【正文】 有關(guān)人員做好各種儀器設(shè)備的維護(hù)和檢修工作。2根據(jù)出磨生料熒光檢測(cè)結(jié)果及時(shí)對(duì)入磨原材料配比進(jìn)行調(diào)整，保證生料、熟料質(zhì)量穩(wěn)定。7有權(quán)提出合理化建議，對(duì)本班組成員所提建議和意見，認(rèn)真研究，及時(shí)匯總、上報(bào)，給職工以明確答復(fù)。3熟練掌握各崗位工作的操作規(guī)程及相關(guān)生產(chǎn)工藝知識(shí)，對(duì)有關(guān)人員提供必要的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，提出加強(qiáng)和改進(jìn)生產(chǎn)質(zhì)量控制的意見和建議。 8組織好本班組的5S工作和體系工作。4及時(shí)了解掌握新的國(guó)家檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)本室檢驗(yàn)方法和操作規(guī)程提出改進(jìn)意見，并參與修訂工作。年齡/性別年齡：男20—59歲，女20－54歲經(jīng)驗(yàn)/學(xué)歷學(xué)歷：中專以上工作經(jīng)歷：經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，從事生產(chǎn)質(zhì)量控制工作半年以上專業(yè)水泥工藝或化工分析操作證檢驗(yàn)人員上崗操作合格證健康良好唐縣冀東水泥有限責(zé)任公司崗位說明書部門：質(zhì)檢部崗位所屬工段/班組質(zhì)檢部從事崗位工作人數(shù)1崗位名稱分析組組長(zhǎng)崗級(jí)/崗檔上級(jí)崗位名稱 配料、出庫工程師下級(jí)崗位名稱分析人員主要工作負(fù)責(zé)原燃材料、生產(chǎn)過程及出廠水泥化學(xué)性能檢驗(yàn)的日常管理工作。11組織好本班組的5S工作和體系工作。7協(xié)助有關(guān)人員組織好班組成員進(jìn)行生產(chǎn)試驗(yàn)，并做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及日常工作中的技術(shù)統(tǒng)計(jì)。對(duì)內(nèi)有權(quán)臨時(shí)安排、調(diào)動(dòng)本班崗位人員的工作，對(duì)外有權(quán)制止違反質(zhì)量管理制度的行為，有權(quán)提出合理化建議。上 崗 要 求技能要求技能：熟悉水泥生產(chǎn)工藝，了解水泥生產(chǎn)過程控制的各項(xiàng)指標(biāo)，具備統(tǒng)計(jì)知識(shí)，堅(jiān)持原則。10負(fù)責(zé)部門管理成本的核算，對(duì)影響成本的不利因素有提出整改的權(quán)力11負(fù)責(zé)部門的宣傳、5S工作。6負(fù)責(zé)“三廢”資源綜合利用。2負(fù)責(zé)質(zhì)量日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)的統(tǒng)計(jì)與填寫、發(fā)送，做到及時(shí)、準(zhǔn)確。及時(shí)與銷售部進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，組織好各品種水泥的生產(chǎn)，滿足發(fā)運(yùn)，解決用戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量提出的疑問。10負(fù)責(zé)與總部及上級(jí)質(zhì)檢機(jī)構(gòu)的對(duì)比驗(yàn)證工作。6有權(quán)制止不合格水泥的出廠，對(duì)違反質(zhì)量管理制度的現(xiàn)象和行為有權(quán)制止，并提出處理意見。2掌握各種進(jìn)廠石膏及混合材的質(zhì)量及變化情況，有權(quán)制止不合格品的進(jìn)廠，提出不合格品的處置方案，協(xié)同供應(yīng)處做好對(duì)供方的評(píng)價(jià)。本崗位執(zhí)行的主要制度國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、本公司質(zhì)量管理體系相關(guān)文件本崗位重要工作關(guān)系，掌握石灰石的質(zhì)量變化情況，有關(guān)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)及時(shí)反饋。9掌握各崗位工作的操作規(guī)程及相關(guān)生產(chǎn)工藝知識(shí)，對(duì)有關(guān)人員提供必要的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，提出加強(qiáng)和改進(jìn)生產(chǎn)質(zhì)量控制的意見和建議。5參與制定和修改本部門相關(guān)崗位責(zé)任制、安全技術(shù)操作規(guī)程和體系文件，并指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行，對(duì)違反安全操作規(guī)程的現(xiàn)象和行為有權(quán)制止和提出處理意見。年齡/性別男2559歲，女2554歲經(jīng)驗(yàn)/學(xué)歷從事生產(chǎn)質(zhì)量管理工作5年以上/學(xué)歷:大?；虼髮Ｒ陨蠈I(yè)與水泥工藝生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)操作證化驗(yàn)室主任資格證書健康良好唐縣冀東水泥有限責(zé)任公司崗位說明書部門：質(zhì)檢部崗位所屬工段/班組質(zhì)檢部從事崗位工作人數(shù)1崗位名稱配料工程師崗級(jí)/崗檔上級(jí)崗位名稱質(zhì)檢部部長(zhǎng)下級(jí)崗位名稱各組組長(zhǎng)主要工作負(fù)責(zé)配料質(zhì)量管理崗位類別技術(shù)管理項(xiàng)目工 作 內(nèi) 容1提出配料方案，確定生產(chǎn)控制指標(biāo)、方案。8行使質(zhì)量監(jiān)督權(quán)和裁決權(quán)，公正地做出仲裁及獎(jiǎng)懲意見，制止各種違章行為。5協(xié)助銷售部門做好產(chǎn)品的售前、售中、售后服務(wù)，經(jīng)常走訪用戶，了解對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的意見和建議，解答用戶提出的技術(shù)問題。受控狀態(tài)：版本號(hào)：A版化驗(yàn)室質(zhì)量管理手冊(cè)文件編號(hào)：(JSTXCX2713)（第二部分：崗位說明書及程序）編寫： 袁淑楠 程松峰 審核： 趙會(huì)軍 批準(zhǔn)： 張新生 2012年11月30日發(fā)布 2013年1月1日實(shí)施唐縣冀東水泥有限責(zé)任公司質(zhì)檢部目 錄第二部分 (崗位說明書及程序)一、崗位說明書01 質(zhì)檢部部長(zhǎng)崗位說明書302　 配料工程師崗位說明書403 出庫工程師崗位說明書506 統(tǒng)計(jì)管理員崗位說明書607 質(zhì)量調(diào)度崗位說明書708 分析組組長(zhǎng)崗位說明書809 物理組組長(zhǎng)崗位說明書910 熒光分析崗位說明書1011 全分析（配藥）崗位說明書1112 簡(jiǎn)易分析崗位說明書1213 生產(chǎn)過程取樣、出廠水泥取樣崗位說明書1314 進(jìn)廠原燃材料取樣崗位說明書1415　 凝結(jié)崗位說明書 1516　 成型崗位說明書 1617 小磨崗位說明書1718 破型崗位說明書1819 　開據(jù)出廠水泥報(bào)告單崗位說明書19　 二、崗位工作程序01 質(zhì)量調(diào)度崗位工作程序2002 簡(jiǎn)易分析崗位工作程序2203 熒光分析崗位工作程序2404 生產(chǎn)過程取樣崗位工作程序2705 出廠水泥取樣崗位工作程序2806 進(jìn)廠原燃材料取樣崗位工作程序2907 全分析（原材料）崗位工作程序3108 全分析（熟料）崗位工作程序3209 全分析（生料、水泥）崗位工作程序3310 煤工業(yè)分析崗位工作程序3411 鉀、鈉崗位工作程序3612 氯離子崗位工作程序3713 配藥崗位工作程序3814 離子交換樹脂回收處理工作程序3915 小磨崗位工作程序4016 凝結(jié)崗位工作程序4117 膠砂試體成型崗位工作程序4218 破型崗位工作程序4319 流動(dòng)度崗位工作程序44唐縣冀東水泥有限責(zé)任公司崗位說明書部門：質(zhì)檢部崗位所屬工段/班組質(zhì)檢部從事崗位工作人數(shù)1崗位名稱部長(zhǎng)崗級(jí)/崗檔上級(jí)崗位名稱生產(chǎn)副總經(jīng)理下級(jí)崗位名稱配料、出庫工程師、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)員、質(zhì)量調(diào)度、物理、分析組長(zhǎng)主要工作負(fù)責(zé)質(zhì)管部的全面工作崗位類別行政管理項(xiàng)目工 作 內(nèi) 容1擬定有關(guān)規(guī)章制度，監(jiān)督檢查考核其落實(shí)和執(zhí)行情況,進(jìn)行質(zhì)量分析及總結(jié)工作。4積極組織開展科學(xué)研究和新產(chǎn)品的開發(fā)、試制工作，組織“三廢”資源的綜合利用工作。7及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外檢測(cè)技術(shù)動(dòng)態(tài)，積極采用先進(jìn)的檢測(cè)技術(shù)和方法，提高檢驗(yàn)工作的科學(xué)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性。臨時(shí)性工作接受上級(jí)主管機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查本崗位執(zhí)行的主要制度國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、本公司質(zhì)量管理體系相關(guān)文件本崗位重要工作關(guān)系服從于股份公司生產(chǎn)技術(shù)部及材料科研檢驗(yàn)中心的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)上 崗 要 求技能要求熟悉水泥生產(chǎn)工藝，具有較豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的組織、協(xié)調(diào)能力，能堅(jiān)持原則，熟知與本企業(yè)有關(guān)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量法規(guī)。4做好技術(shù)資料的整理分析總結(jié)，全面運(yùn)用管理統(tǒng)計(jì)方法分析質(zhì)量動(dòng)態(tài)，降低水泥強(qiáng)度標(biāo)準(zhǔn)偏差。8負(fù)責(zé)各班組的密碼抽查對(duì)比管理工作，并對(duì)抽查對(duì)比結(jié)果及時(shí)作出評(píng)定分析。臨時(shí)性工作與銷售部一同做好售后服務(wù)工作；負(fù)責(zé)總部及上級(jí)質(zhì)檢機(jī)構(gòu)的對(duì)比驗(yàn)證工作。年齡/性別男2559歲，女2554歲經(jīng)驗(yàn)/學(xué)歷經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，從事過質(zhì)量管理工作一年以上/學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷專業(yè)水泥工藝或相關(guān)專業(yè)操作證具備初級(jí)或初級(jí)以上技術(shù)職稱健康良好唐縣冀東水泥有限責(zé)任公司崗位說明書部門：質(zhì)檢部崗位所屬工段/班組質(zhì)檢部從事崗位工作人數(shù)1崗位名稱出庫工程師崗級(jí)/崗檔上級(jí)崗位名稱質(zhì)檢部部長(zhǎng)下級(jí)崗位名稱各組組長(zhǎng)主要工作負(fù)責(zé)水泥出庫質(zhì)量管理崗位類別技術(shù)管理項(xiàng)目工 作 內(nèi) 容1掌握熟料、水泥的質(zhì)量情況及變化情況，合理確定水泥中混合材的摻加量，提出合理的熟料、水泥出、入庫及搭配方案。5參與制定和修改本部門相關(guān)崗位責(zé)任制、安全技術(shù)操作規(guī)程和體系文件，并指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行，對(duì)違反安全操作規(guī)程的現(xiàn)象和行為有權(quán)制止和提出處理意見。9有權(quán)檢查各組的工作，對(duì)違反質(zhì)量管理制度的現(xiàn)象和行為有權(quán)制止，并有權(quán)提出處理意見。本崗位執(zhí)行的主要制度國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、本公司質(zhì)量管理體系相關(guān)文件本崗位重要工作關(guān)系，及時(shí)了解、掌握生產(chǎn)及質(zhì)量情況，在保證質(zhì)量的情況下，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。在統(tǒng)計(jì)過程中，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量數(shù)據(jù)異常時(shí)，及時(shí)查找原因，并向有關(guān)人員匯報(bào)。5負(fù)責(zé)公司《質(zhì)量管理考核辦法》的實(shí)施及質(zhì)檢部員工當(dāng)月崗位工資和績(jī)效工資報(bào)表的及時(shí)編制和上報(bào)，并保證其真實(shí)性。9負(fù)責(zé)檢驗(yàn)報(bào)告單的填寫、報(bào)出及存檔工作。向股份公司生產(chǎn)技術(shù)部上報(bào)質(zhì)量管理信息。3根據(jù)質(zhì)量管理制度和管理標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)本班的質(zhì)量調(diào)度和質(zhì)量控制，在班中代表質(zhì)檢部領(lǐng)導(dǎo)行使職權(quán)。6熟知本班組各崗位的安全規(guī)程，對(duì)班組人員