【正文】 公司主要職業(yè)危害場所及其個人防護措施。職業(yè)健康管理人員、法規(guī)、標準及有關(guān)規(guī)定；、各層次文件的主要內(nèi)容；，職業(yè)健康的目標、指標和管理方案；。
三、培訓(xùn)對象新從業(yè)人員在上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后方能 ；職工崗位調(diào)動時，進行崗位針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)考核，合格者方能上崗；
外來施工單位人員必須參照公司的職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育規(guī)定，培訓(xùn)考核合格后上崗；
在職員工每半年進行一次職業(yè)衛(wèi)生方面培訓(xùn)。柏朗家具有限公司職業(yè)危害申報制度一、綜合部方國強負責(zé)根據(jù)有資質(zhì)的職業(yè)健康中介服務(wù)機構(gòu)檢測后，每年8月份進行一次申報，申報時提交的《職業(yè)病危害項目申報表》，按要求向道外區(qū)安全監(jiān)管局申請審查，審查通過后，申報材料在綜合部進行備案存檔，存檔時間為5年；二、公司下列事項發(fā)生重大變化時，由綜合部方國強負責(zé)向道外區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請變更并完成申報：、改建、擴建、技術(shù)改造和技術(shù)引進的，在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報；、法人代表或者主要負責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報；，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)報告并辦理相關(guān)手續(xù)。如夏季防暑、冬季防護設(shè)施防凍等檢查。各崗位從業(yè)人員應(yīng)嚴格執(zhí)行日常檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題和隱患。柏朗家具有限公司職業(yè)危害告知制度 一、崗前告知
綜合部與新進公司從業(yè)人員簽訂勞動合同前，(含聘用合同，下同)，應(yīng)將工作過程中可能生產(chǎn)的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知從業(yè)人員，從業(yè)人員同意簽訂勞動合同后，還要在勞動合同中寫明；
從業(yè)人員因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)危害的作業(yè)時，由綜合部長方國強負責(zé)向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所生產(chǎn)的職業(yè)危害因素，從業(yè)人員同意后，要再簽訂補充合同。四、從業(yè)人員職業(yè)危害崗位防治責(zé)任制參加職業(yè)危害防治教育培訓(xùn)和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告；正確使用、保管各種防護用品、器具和防護設(shè)施；不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)、主管部門報告；當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應(yīng)立即停止作業(yè)，并向我公司綜合部和公司領(lǐng)導(dǎo)報告。柏朗家具有限公司職業(yè)危害防治責(zé)任制度一、主要負責(zé)人責(zé)任制柏德祿總經(jīng)理為柏朗家具有限公司主要負責(zé)人，職業(yè)危害防護有以下責(zé)任：嚴格遵守職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標準等，負責(zé)組織制定并實施我公司職業(yè)危害防治工作規(guī)劃； 每半年組織召開一次職業(yè)健康工作會議，及時研究解決公司存在的職業(yè)危害重大隱患和問題，不斷改善勞動作業(yè)環(huán)境，保證職業(yè)危害防治設(shè)施經(jīng)費等投入的有效實施；保證公司職業(yè)健康管理機構(gòu)的運行所需人力、物力；及時、如實向道外區(qū)安全監(jiān)管局報告職業(yè)危害事故。具體負責(zé)日常職業(yè)危害防治工作的宣傳教育培訓(xùn)和職業(yè)危害事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報及建檔等工作。二、檢測和評價管理制度綜合部長方國強為公司檢測和評價管理主要負責(zé)人員，負有以下責(zé)任：按規(guī)定委托具有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)每年對本公司作業(yè)場所危害因素濃度或強度進行檢測和評價，并提供真實的資料，對提供的資料負責(zé)；將檢測數(shù)據(jù)在公司設(shè)定的職業(yè)健康公告欄內(nèi)公布；作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或強度若超過職業(yè)接觸限值，及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的要制定規(guī)劃，限期解決；建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施在投入使用時和在設(shè)備大修后，對危害因素濃度或強度進行檢測和評價。柏朗家具有限公司職業(yè)危害檢查和隱患整改制度一、檢查方式日常檢查各崗位員工負責(zé)在交接班進行職業(yè)危害防護設(shè)施的檢查，部門負責(zé)人和綜合部管理人員負責(zé)日常性檢查和抽查。專項檢查（1）季節(jié)性檢查根據(jù)各季節(jié)特點開展專項檢查。三、記錄綜合部制定檢查表和隱患整改臺賬，并做好記錄檔案，至少保存3年。
職業(yè)衛(wèi)生基本知識；
職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；
正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品；
發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施。工程技術(shù)員及管理人員、環(huán)境保護法律、法規(guī)、標準及規(guī)定；、環(huán)境管理體系文件框架及層次； ，以及其它有關(guān)安全、環(huán)境保護管理知識；。一般員工，本崗位職業(yè)健康保護職責(zé)；，本崗位的操作規(guī)程和相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書；，了解一般的職業(yè)衛(wèi)生基本知識；；。柏朗家具有限公司職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度一、職責(zé)和權(quán)限公司主管領(lǐng)導(dǎo)王德風(fēng)負責(zé)審批年度防護設(shè)施的購置和維護檢修計劃并監(jiān)督檢查實施計劃；每季度綜合部會同生產(chǎn)部根據(jù)生產(chǎn)設(shè)備和防護設(shè)施的運行狀況制定季度或年度維護檢修計劃，并監(jiān)督檢查車間計劃實施；車間負責(zé)按計劃布置、設(shè)備檢修人員實施檢修；綜合部門負責(zé)將巡查發(fā)現(xiàn)的設(shè)備設(shè)施隱患反饋有關(guān)部門或車間，并負責(zé)跟蹤整改實施情況；二、工作內(nèi)容崗位操作工負責(zé)每天工作前對職業(yè)危害防護設(shè)施進行檢查，方國強負責(zé)全廠對職業(yè)危害防護設(shè)施每月進行檢查一次，了解運行狀況，監(jiān)測掌握其性能和使用效果，確保其處于正常狀態(tài)；了解設(shè)備運行狀況，掌握其性能和使用效果，確保其處于正常狀態(tài)，根據(jù)其性能和使用效果制定季度或年度保養(yǎng)檢修計劃，經(jīng)王德風(fēng)批準后由生產(chǎn)部制定檢修方案，檢修材料、配件由供應(yīng)人員負責(zé)，設(shè)備檢修人員應(yīng)認真按檢修方案實施并記錄；根據(jù)其性能和使