老年人服務(wù)網(wǎng)站創(chuàng)業(yè)計劃書-全文預(yù)覽
【正文】 等方面會遇到各種技術(shù)障礙，阻礙了我們這次項目的實施開展。（2）關(guān)于定價，我們可以先做問卷調(diào)查，初步確定客戶大概能接受的價格范圍，然后再與類似企業(yè)的價格相比較，得出合理的價格定位。因此，如何定價是我們應(yīng)當(dāng)思考的一個重要問題。（2）市場接受時間的風(fēng)險一種全新的產(chǎn)品，打開市場需要一定的時間和過程。（3）時刻關(guān)注市場動態(tài)，關(guān)注我們資源的動態(tài)，做到資源更新?lián)Q代迅速及時全面和權(quán)威。流動資金（用于支付前期耗費的人力物力，職工工資水電費及各項期間費用等） ：12萬元。 （2)搜索引擎加注（3）電子郵件推廣（4）博客推廣、微博推廣、微信公眾號推廣（5）參加廣告互換聯(lián)盟：（6）到各類留言板留言（7）利用論壇網(wǎng)聚人氣，到各大論壇發(fā)布廣告帖子。同時本網(wǎng)站會不定時舉辦一些特色活動如書畫，棋藝等游戲或比賽促進老年人對本網(wǎng)站的歸屬感。資金：發(fā)展前期，自有資金較少，融資較困難；技術(shù)：公司創(chuàng)業(yè)初期技術(shù)不成熟；機 遇(Opportunities)背景：中國老年人口不斷增長，有再就業(yè)意愿的老年人口比例也在加速增長；市場：老年人人力資源的開發(fā)存在一定的空白，未來的發(fā)展前景更好；政策：保障老年人再就業(yè)權(quán)益的國家政策在逐步完善；企業(yè)越來越偏向于通過網(wǎng)絡(luò)進行招聘；威 脅（Threats）文化：目前老年人還存在著一定的保守思想，開發(fā)有一定難度；競爭者：容易出現(xiàn)競爭者模仿的現(xiàn)象，其他中介機構(gòu)會憑借其自身優(yōu)勢搶占老年人市場；行業(yè)：傳統(tǒng)中介機構(gòu)在一定程度上對互聯(lián)網(wǎng)中介造成威脅； 對策團隊：通過愿景激勵保持創(chuàng)業(yè)團隊的激情，其次，通過人力資源培訓(xùn)，提升運營團隊的管理和經(jīng)營能力；堅持“干中學(xué)”，不斷積累經(jīng)驗。但是，關(guān)于招聘老年人的咨訓(xùn)不是他們重點關(guān)注的版塊，因此信息較為零散，不集中。 針對全國離退休人才網(wǎng)，我們網(wǎng)站在創(chuàng)立時要盡可能得爭取各種政府資金扶持，多與本地的老年類協(xié)會合作，打造區(qū)域性品牌；另一方面，致力于為中端老年人才提供就業(yè)信息，彌補一定的市場空白；提供更多的短期兼職咨詢，滿足企業(yè)和個人對于短期工作的要求，提高就業(yè)靈活度。 綜上，老年人與企業(yè)之間通過網(wǎng)絡(luò)平臺進行對接交流將會是市場大勢所趨，而我們公司較早進入該市場，優(yōu)先搶奪市場份額，并且通過穩(wěn)步發(fā)展擴大市場，因此會有較高市場占有率。因此，本網(wǎng)站致力于為廣州地區(qū)的對老年人有招聘需求的企事業(yè)單位提供人才。（2） 機關(guān)、事業(yè)單位、離退休人員。 在公司發(fā)展的過程中我們也會拓展經(jīng)營渠道，使盈利模式多元化。 第三、企業(yè)在公司網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息需要收費。老人們將個人信息發(fā)布在公司網(wǎng)站上，企業(yè)將招聘信息發(fā)布在網(wǎng)站上首先要注冊成為公司的高級會員。（贏利模式） 公司致力于開發(fā)老年人力資源，使老年人力資源最大化地助力于社會的發(fā)展。廣州地區(qū)目前沒有老年人才招聘網(wǎng)站，所以本網(wǎng)站發(fā)展初期志在更好的滿足當(dāng)?shù)仄髽I(yè)對老年人才的需求，同時也為老年人才提供更多就業(yè)機會。主要經(jīng)營范圍 本公司為老年人才招聘網(wǎng)站，主要負責(zé)各企事業(yè)單位的招聘信息收集、發(fā)布與管理，以及老年人會員與企業(yè)會員的日常管理服務(wù)，并及時更新老年相關(guān)資訊，為網(wǎng)民提供一個交流經(jīng)驗的論壇平臺。從而使老年人才在奉獻余熱幫助企業(yè)創(chuàng)造價值的同時，將幾十年積累的豐富經(jīng)驗和智慧留給企業(yè)并傳承給年輕人，從而實現(xiàn)更高的社會效應(yīng)，推動企業(yè)和地方經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。目前行業(yè)中已經(jīng)開始出現(xiàn)老年人才招聘網(wǎng)站，但是其服務(wù)范圍比較局限，且更多的是針對有特殊技能的專業(yè)人才，大部分老年人才的就業(yè)需求未能得到滿足，特別是中短期就業(yè)和短距離的就業(yè)需求，因此市場存在較大部分空白。各個小組成員出資兩萬。會員分為普通會員和高級會員，而高級會員又分為個人會員和企業(yè)會員，分別適用不同的會員收費標(biāo)準(zhǔn)。公司根據(jù)委托方的具體需求為企業(yè)量身打造招聘策劃方案，并根據(jù)委托方需求的繁簡和招聘業(yè)務(wù)的難易程度收取不同費用。 第五、在公司的網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)展到相對成熟的階段，公司可以幫助一些與老年人相關(guān)的產(chǎn)品或服務(wù)在我們網(wǎng)站進行廣告宣傳，并收取一定數(shù)額的廣告宣傳費用。大致有以下三種：（1） 醫(yī)生、律師、設(shè)計師之類的老專家工程師。在此基礎(chǔ)上，廣州地區(qū)作為珠三角經(jīng)濟中心，企業(yè)數(shù)量龐大，對人力資源需求較大。 在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)傾向于成
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