農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)會計制度(備案)-全文預(yù)覽
【正文】 以上的費用開支和理事長向合作社出資額度2倍以上重大項目建設(shè)投資)，由社員(代表)大會討論通過后，由理事長例行審批手續(xù)?！ ∥濉⒇攧?wù)審批管理 本社財務(wù)支出由理事長負(fù)責(zé)審批。凡因保管現(xiàn)金、存款和賬目造成損失的由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。財務(wù)部定期對實物資產(chǎn)進行賬賬、賬卡、賬實清查，向理事會呈報實物資產(chǎn)清查報告，提出實物資產(chǎn)管理問題解決方案。在資產(chǎn)的購置、驗收、保管、使用、處置等環(huán)節(jié)上，實行“五分開”，即購置計劃與審批、審批與采購、采購與驗收保管、保管與使用審批、處置與審批相互分開，相互牽制、相互監(jiān)督?！ 《?、管理內(nèi)容 合作社資產(chǎn)財務(wù)管理包括流動資產(chǎn)、農(nóng)業(yè)資產(chǎn)、對外投資、固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)等管理?！ ≠Y產(chǎn)財務(wù)管理制度 一、管理機構(gòu) 理事會負(fù)責(zé)本社資產(chǎn)財務(wù)管理的全面工作。社員要維護本社形象和利益，要履約守信，不貪小利。因指導(dǎo)服務(wù)不到位，造成損失的由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)賠償?！ ∪⒔y(tǒng)一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 合作社按照質(zhì)量安全要求，統(tǒng)一組織制訂、實施生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程，按產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，逐步建立產(chǎn)品質(zhì)量追溯、檢測監(jiān)督等制度?！ 《?、統(tǒng)一供應(yīng)農(nóng)資 合作社根據(jù)生產(chǎn)需要和技術(shù)要求，統(tǒng)一組織為社員(或者生產(chǎn)場、加工廠)采購、供應(yīng)生產(chǎn)資料和設(shè)備?！ 『献魃缫獙ν松纭⑺劳?、除名成員的《社員證》及時收回，按規(guī)定注銷社員資格。本社對被除名成員，退還記載在該成員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額，結(jié)清其應(yīng)承擔(dān)的債務(wù)，返還其相應(yīng)的盈余所得。社員在其資格終止前與本社已訂立的業(yè)務(wù)合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行?！ ∪?、社員退社、死亡、除名管理 社員要求退社的，須在會計年度終了的三個月(團體社員退社的，須在會計年度終了的六個月前)前向理事會提出書面聲明，填寫《社退社申請書》，方可辦理退社手續(xù)?！ 〔坏靡云鋵Ρ旧缁蛘弑旧缙渌鐔T所擁有的債權(quán)，抵消已認(rèn)購或已認(rèn)購但尚未繳清的出資額?！ “凑照鲁桃?guī)定向本社出資。本社社員中，農(nóng)民必須占成員總數(shù)的百分之八十?！ ∥?、根據(jù)全社社員居住分布狀況和生產(chǎn)狀況，實行每個理事、監(jiān)事、社員代表分工聯(lián)系社員制度，進行社情員意上傳下達，開展生產(chǎn)經(jīng)營指導(dǎo)服務(wù)，確保信息暢通，運作有序。決定事務(wù)需表決的一律采取票決方式進行。 議事規(guī)則制度 一、本社按照“成員(代表)大會決策、理事會執(zhí)行、監(jiān)事會監(jiān)督、成員團結(jié)合作”的民主管理機制運行。監(jiān)事會會議須有三分之二以上的監(jiān)事出席方能召開。 提議召開臨時社員(代表)大會?！ ”O(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)情況，負(fù)責(zé)本社財務(wù)審核監(jiān)察工作。監(jiān)事會成員(執(zhí)行監(jiān)事)由社員(代表)大會在本社社員中選舉產(chǎn)生，每屆任期3年，可連選連任?！ 〈肀旧绾炗喓贤取！ ×?、本社理事長為合作社法定代表人，其主要職責(zé)： 召集并主持理事會會議，按章程主持社員(代表)大會。理事會所議事項要形成會議記錄，出席會議的理事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。 決定聘任或者解聘本社經(jīng)理、財務(wù)會計人員和其他專業(yè)技術(shù)人員?！ 〗M織開展社員培訓(xùn)和各種協(xié)作活動。理事會成員由社員(代表)大會從本社社員中選舉產(chǎn)生，任期3年，可連選連任。 六、本社社員超過一百五十人時，可以按照章程規(guī)定設(shè)立社員代表大會。有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)在二十日內(nèi)召開臨時成員(代表)大會：百分之三十以上的成員提議。出資額或者與本社交易量(額)較大的社員按照章程規(guī)定，可以享有附加表決權(quán)。社員(代表)大會選舉或者作出決議，應(yīng)當(dāng)由本社成員表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通過?！ Q定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格和任期?！ 徸h批準(zhǔn)年度盈余分配方案和虧損處理方案?！ ∵x舉和罷免理事長、理事、監(jiān)事會成員。 (八)財政部門依照《中華人民共和國會計法》規(guī)定職責(zé)，對合作社的會計工作進行管理和監(jiān)督。 (六)合作社會計核算應(yīng)當(dāng)劃分會計期間，分期結(jié)算賬目?！ ?四)合作社應(yīng)按本制度規(guī)定，設(shè)置和使用會計科目，登記會計賬簿，編制會計報表。農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)會計制度 (一)為了規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社(以下簡稱合作社)會計工作，保護農(nóng)民專業(yè)合作社及其成員的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合合作社的實際情況，制定本制度。不具備條件的，也可以本著民主、自愿的原則，委托農(nóng)村經(jīng)營管理機構(gòu)或代理記賬機構(gòu)代理記賬、核算。會計記賬方法采用借貸記賬法。對于成員提出的問題，會計及管理人員應(yīng)及時解答，確實存在錯誤的要立即糾正?！ ∞r(nóng)村合作社管理制度 社員(代表)大會制度 一、社員(代表)大會由全體成員(代表)組成，是本社的最高權(quán)力機構(gòu)，行使下列職權(quán)： 審議、修改本社章程和各項規(guī)章制度?！ 徸h批準(zhǔn)年度財務(wù)預(yù)算和決算方案?！ 喜ⅰ⒎至?、解散、清算和對外聯(lián)合等作出決議?！ 《?、召開成員大會，出席人數(shù)應(yīng)當(dāng)達到社員(代表)總數(shù)三分之二以上。 三、社員(代表)大會選舉和表決，實行一人一票制，成員各享有一票的基本表決權(quán)?！ ∷?、社員(代表)大會的召集由章程規(guī)定，每年至少召開一次例會?！ ∥?、社員(代表)大會應(yīng)當(dāng)將所議事項的決定作成會議記錄，由出席會議的社員在會議記錄上簽名?！ 《⒗硎聲?7名理事組成，設(shè)理事長1名，副理事長1名，理事35名。 制定年度財務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損彌補等方案，提交社員(代表)大會審議。 決定社員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項。重大事項集體討
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