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黨員積分管理辦法-全文預(yù)覽

2025-08-26 02:57 上一頁面

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【正文】 核。在推行黨員積分管理過程中,要講究方式方法,科學(xué)合理安排,緊緊圍繞黨員積分管理的具體要求,不斷探索創(chuàng)新,精心設(shè)計(jì)一些有特色、有亮點(diǎn)的活動(dòng)載體,充分體現(xiàn)部門特色、行業(yè)特點(diǎn)。五、組織領(lǐng)導(dǎo)(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。黨員年度積分在6069分的,由黨支部進(jìn)行誡勉談話,并由支部組織學(xué)習(xí)教育。每年年底,黨支部對每名黨員記分情況進(jìn)行綜合匯總,得出最后分值。公示評定。個(gè)人申報(bào)。黨員有下列行為的,一次扣20分:(1)被群眾舉報(bào)、上訪經(jīng)查屬實(shí),但不夠黨紀(jì)政紀(jì)處分的(由所屬黨支部或相關(guān)職能部門認(rèn)定并扣分);(2)因工作怠慢、失誤等主觀原因,給單位造成惡劣影響和重大損失的(由所屬黨支部認(rèn)定并扣分);(3)在選舉或發(fā)展黨員中組織或參與非組織活動(dòng),雖情節(jié)輕微沒有追究責(zé)任,但造成不良影響的(由組織、民政等職能部門認(rèn)定并扣分);(4)拖欠國家、集體、他人資金,有償還能力而不償還的(由所屬黨支部認(rèn)定并扣分);(5)違反消防、社會(huì)治安等有關(guān)法律法規(guī)政策,情節(jié)后果輕微免予追究責(zé)任的(由相關(guān)職能部門認(rèn)定并扣分)。(三)扣分。(二)獎(jiǎng)分。(4)帶頭遵紀(jì)守法。(2)帶頭爭創(chuàng)佳績。(一)日常行為積分。中共沅陵縣婦幼保健院支部委員會(huì)黨員積分制實(shí)施辦法為深入貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆二中、三中全會(huì)精神和全面從嚴(yán)治黨要求,進(jìn)一步完善黨員教育管理機(jī)制,保持黨的先進(jìn)性和純潔性,增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力,根據(jù)黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就開展黨員積分管理提出如下實(shí)施辦法。二、積分內(nèi)容黨員年度積分由三部分構(gòu)成:日常行為積分、獎(jiǎng)分、扣分。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策,能夠用黨的最新理論成果武裝頭腦,保持高度的政治敏銳性,提高洞察力和辨別力;帶頭參加各種主題實(shí)踐活動(dòng),嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,撰寫學(xué)習(xí)心得,定期過黨的組織生活,帶頭執(zhí)行黨組織決議,落實(shí)工作部署,與上級黨組織保持高度一致;帶頭參加黨組織的民主生活會(huì)(或組織生活會(huì)),深刻自我剖析,虛心聽取意見,制定整改措施。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,始終堅(jiān)持群眾立場,自覺踐行群眾路線;認(rèn)真思考新形勢下群眾工作,提高調(diào)查研究、溝通交流和解決問題的能力,增強(qiáng)做好群眾工作的本領(lǐng);切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難,維護(hù)群眾正當(dāng)
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