通信行業(yè)崗位說明書4-全文預(yù)覽
【正文】 各項(xiàng)指標(biāo)與歷史狀況相比的升降原因、一定時(shí)期內(nèi)走勢(shì)及未來變化情況等，編制反映相應(yīng)XX業(yè)務(wù)發(fā)展情況及用戶行為的數(shù)據(jù)分析報(bào)告依照地市考核辦法中有關(guān)內(nèi)容，對(duì)每月地市數(shù)據(jù)分析報(bào)告的上報(bào)時(shí)間、格式和內(nèi)容進(jìn)行管理考核職責(zé)五職責(zé)表述：完成上級(jí)交付的其它任務(wù)工作時(shí)間百分比： 5%權(quán)力：對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的問題有權(quán)處理并向上級(jí)匯報(bào)對(duì)地市計(jì)算機(jī)管理部（中心）關(guān)于我省數(shù)據(jù)分析報(bào)告管理制度及規(guī)范執(zhí)行情況的檢查權(quán)在權(quán)限范圍內(nèi)，有組織地市計(jì)算機(jī)管理部（中心）上報(bào)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)部相關(guān)資料以及對(duì)上報(bào)情況的監(jiān)督權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系省公司市場(chǎng)部、地市計(jì)算機(jī)管理部（中心）、地市市場(chǎng)部、其它需求相關(guān)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)公司計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心任職資格：教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷
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