縣農(nóng)機局長工作述職報告-全文預覽
【正文】 確定等方面，應嚴格遵守有關規(guī)定，并強化部門內(nèi)部審核稽查和風險防控，形成相互制約、相互監(jiān)督的工作機制。經(jīng)常以工作忙為借口，放松了對自己學習的加強，單位下基層的時間多，組織大家學習的時間少，因而，學習制度執(zhí)行不夠正常，學習風氣不濃，影響了整體隊伍理論業(yè)務水平的提高。由于自身對農(nóng)機化知識和法律法規(guī)掌握的程度不夠深，加之宣傳手段落后、人手極為缺乏、宣傳經(jīng)費不足，導致宣傳工作存在欠缺，沒將宣傳農(nóng)機購置補貼政策規(guī)定、工作制度和操作程序，逐戶逐人講清楚，沒把政策原原本本地宣傳到每個農(nóng)民，讓政策深入人心。針對農(nóng)機補貼問題，局里采取了一系列過硬措施，規(guī)范了工作制度，購機審批上嚴格把關，簽訂了“責任狀”和“承諾書”，經(jīng)常召開經(jīng)銷商會議，再三強調(diào)嚴禁弄虛作假套取補貼資金，做到警鐘長鳴，堅決杜絕農(nóng)機經(jīng)銷商與老百姓等虛報套取農(nóng)機補貼行為的發(fā)生，盡管如此，由于我縣是山區(qū)縣，農(nóng)戶居住分散，境內(nèi)交通不便，對農(nóng)戶購買農(nóng)機具的實地跟蹤檢查沒有100%的到戶到人，對農(nóng)戶是否真買，經(jīng)銷商是否真賣的監(jiān)管沒有達到100%，然而，讓個別經(jīng)銷商與農(nóng)機用戶得以蒙混僥幸過關的現(xiàn)象過去有些存在。主要表現(xiàn)在：一是在政策上個別方面執(zhí)行不夠嚴。一是貫徹執(zhí)行農(nóng)機條例。全縣建立農(nóng)機專業(yè)合作社2個，培育農(nóng)機專業(yè)大戶47戶。分管副職在行使權力時，接受“一把手”和干部職工的雙重監(jiān)督，防止了權力的亂用。做到在政治上同縣委、縣政府保持高度一致，在思想上高度統(tǒng)一，在言行上高度自覺，經(jīng)常對照領導干部廉潔自律和廉潔從政要求，牢記使命，淡泊名利，做到不摻私心雜念，不取不義之財，不圖特殊享受，不以權謀取私利。作風決定一個單位工作的成效，直接影響老百姓對一個單位或干部職工的看法，一年多來，我率先垂范，在全局倡導和踐行“親民、務實、廉潔”的工作作風，影響形象的事不做，敗壞風氣的事不為，損害群眾利益的事不干。實際工作中，干部任免、項目實施、資金安排都是由局班子集體討論決定，重大問題及時召開干部職工大會，交由同志們討論、溝通、交換意見再集中，特別是事關農(nóng)民群眾切身利益、社會涉及面廣的工作措施，認真聽取不同方面的建議和意見，減少了工作的盲目性，避免了工作失誤。一年多來，我認真貫徹落實中央、省、市、縣關于黨風廉政和反腐倡廉建設工作的部署和要求，結合本單位實際，切實履行“一崗雙責”，組織制定了《農(nóng)機局黨風廉政建設實施方案》，將黨風廉政建設工作與日常工作有機結合，統(tǒng)一考核，形成了單位廉潔從政、廉潔干事良好氛圍，健全了學習、財務管理、黨政務公開、人事管理等各項制度，用制度對干部職工進行行為約束和規(guī)范，經(jīng)常與班子成員進行面對面的談心，分析工作上的得失，互敲廉潔自律的警鐘，以“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動為契機，組織大家自我剖析、查找問題，只要發(fā)現(xiàn)不良苗頭和動機，及時進行教育和制止，防微杜漸，將問題抑制在萌芽狀態(tài)。按照縣紀委的要求，嚴格遵守“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設責任制，積極開展反腐倡廉工作，保持黨員干部良好的黨風政風，成立了黨風廉政建設領導小組，完善了黨風廉政建設各項任務目標及考核辦法，層層
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1