學校人事處崗位競聘演講稿-全文預覽
【正文】 升、福利報銷、醫(yī)保辦理、退職退休、一直到死亡撫恤，這每一件事都不是小事，都要體現(xiàn)為人民服務的觀念，積極主動熱情地開展各項人事工作?！ ∞D(zhuǎn)變管理理念，提升服務水平?！ ∶糠曛卮蠊?jié)假日和教職工生日把黨組織和學校對教職工的關(guān)懷通過手機短信、賀年卡等形式傳遞給教職工。主動關(guān)心孤寡老人，協(xié)助救治病危老同志?！ ≡趯ν诵萑藛T的服務工作上，我要求處全體同志依照“老有所為、老有所樂、老有所學、老有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、老有所教”，“政治上關(guān)心、生活上照顧、發(fā)揮他們作用”的退休工作指導思想，團結(jié)一致，勤奮工作，為老同志愉快地安度晚年，也為學校的穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)新工作。并在學校公告欄發(fā)布人事工作信息300多條。3年共引進一二類用工76人，三類用工21人,這也是電大建校以來最大規(guī)模的人才引進工作?！ 「母镎衅改Ｊ?，吸引優(yōu)秀人才?！ ∫筇巸?nèi)同志換位思考，從管理人的角色到服務人的角色進行互換，體現(xiàn)人性化管理?！ ∥曳浅釔廴肆Y源管理這個職業(yè)?！ ∠旅嫖覐娜齻€方面來談：第一、我的基本情況和特長 我生于秘書工作年8月，秘書工作年10月以知青身份參加工作，秘書工作年7月杭州大學中文系本科畢業(yè)，同年8月分配在浙江廣播電視大學教務處文科組當教師，歷任組織管理處（人事處）副主任科員、主任科員、財務處主持工作副處長、處長、人事處處長等職。學校人事處崗位競聘演講稿尊敬的各位領導、各位同事： 下午好! 首先我要感謝學校黨委、各位專家的信任和同志們的支持?！ ∫驗橥ㄟ^這3年的工作，我深深地感受到人力資源管理是學校領導的參謀、業(yè)務部門的伙伴、教職工的知心人，真正體會到人事處處長職位的壓力和份量，我有信心繼續(xù)勝任這個職位?！ ∥艺J為自己具備人事處處長的勝任特質(zhì)： 我從事人力資源管理13年，財務管理8年，有一定的管理經(jīng)驗和水平； 我目前就讀于南京大學公共人力資源管理研究生班(今年11月份結(jié)業(yè))，具有一定的人力資源管理理論知識； 我
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