、產(chǎn)假等）均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 三、建立健全各種請銷假制度 （一）病事假 職工病事假半天必須經(jīng)科室負責人同意，超過半天必須經(jīng)科室負責人同意后，向分管該科室的區(qū)局領(lǐng)導請假，經(jīng)批準后方可離崗，否則按無故缺勤處理。 （三）不請假、請假未獲批準而擅自外出或逾假不歸 (特殊情況無法請假或續(xù)假的除外 )超過半天的，視為曠工。 二、出（缺）勤確定 （一）工作人員按區(qū)局統(tǒng)一規(guī)定時間上下班的為出勤。 一、實行上班簽到制 區(qū)局堅持每日上、下午簽到制。 六、學習要求：凡參加學習人員應認真聽講，做好筆記，不得喧嘩、不得閱讀與會議無關(guān)的報刊、雜志和書籍等，手機應設(shè)置靜音狀態(tài)或關(guān)閉。 三、組織形式：由區(qū)局統(tǒng)一組織，采取集中分散相結(jié)合的方式，辦公室負責落實。 會議紀要應于會議結(jié)束后 5 個工作日內(nèi)整理完畢， 由會議主持人簽發(fā)并通 過適當方式予以公開。會議對需要研究的事項應 各抒己見，堅持少數(shù)服從多數(shù)，個人服從集體的原則，允許個人保留意見。 科室主要負責人因故不能參加，應事先報告會議主持人，并確定是否需由他人代替參會。 （七） 討論需要局務會議討論的其他事項 。 （三）聽取科室工作情況匯報和近期工作安排。 13 淮南經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國家稅務局局務會制度 為了及時傳達貫徹黨的路線、方針、政策，認真落實市局部署的各項工作，嚴格執(zhí)行區(qū)局的規(guī)章制度，做到工作開展有計劃、貫徹有措施、落實有監(jiān)督，充分發(fā)揮中層干部的上傳下達作用，提高工作效率， 特制定局務會制度。緊急、復雜或重大的事項，承辦科室 要隨時向會議主持人報告辦理情況和結(jié)果。 （二）經(jīng)局長辦公會研究議定的事項，凡承辦科室沒有參加會議的， 由辦公室負責傳達。 六、議事方法 12 一人提出，集體研究，各抒己見，少數(shù)服 從多數(shù)，個人服從集體。凡沒有形成一致意見的事項，原則上不提請相關(guān)會議研究。主要負責人因故不能參加的，由其委托的其他負責人主持召開。 （七） 研究各科室提交局長辦公會議議定的事項。 （三）研究科室負責人人選的上報及一般干部職工的崗位調(diào)整變動。 10 淮南經(jīng)濟技術(shù) 開發(fā)區(qū)國家稅務局 局長辦公會議事規(guī)則 為了及時傳達貫徹落實各項稅收法律、法規(guī)、規(guī)章和上級部署的各項工作，準確把握上級的精神，制定有效的實施方案，研究重大事項、處理突發(fā)事件都能做到民主化、科學化、制度化、程序 化、規(guī)范化，提高決策的準確性、有效性、可行性， 做到集思廣益，充分發(fā)揮集體的智慧，特制定局長辦公會議事規(guī)則。中午 9 用餐一律不準飲酒，違者按有關(guān)規(guī)定查處；所有稅務人員不準接受納 稅人吃請，違者按有關(guān)規(guī)定查處。 五、堅持辦稅公開， 開展優(yōu)質(zhì)服務，轉(zhuǎn)變觀念，改進工作方法，為納稅人辦實事，辦好事，不以權(quán)謀私，不收人情稅，關(guān)系稅。 8 淮南經(jīng)濟技術(shù) 開發(fā)區(qū)國家稅務局 黨風廉政建設(shè)制度 為了加強黨風廉政教育，進一步提高廣大稅干廉潔自律的自覺性，推進黨風廉政建設(shè)工作，特制定本制度： 一、廣大稅干要深入學習貫徹“三個代表”重要思想，認真進行黨紀政紀、法律法規(guī)和警示教育，進一步增強廣大稅干廉潔從政和接受監(jiān)督的意識。 四、思想政治工作要貫徹分級負責制，一級抓一級，黨支部切實做好黨員和群眾的思想政治工作，指導黨小組做好思想政治工作，充分發(fā)揮工、青、婦等群眾組織在思想政治工作中的作用。 本制度自 2020年 7月 1日執(zhí)行。黨支部委員會一般由黨支部書記或由黨支部書記委托黨支部副書記主持。支部黨員大會一般由黨支部書記或由黨支部書記委托黨支部副書記主持。支部黨員大會是黨支部的最高領(lǐng)導機關(guān) ,在黨支部中享有最高決策權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。 七、監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國法政紀，嚴格遵守國家的財政經(jīng)濟法規(guī)和人事制度，不得侵占國家、集體 4 和群眾的利益。 三、對黨員進行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執(zhí)行黨的紀律，監(jiān)督黨員切實履行義務，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。 （三）黨員必須按時參加黨課學習，增強黨性修養(yǎng)。 （三）認真做好新黨員的發(fā)展和預備黨員的轉(zhuǎn)正工作。 （三）討論制定積極分子培養(yǎng)和新黨員發(fā)展計劃。 （三）黨小組長要認真負責，做好學習和活動情況記錄。 （二）黨小組按照支部安排和要求，每月召開一次黨小組會議，學習黨章及黨的決定，開展批評與自我批評。 （二）根據(jù)主要工作任務每月召開 一次支委會。 2 （二）加強黨風廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭，增強拒腐防變能力。 （二）認真制定黨課學習計劃，堅持每季度上一次黨課。 二、組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論 、 “三個代表 ”重要思想 和科學發(fā)展觀 ，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業(yè)務知識。 六、對要求入黨的積極分子進 行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視在生產(chǎn)、工作第一線和青年中發(fā)展黨員。 5 淮南經(jīng)濟技術(shù) 開發(fā)區(qū)國家稅務局 黨支部會議制度 一 、定期召開黨員大會。支部黨員大會的主要任務是：聽取和審查黨的委員會工作報告；討論決定重大問題；傳達上級黨組織決議指示；選舉新的支部委員會或出席上級黨代會的代表；接收新黨員；提出對黨員的獎勵和處分意見等。會議議題為：研究貫徹上級黨委的決議和指示；討論制定完成有關(guān)工作任務的措施和辦 法；研究黨支部自身的建設(shè)和黨員管理教育工作；研究本單位有關(guān)干部選拔、調(diào)整工作；研究培養(yǎng)、發(fā)展黨員工作；研究協(xié)調(diào)工、青、婦等群眾組織工作。黨小組會一般由黨小組長主持。 三、堅持每年分析一至二次黨員和群眾思想情況，有針對 性地研究制定加強和改進思想政治工作的措施，經(jīng)?？偨Y(jié)交流思想政治工作的經(jīng)驗。 本制度自 2020 年 7 月 1 日執(zhí)行。 四、黨員干部要帶頭廉潔自律，處處以身作則，不搞特殊化。 八、嚴格遵守《關(guān)于嚴禁用公款大吃大喝嚴格公務接待管理的實施意見》 和市局下發(fā)的《關(guān)于嚴格控制飲酒的通知》 。 本制度自 2020 年 7 月 1 日執(zhí)行。 （二）區(qū)局內(nèi)部管理制度和辦法的制定、修改、完善。 （六）上報市局的 重要文件、報告和材料。 三 、會議主持人 局長辦公會原則上由區(qū)局主要負責人主持。 五、提出議題 （一）各科室擬提請局長辦公會議討論研 究的議題，涉及不同科室的，主辦科室應在會前主動與相關(guān)科室協(xié)商，力爭形成一致意見。 會議議題一經(jīng)審定，無特殊原因不得改變，確需臨時調(diào)整，必須經(jīng)會議主持人同意后方可增減。會議記錄應當完整、詳細地記錄議題的討論、決議情況，會議紀要應于會議結(jié)束后 5個工作日內(nèi)整理完畢，并由會議主持人簽發(fā)后，通過適當方式予以公開。 涉及多個科室的，牽頭科室要在匯總各承辦科室的意見后予以反饋。 本規(guī)定自 2020 年 7 月 1 日起執(zhí)行。 （二）分解稅收任務計劃、部署日常、專項工作。 （六） 討論決定具有全局性的政務、事務工作和涉及職工生活等方面的重要事項。 四、參加人員 14 局領(lǐng)導班子成員、各科室主要負責人、主任科員。 六、議事方法 各科室主要負責人或受科室負責人委托參會的人員應首先匯報本科室近期主要工作及下一步工作計劃，匯報內(nèi)容力 求簡明扼要，數(shù)字準確。 (二 )局務會由辦公室負責通知、記錄。 二、參加人員：全體稅干和職工。參加學習人員必須提前進入會場簽到，不能參加學習者須經(jīng)領(lǐng)導批準，無故不參加學習者每次扣發(fā)責任 制酬金 50 元，遲到、早退者扣發(fā)責任制酬金 20 元。 16 淮南經(jīng)濟技術(shù) 開發(fā)區(qū)國 家 稅 務 局考勤制度 根據(jù)淮南市國家稅務局有關(guān)文件精神，為加強勞動紀律