天津市勞動(dòng)合同范本(模板)-全文預(yù)覽
【正文】 蓋章）年 月 日 年 月 日經(jīng)審查，本合同符合國(guó)家和本市有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，予以鑒證。鑒定機(jī)關(guān)（蓋章） 鑒證人員（蓋章）鑒證日期： 年 月 日 續(xù) 訂 勞 動(dòng) 合 同經(jīng)雙方協(xié)商同意，續(xù)訂本合同。（二十八）、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。十一 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理（二十五）、甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)先行協(xié)商解決；協(xié)商解決無效時(shí)可進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方在乙方辦理工作交接時(shí)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和出具解除或終止本合同的證明。（十九）、乙方患職業(yè)病、因公負(fù)傷或死亡，甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。（十五）、乙方應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。五 勞動(dòng)報(bào)酬（十一）、甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資，具體發(fā)薪日期為 。四 工作時(shí)間和休息休假（八）、甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點(diǎn)實(shí)行 工時(shí)制度。（四）、本合同試用期為 月（日），自 年 月 日起至 年 月 日止。用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定全面履行各自的義務(wù)，勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各一份。7．填寫勞動(dòng)合同一律使用鋼筆或毛筆。3．勞動(dòng)合同可以約定試用期，使用期限按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定執(zhí)行，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。2．用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。6．用人單位依法建立的勞動(dòng)規(guī)章制度，可以作為勞動(dòng)合同的附件，雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守。9．用人單位與勞動(dòng)者經(jīng)協(xié)商一致的勞動(dòng)合同具有法律效力。（3）、本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限，雙方就有關(guān)事項(xiàng)約定如下： 。（七）、乙方的工作職責(zé)是：1． 2． 3． 。（十）、乙方應(yīng)享受國(guó)家規(guī)定的休息休假之外的假期約定如下：1． 2．
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1