油田法制工作三年規(guī)劃-全文預(yù)覽
【正文】 總后上報(bào)集團(tuán)公司法律事務(wù)部。各單位領(lǐng)導(dǎo)、尤其是“一把手”要關(guān)心、支持法律事務(wù)工作，安排總法律顧問參加或列席黨政聯(lián)席會(huì)、廠長（經(jīng)理）辦公會(huì)及其他涉及重要決策問題的專題會(huì)，要求總法律顧問對(duì)重大涉法事項(xiàng)參與研究討論，或出具書面法律意見，充分發(fā)揮總法律顧問和法律事務(wù)部門應(yīng)有的作用。三、全面提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，保障油田法制工作目標(biāo)全面落實(shí)（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)前，我國法制環(huán)境不斷完善，油田在生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中涉及的法律事務(wù)日益復(fù)雜繁重；同時(shí)，全社會(huì)法律觀念、法律意識(shí)日益增強(qiáng)，對(duì)油田法制工作提出了新的挑戰(zhàn)和更高的要求?！婀芾砗陀行Х揽胤植加谏a(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)、改革、發(fā)展、穩(wěn)定各項(xiàng)工作中的一般法律風(fēng)險(xiǎn)和重大法律風(fēng)險(xiǎn)，不斷提高中原油田法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和應(yīng)對(duì)能力。一是油田生產(chǎn)經(jīng)營法律指標(biāo)考核機(jī)制。——加強(qiáng)法律政策研究，建立以防控為主的企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系。（三）法制宣傳教育注重突出普法工作針對(duì)性，深入開展形式多樣的普法宣傳教育活動(dòng)，重點(diǎn)是抓好特色主題教育活動(dòng)。尚未配備專職總法律顧問的重要子企業(yè)，要設(shè)立獨(dú)立的法律事務(wù)機(jī)構(gòu)；采用合署辦公的，應(yīng)當(dāng)配備1名專管法律事務(wù)工作的科（室）負(fù)責(zé)人，并配備相應(yīng)的法律事務(wù)人員，以確保本單位法律服務(wù)工作職能落到實(shí)處。 ——提高企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格率。重要子企業(yè)目前尚未配備總法律顧問的，力爭2010年底前全部配備到位；2010年企業(yè)總法律顧問持證率達(dá)到100％，全部實(shí)現(xiàn)持證上崗；提倡總法律顧問逐步由兼職向?qū)Ｂ殻偡深檰柤嫒畏墒聞?wù)科長或經(jīng)營管理科長的視為專職）過渡，重要子企業(yè)總法律顧問專職率力爭2010年達(dá)到70％。為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司提出的今后三年法制工作目標(biāo)，結(jié)合中原油田法制工作實(shí)際，制定以下工作計(jì)劃。2005年8月，集團(tuán)公司授予中原石油勘探局“第十社區(qū)管理中心”等4個(gè)單位為“四相繼完成了《物權(quán)法》、《企業(yè)所得稅法》和《勞動(dòng)合同法》等與國計(jì)民生有重要影響法律的分析研究工作，對(duì)新法實(shí)施后對(duì)油田形成的法律環(huán)境進(jìn)行深入分析，形成新法研究分析綜合報(bào)告，提出了相應(yīng)的對(duì)策建議。五”普法工作規(guī)劃，建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法檔案，分層次分別組織油田處級(jí)、科級(jí)干部和廣大職工進(jìn)行法律知識(shí)考試，并充分利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)和法制課堂等多種方式，強(qiáng)化對(duì)干部職工的法制教育，使廣大干部職工的法制意識(shí)、法制觀念和法律素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)，法制宣傳教育工作取得了明顯成效。（七）普法培訓(xùn)工作在法制宣傳教育方面：中原油田認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司“四（六）訴訟糾紛處理積極應(yīng)對(duì)訴訟糾紛，堅(jiān)持“既要當(dāng)好被告、也要當(dāng)好原告”的原則，攻守兼?zhèn)?，兩手維權(quán)，提高訴訟案件應(yīng)對(duì)能力和水平。截止目前，參與了油田白音查干稠油工程技術(shù)服務(wù)、勘探開發(fā)科學(xué)研究院辦理《決策咨詢評(píng)估資格證書》、普光分公司因設(shè)立登記可能引起的有關(guān)法律問題、天然氣管理中心液化氣鋼瓶注冊費(fèi)用問題、勘探局與綠能高科土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓與債務(wù)償還、白云花園土地開發(fā)、《勞動(dòng)合同法》實(shí)施等油田2000余項(xiàng)重要事務(wù)的法律論證，出具法律意見書1970余份；參與油田重要決策會(huì)議1500余次，及時(shí)解決決策中的各種法律問題，為油田領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律依據(jù)，為基層單位生產(chǎn)經(jīng)營提供法律服務(wù)。同時(shí)，指導(dǎo)油田二級(jí)單位建立規(guī)章制度法律審查體系，強(qiáng)化二級(jí)單位規(guī)章制度的審查程序管理，初步實(shí)現(xiàn)油田規(guī)章制度制訂程序標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的目標(biāo)。從2007年底起，在油田所屬單位全面推行法律顧問制度，要求所屬單位設(shè)置總法律顧問，建立專門的法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，配備專職法律顧問人員。中油局法律〔2008〕444號(hào)關(guān)于印發(fā)中原油田落實(shí)中國石化法制工作三年目標(biāo)工作計(jì)劃的通知油田所屬各單位： 《中原油田落實(shí)中國石化法制工作三年目標(biāo)工作計(jì)劃》業(yè)經(jīng)集團(tuán)公司審查批復(fù)，同意實(shí)施，現(xiàn)印發(fā)給你們，望遵照?qǐng)?zhí)行。一、油田法制工作現(xiàn)狀（一）組織體系建設(shè)中原油田法律事務(wù)工作從1985年開始啟動(dòng)，1991年已成立法律合同處，1993年更名為法律事務(wù)處，全面承擔(dān)起油田法律事務(wù)工作；2004年12月，根據(jù)《中國石油化工集團(tuán)公司法律顧問制度實(shí)施辦法》（中石化法〔2004〕666號(hào)）精神，在油田層面推行總法律顧問制度，油田設(shè)置了專職總法律顧問，按照油田副總師級(jí)別管理。（三）制度法律審查從完善油田“三重一大”決策機(jī)制、強(qiáng)化生產(chǎn)組織管理、配合《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施等方面對(duì)油田經(jīng)營管理
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