內蒙古公務員-20xx年-申論真題、答案-全文預覽
【正文】 切合“新時代工人力量”的相關部分進行寫作思路拓展和相關借用。企業(yè)：提供實習場所，創(chuàng)新、更新職業(yè)培訓崗位，提名專家參與規(guī)則制定，并提供一定的培訓補貼；與職業(yè)培訓中心合作?！緟⒖即鸢浮吭颍旱聡凸I(yè)界以培養(yǎng)技術型人才，保持德國競爭力為目的。閱讀材料，提煉要點既然作答范圍是“給定資料6”，那就需要了解“給定資料6”講的是什么，從中可以提煉哪些要點。要求：全面準確、條理清楚，不超過200字。以代工制造為主導的發(fā)展模式：；；，疲于維持，甚至破產(chǎn)。要求中含有“兩種方式分條表述”，因此要注意答案的條理性。改變不健康的社會風氣，形成尊重勞動和底層勞動者的社會風氣。二是引導企業(yè)建立人性化管理制度。二是工業(yè)園區(qū)內戒備森嚴，工人感受不到自由。給定資料7的兩段分別介紹了老梁的自主創(chuàng)新和寶鋼集團的依靠職工實現(xiàn)利潤的事例，這啟示我們：要樹立企業(yè)職工自身的積極性，建立創(chuàng)新激勵體系。給定資料6借助德國的克里斯蒂安的故事，向我們提供了解決這些問題的一些啟示。給定資料2第二段的“由于植被稀少，工業(yè)園區(qū)被巨大而又沉悶的灰色籠罩”指出了新工人的工作環(huán)境較為惡劣?！窘忸}思路】閱讀題干，審清題意閱讀題目，首先可以確定作答任務是歸納“新時代工人面臨的種種問題”，并需要“對解決這些問題提出對策建議”；其次，確定作答范圍，本題的歸納問題的作答范圍是要根據(jù)“給定資料1~2”，提出對策建議的作答范圍是“給定資料6~7”；最后，要注意作答要求，本題要求答案要問題“全面準確”，對策建議“具體可行”，字數(shù)不能超過300字。要求：問題全面準確，對策建議具體可行，不超過300字。本題中的歸納問題主要來自于給定資料2。這說明，新工人面臨職業(yè)技能低和社會地位低的問題。給定資料6第三段的“無論是聯(lián)邦政府、地方政府還是企業(yè)、工商協(xié)會，各司其職，目的只有一個：培養(yǎng)技術型人才，保持德國競爭力”這告訴我們：要建立政府、企業(yè)、工商協(xié)會協(xié)同合作的職業(yè)培訓制度?！緟⒖即鸢浮繂栴}：一是技能不高，大多沒有接受過正規(guī)的職業(yè)教育。發(fā)展職業(yè)技術學校，擴大職業(yè)教育覆蓋面；建立職業(yè)培訓制度，政府提供資金支持，督促企業(yè)不斷更新培訓崗位，對提供培訓場所的企業(yè)給予榮譽和補貼，由工商協(xié)會監(jiān)管企業(yè)，政府、企業(yè)、工商協(xié)會各司其職，培養(yǎng)技
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