20xx年5月國(guó)家心理咨詢師理論試卷-全文預(yù)覽
【正文】 歸納 (D)釋義7影響性技術(shù)是不包括( )。(B)面質(zhì) (C)內(nèi)容反應(yīng) (D)傾聽6關(guān)于傾聽技術(shù)，錯(cuò)誤的做法是( )。 (D)完成自我探索6心理咨詢的次數(shù)一般是( )。(B)提供真實(shí)資料 (C)提出中止咨詢 (A)遵守職業(yè)道德 (A) who(誰(shuí)) (B) what(什么) (C) why(為什么) (D) how(怎樣)6求助者的主要問(wèn)題不一定是( )的問(wèn)題。(D)接近O5正確的咨詢態(tài)度包含的五種要素是尊重、熱情、真誠(chéng)、共情和( )。 (C)低 P值越( )，難度越低。 (D)兩半測(cè)驗(yàn)5在心理測(cè)驗(yàn)中，效度是指所測(cè)量的與所要測(cè)量的心理特點(diǎn)之間符合的程度，或者簡(jiǎn)單地說(shuō)是指一個(gè)心理測(cè)驗(yàn)的( )。(B)所有題目 (A)分測(cè)驗(yàn) (A)系統(tǒng)誤差 (B)隨機(jī)誤差 (A)思維遲緩 (C)完全異常 (D)可直接測(cè)量4經(jīng)典精神分析認(rèn)為，人類的生物本能是心理活動(dòng)的( )?！ ?A)部分異常 (B)感覺(jué) (A)動(dòng)作 (A)感性反應(yīng) (B)理性反應(yīng) (C)知性反應(yīng) (D)悟性反應(yīng)4兒童處于感知運(yùn)動(dòng)階段的主要特征是( )。 (C)強(qiáng)化 (C)鄰近(B)相似 (C)觀眾效應(yīng) (C)平衡理論 (D)社會(huì)交換論3在吃“大鍋飯”的單位，最容易產(chǎn)生的現(xiàn)象是( )。(D)轉(zhuǎn)移3人大腦皮質(zhì)中威爾尼克區(qū)嚴(yán)重受損可能會(huì)出現(xiàn)( )。(B)分配 (C)認(rèn)知理論 (A)心理分析 (A)情感過(guò)程 (B)強(qiáng)、不平衡 (C)強(qiáng)、平衡、不靈活 (A)感覺(jué) (C)自制性 理論知識(shí)（26～125題，共100道題，滿分為100分） (A)責(zé)任在明星，他們應(yīng)該親自栽種樹木 (B)責(zé)任不在明星們，而在于栽樹的人 (C)責(zé)任在綠色家園協(xié)會(huì)，是他們組織不力(D)責(zé)任在政府，是政府管理不到位 (A)向其他同事解釋遲到原因 (B)考慮在單位附近租房 (C)向其他同事抱怨交通擁堵的嚴(yán)重程度 (D)因?yàn)閷?shí)在沒(méi)有辦法，只能任由主管批評(píng)自己好了2如果你看中一個(gè)同事，想和對(duì)方建立戀愛(ài)關(guān)系，你認(rèn)為最能打動(dòng)對(duì)方的方式是( )?！ ?A)立即趕回家里 (B)看一會(huì)兒再回家 (C)看完電影再說(shuō) (D)等家里人催了再說(shuō)2幾個(gè)年輕人同時(shí)應(yīng)聘到同一家公司工作，但時(shí)間不長(zhǎng)，其中一個(gè)在別人看來(lái)能說(shuō)會(huì)道的人連續(xù)晉升了職務(wù)?！ ?A)這是詐騙，很氣憤 (B)知道這是騙局，但希望是真的 (C)對(duì)電信管理部門感到非常失望 (D)司空見慣了1住在同一樓房，幾個(gè)街坊向你介紹，說(shuō)樓道保潔員W品德存在嚴(yán)重問(wèn)題。 (A)在私人消費(fèi)上不存在節(jié)約與否的問(wèn)題 (B)量入為出是節(jié)約的本質(zhì)要求 (C)節(jié)約的內(nèi)容和范圍隨著時(shí)代發(fā)展有不斷擴(kuò)展的趨勢(shì) (D)把錢花得更為恰當(dāng)、有效是節(jié)約的基本要求二、職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分(第17～25題) 答題指導(dǎo)： ◇該部分均為選擇題，每題均有四個(gè)備選項(xiàng)，您只能根據(jù)自己的實(shí)際狀況選擇其中一個(gè)選項(xiàng)作為您的答案。 (A)樹立顧客平等觀念 (B)按貢獻(xiàn)取酬 (C)按德才謀取職位(D)綜合性1關(guān)于敬業(yè)的說(shuō)法中，正確的是( )。 (A)自省自勵(lì) (C)資質(zhì)性 (A)埋頭苦干，無(wú)需向任何人解釋工作中的失誤 (B)學(xué)會(huì)對(duì)自己的一切行為負(fù)責(zé) (C)剝奪員工為自己辯護(hù)的權(quán)利 (D)工作中出了事故，只能在主觀上找原因“誠(chéng)信”作為職業(yè)道德規(guī)范，其“智慧性”是指( )。 (C)敬業(yè) (A)從業(yè)人員可以根據(jù)自己的需要，自由靈活把握職業(yè)道德 (B)所有職業(yè)均無(wú)法律法規(guī)層次的“強(qiáng)制性”規(guī)定 (C)一些職業(yè)道德規(guī)范屬于職業(yè)紀(jì)律的要求 (D)個(gè)人自覺(jué)的自我約束性我國(guó)社會(huì)主義職業(yè)道德的核心是( )。 (C)高低 ◆請(qǐng)根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題，并在答題上將所道答案的相應(yīng)字母涂黑。 ◆該部分均為選擇題，每題均有四個(gè)備選項(xiàng)，其中單項(xiàng)選擇題只有一個(gè)選項(xiàng)正確，多項(xiàng)選擇題有兩個(gè)或兩個(gè)以上選項(xiàng)正確?！ ?A)善惡(D)新舊職業(yè)道德具有“一定的強(qiáng)制性”，其根本含義是( )?！ ?A)誠(chéng)信(D)公道“不找任何借口”，這是世界500強(qiáng)企業(yè)關(guān)于優(yōu)秀員工的12條核心標(biāo)準(zhǔn)之一，其意思是( )。 (A)通識(shí)性(D)機(jī)動(dòng)性《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》提出的從業(yè)人員應(yīng)該遵循的職業(yè)道德要求包括( )?！ ?A)時(shí)代性 (A)積極轉(zhuǎn)變思維，減少個(gè)性化心態(tài) (B)獎(jiǎng)金和薪水不是唯一的工作動(dòng)力 (C)把自己融入到整個(gè)團(tuán)隊(duì)中去 (D)幫助老板成功，你才能成功1從業(yè)人員堅(jiān)持“平等待人”，要求做到( )?！ ?A)牢記操作規(guī)程是提高生產(chǎn)效率的前提 (B)演練操作規(guī)程是保證產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ) (C)按操作規(guī)程作業(yè)會(huì)導(dǎo)致思維的機(jī)械化 (D)技術(shù)嫻熟的員工無(wú)需總是按操作規(guī)程作業(yè)1在節(jié)約問(wèn)題上，正確的認(rèn)識(shí)是( )。
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